<p><strong>Meta Platforms Inc.</strong> META 在首席執行官 <strong>馬克·扎克伯格</strong> 的領導下，正在不懈追求人工智能（AI）專家，薪酬待遇超越職業運動明星和財富 500 強首席執行官。</p>
<p><strong>發生了什麼</strong>：根據一份報告，Meta 的招聘活動專注於組建其超級智能實驗室的精英 AI 團隊。這家社交媒體巨頭據稱為頂級 AI 研究人員提供的薪酬套餐可在四年內達到 3 億美元，第一年的收入超過 1 億美元。</p>
<p>這種積極的招聘方式是對來自 OpenAI、谷歌和 DeepSeek 等競爭對手的反制措施。一位顯著的招聘對象是前蘋果高管 <strong>龐若銘</strong>，他被吸引加入 Meta，薪酬套餐據報道超過 2 億美元，福布斯對此進行了報道。</p>
<p><strong>OpenAI</strong> 首席執行官 <strong>山姆·奧特曼</strong> 在 “Uncapped” 播客上確認了 Meta 的激進報價，透露 Meta 正在向他們團隊中的許多人提供 “鉅額報價”，包括 1 億美元的簽約獎金。</p>
<p>另請閲讀：Meta 高管駁斥 OpenAI 的山姆·奧特曼關於 1 億美元簽約獎金的説法：‘山姆只是説謊。’</p>
<p>這些慷慨的報價徹底改變了科技行業的薪酬結構，並加劇了全球對 AI 霸權的競爭。這也導致 OpenAI 的領導層重新考慮自己的薪酬策略，並對公司文化的影響表示擔憂。</p>
<p>扎克伯格在招聘過程中的個人參與已被廣泛報道。他直接聯繫頂級 AI 人才，接待潛在僱員，並提出讓競爭對手感到意外的報價。</p>
<p><strong>為什麼這很重要</strong>：Meta 的激進招聘策略凸顯了 AI 在塑造科技公司未來中的日益重要性。Meta、OpenAI 和谷歌等科技巨頭之間對 AI 人才的競爭加劇，表明了獲得 AI 霸權的高風險。</p>
<p>這一趨勢不僅重塑了科技薪酬結構，還加劇了全球對 AI 霸權的競爭。</p>
<p>隨着公司重新評估其薪酬策略以吸引和留住頂級 AI 人才，對公司文化和更廣泛的科技行業的影響將是顯著的。</p>
<p>下一步閲讀</p>
<p>OpenAI 的山姆·奧特曼在持續的社交媒體爭執中聯繫埃隆·馬斯克：‘讓我們做朋友’</p>
<p>圖片來源：Shutterstock/El editorial</p>

META

<p>Meta Platforms Inc.（美泰平台公司）由首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）領導，正在積極招聘人工智能專家，薪酬套餐高達四年 300 萬美元。此策略旨在為其超級智能實驗室（Superintelligence Labs）建立一支精英人工智能團隊，以應對來自 OpenAI 和谷歌等公司的競爭。值得注意的招聘包括前蘋果高管龐若鳴（Ruoming Pang），他獲得了超過 2 億美元的薪酬。扎克伯格直接參與招聘，突顯了對人工智能人才競爭的加劇，正在重塑科技行業的薪酬結構並影響公司文化</p>

