從 “AI 能寫代碼”，到 “AI 就是同事”，華爾街的自動化革命正在悄悄加速。
據媒體週五報道，高盛已開始測試由人工智能公司 Cognition Labs 開發的自主軟件工程師 Devin，並準備在開發部門正式 “聘用” 它，與這家投行巨頭現有的 12,000 名人類開發人員共事。高盛是首家正式部署該系統的華爾街大型銀行。
Devin 是一個具有自主任務執行能力的 AI，可以獨立完成從開發到測試再到部署的完整流程，幾乎無需人類介入！是真正意義上的 “AI 同事”，而非傳統意義上的 “輔助工具”。Cognition Labs 官方稱，Devin 是 “世界首個完全自主的軟件工程師”。
高盛首席信息官 Marco Argenti 表示，Devin 將被部署為 “開發團隊中的一員”，並可能從 “數百個” 實例逐步擴展至 “數千個”。其最初任務是處理那些被工程師視為 “苦工” 的任務，例如將舊代碼遷移到新語言，修補基礎架構等。
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“我們正在打造一種混合勞動力結構——AI 不是取代人類，而是和工程師並肩作戰。” Argenti 説。
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這一變革的意義在於，AI 在華爾街已經不再是單純的 “生產力工具”，而是能執行任務、生成成果的自動化勞動力。這類 “Agentic AI”（具備自主執行能力的智能體）代表了 AI 從 “問答式” 向 “執行式” 的進化。
<h2>成本低、效率高，AI 取代人類程序員？</h2>
對一家以高人力成本著稱的投資銀行而言，能以極低邊際成本處理重複性、標準化的開發任務，顯然是巨大的誘惑。
據 Argenti 估算，相比傳統 AI 工具，像 Devin 這樣的 AI 工程師能將生產效率提高 3 到 4 倍。而 Cognition Labs 的 Demo 視頻也展示了 Devin 如何獨立完成複雜的全棧開發任務，幾乎無需人類介入。
Cognition Labs 成立於 2023 年底，僅一年內估值已接近40 億美元，投資人包括 Peter Thiel 與 Joe Lonsdale 等硅谷巨頭。高盛成為首家大規模試用 Devin 的銀行，預示着整個金融業或將在AI 勞動力部署上邁入新階段。
AI 會取代華爾街的程序員嗎？
Argenti 給出了一個微妙的答案：“未來的工程師需要會構造清晰的指令，並監督 AI 完成任務。” 換句話説，人類程序員的工作將從 “寫代碼” 轉向 “定義任務 + 管理 AI”。
不過，不可否認的是，自動化帶來的裁員風險已開始被嚴肅對待。今年 1 月有報道稱，全球銀行業在未來 3 至 5 年內，可能因 AI 裁員高達 20 萬人。
<h2>華爾街 AI 轉型，進入新階段</h2>
從最早的文檔摘要助手，到現在的自主編程 “員工”，華爾街的 AI 變革已從試驗走向實戰：
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摩根大通、摩根士丹利等銀行已部署 OpenAI 模型內部使用；
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Salesforce 稱 AI 在公司內部完成多達 50% 的工作內容；
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微軟與谷歌表示，在部分項目中，AI 已寫出超 30% 的代碼。
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而高盛此次引入 Devin，是首次在任務執行維度部署 AI 自動體。相比聊天機器人和認知助手，這類 AI 將成為真正參與工作的 “勞動力單元”。

高盛

華爾街 AI 里程碑！高盛已開始測試由人工智能公司 Cognition Labs 開發的自主軟件工程師 Devin，並準備在開發部門正式 “聘用” 它。相比傳統 AI 工具，像 Devin 這樣的 AI 工程師能將生產效率提高 3 到 4 倍。

- 高盛測試自主軟件工程師 Devin，成為首家部署該系統的華爾街銀行。  
- Devin 能獨立完成開發、測試和部署，代表 AI 勞動力的新階段。  
- 自動化可能導致未來裁員，全球銀行業面臨高達 20 萬人的裁員風險。  

華爾街首家！高盛正式 “僱傭” AI 寫代碼，從開發到部署，幾乎無需人類介入