<p><strong>Meta Platforms Inc.</strong> META, under the leadership of CEO <strong>Mark Zuckerberg</strong>, is on a relentless pursuit for artificial intelligence (AI) specialists, with remuneration packages that outstrip those of professional sports stars and Fortune 500 CEOs.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Meta Platforms Inc.</strong> META 在首席執行官 <strong>馬克·扎克伯格</strong> 的領導下，正在不懈追求人工智能（AI）專家，薪酬待遇超越職業運動明星和財富 500 強首席執行官。</p>
</div><p><strong>What Happened</strong>: As per a report, Meta’s recruitment drive is focused on assembling an elite AI team for its Superintelligence Labs. The social media giant is allegedly offering premier AI researchers compensation packages that can reach up to $300 million over a four-year period, with first-year earnings surpassing $100 million.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>發生了什麼</strong>：根據一份報告，Meta 的招聘活動專注於組建其超級智能實驗室的精英 AI 團隊。這家社交媒體巨頭據稱為頂級 AI 研究人員提供的薪酬套餐可在四年內達到 3 億美元，第一年的收入超過 1 億美元。</p>
</div><p>This assertive hiring approach is a countermeasure to competition from rivals like OpenAI, Google, and DeepSeek. A notable recruitment is ex-Apple executive <strong>Ruoming Pang</strong>, who was enticed to join Meta with a compensation package reportedly exceeding $200 million, reports the Fortune.</p>
<div class="lb-trans"><p>這種積極的招聘方式是對來自 OpenAI、谷歌和 DeepSeek 等競爭對手的反制措施。一位顯著的招聘對象是前蘋果高管 <strong>龐若銘</strong>，他被吸引加入 Meta，薪酬套餐據報道超過 2 億美元，福布斯對此進行了報道。</p>
</div><p><strong>OpenAI</strong> CEO <strong>Sam Altman</strong> confirmed Meta’s aggressive offers on the “Uncapped” podcast, revealing that Meta has been making “giant offers” to many on their team, including $100 million signing bonuses.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>OpenAI</strong> 首席執行官 <strong>山姆·奧特曼</strong> 在 “Uncapped” 播客上確認了 Meta 的激進報價，透露 Meta 正在向他們團隊中的許多人提供 “鉅額報價”，包括 1 億美元的簽約獎金。</p>
</div><p>Also Read: Meta Exec Dismisses OpenAI’s Sam Altman’s Claims of $100 Million Signing Bonuses: ‘Sam Is Just Being Dishonest Here’</p>
<div class="lb-trans"><p>另請閲讀：Meta 高管駁斥 OpenAI 的山姆·奧特曼關於 1 億美元簽約獎金的説法：‘山姆只是説謊。’</p>
</div><p>These generous offers have revolutionized tech compensation and amplified the global competition for AI dominance. They have also led OpenAI’s leadership to reconsider their own compensation strategies and express concern over the impact on company culture.</p>
<div class="lb-trans"><p>這些慷慨的報價徹底改變了科技行業的薪酬結構，並加劇了全球對 AI 霸權的競爭。這也導致 OpenAI 的領導層重新考慮自己的薪酬策略，並對公司文化的影響表示擔憂。</p>
</div><p>Zuckerberg’s personal involvement in the recruitment process has been widely reported. He has been directly reaching out to top AI talent, hosting potential hires, and making offers that have caught competitors off guard.</p>
<div class="lb-trans"><p>扎克伯格在招聘過程中的個人參與已被廣泛報道。他直接聯繫頂級 AI 人才，接待潛在僱員，並提出讓競爭對手感到意外的報價。</p>
</div><p><strong>Why It Matters</strong>: Meta’s aggressive recruitment strategy underscores the increasing importance of AI in shaping the future of tech companies. The escalating competition for AI talent among tech giants like Meta, OpenAI, and Google signifies the high stakes involved in gaining AI supremacy.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>為什麼這很重要</strong>：Meta 的激進招聘策略凸顯了 AI 在塑造科技公司未來中的日益重要性。Meta、OpenAI 和谷歌等科技巨頭之間對 AI 人才的競爭加劇，表明了獲得 AI 霸權的高風險。</p>
</div><p>This trend is not only reshaping tech compensation but also intensifying the global race for AI dominance.</p>
<div class="lb-trans"><p>這一趨勢不僅重塑了科技薪酬結構，還加劇了全球對 AI 霸權的競爭。</p>
</div><p>As companies reassess their compensation strategies to attract and retain top AI talent, the impact on company culture and the broader tech industry will be significant.</p>
<div class="lb-trans"><p>隨着公司重新評估其薪酬策略以吸引和留住頂級 AI 人才，對公司文化和更廣泛的科技行業的影響將是顯著的。</p>
</div><p>Read Next</p>
<div class="lb-trans"><p>下一步閲讀</p>
</div><p>OpenAI's Sam Altman Reaches Out to Elon Musk Amid Ongoing Social Media Spat: ‘Let's Be Friends'</p>
<div class="lb-trans"><p>OpenAI 的山姆·奧特曼在持續的社交媒體爭執中聯繫埃隆·馬斯克：‘讓我們做朋友’</p>
</div><p>Image: Shutterstock/El editorial</p>
<div class="lb-trans"><p>圖片來源：Shutterstock/El editorial</p>
</div>

Mark Zuckerberg Poaches Sam Altman's Talent With Multimillion-Dollar Offers To Build Meta's AI Team

- Meta 正在積極招聘 AI 專家，薪酬高達 3 億美元。  
- 該公司旨在組建頂尖 AI 團隊以應對競爭。  
- 這一策略可能重塑科技行業薪酬結構並加劇全球 AI 競爭。  

馬克·扎克伯格通過提供數百萬美元的報價，從薩姆·阿爾特曼那裏挖走人才，以組建 Meta Platforms 的人工智能團隊