亞馬遜公司 AMZN 在其 Ring 部門實施了一項新政策，要求員工在晉升過程中展示他們對人工智能（AI）的使用。
發生了什麼：根據《財富》報道，這項新政策是由 Ring 的創始人 Jamie Siminoff 於週三宣佈的。它要求亞馬遜 RBKS 組織內的所有晉升申請必須包括他們在角色中如何利用 AI 的詳細信息。
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Ring 的發言人向《財富》確認了這一政策變更，強調該政策僅適用於 RBKS 員工，而不適用於整個亞馬遜員工。亞馬遜 RBKS 包括公司的 Ring、Blink、Key 和服務部門。
這一舉措是在 Siminoff 兩個月前回歸亞馬遜後實施的，他取代了前 RBKS 領導 Liz Hamren。他的迴歸與首席執行官 Andy Jassy 更廣泛的戰略相一致，旨在重新連接亞馬遜的創業精神。
Siminoff 在《商業內幕》看到的電子郵件中強調，旨在培養 “創新思維” 和快速高效的文化，與 Jassy 對公司的願景相一致。
尋求晉升的員工現在必須詳細説明他們如何使用生成性 AI 或其他 AI 工具來提高效率或客户服務，並提供 AI 項目的示例和結果。
管理者需要展示他們如何利用 AI 實現 “以更少的投入獲得更多的產出”，而不增加員工人數。這一舉措呼應了 Jassy 最近關於 AI 在因效率提升而減少員工方面的評論。其他科技巨頭，如 Shopify Inc. SHOP 和 Microsoft Corp. MSFT 也在實施類似的以 AI 為中心的政策。
為什麼這很重要：亞馬遜 Ring 的這一政策變化是科技行業更大趨勢的一部分，越來越多的公司將 AI 整合到他們的運營中。最近，亞馬遜的 Ring 推出了 AI 驅動的視頻描述，以增強家庭安全。
此外，AI 領域正在迅速發展，初創公司和大型企業都在大力投資 AI 基礎設施。例如，AI 初創公司正在獲得大量風險債務以擴展其能力，而 Meta Platforms Inc. META 則宣佈計劃在 AI 集羣中投資 “數千億”。
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圖片來源：Shutterstock

亞馬遜

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亞馬遜的 Ring 部門推出了一項政策，要求員工在申請晉升時展示他們對人工智能（AI）的使用。該政策由創始人 Jamie Siminoff 宣佈，要求 RBKS 組織內的晉升申請包括有關 AI 利用的詳細信息。這項舉措旨在促進創新思維和效率，與首席執行官 Andy Jassy 的願景相一致。員工必須提供能夠提升效率或客户服務的 AI 項目示例，反映出科技行業在運營中整合 AI 的更廣泛趨勢

Amazon.com Inc. AMZN has implemented a new policy at its Ring division, requiring employees to demonstrate their use of artificial intelligence (AI) as part of the promotion process.
<div class="lb-trans">亞馬遜公司 AMZN 在其 Ring 部門實施了一項新政策，要求員工在晉升過程中展示他們對人工智能（AI）的使用。
</div>What Happened: The new policy was announced by Jamie Siminoff, the founder of Ring, on Wednesday, according to a Fortune report. It mandates that all promotion applications within Amazon’s RBKS organization must now include details on how AI is utilized in their roles.
<div class="lb-trans">發生了什麼：根據《財富》報道，這項新政策是由 Ring 的創始人 Jamie Siminoff 於週三宣佈的。它要求亞馬遜 RBKS 組織內的所有晉升申請必須包括他們在角色中如何利用 AI 的詳細信息。
</div>Subscribe to the Benzinga Tech Trends newsletter to get all the latest tech developments delivered to your inbox.
<div class="lb-trans">訂閲 Benzinga Tech Trends 新聞通訊 以獲取所有最新的科技動態，直接發送到您的郵箱。
</div>A spokesperson for Ring confirmed the policy change to Fortune, emphasizing that it applies solely to RBKS employees and not the entire Amazon workforce. Amazon RBKS includes the company's Ring, Blink, Key and Services departments.
<div class="lb-trans">Ring 的發言人向《財富》確認了這一政策變更，強調該政策僅適用於 RBKS 員工，而不適用於整個亞馬遜員工。亞馬遜 RBKS 包括公司的 Ring、Blink、Key 和服務部門。
</div>This initiative follows Siminoff’s return to Amazon two months ago, replacing former RBKS leader Liz Hamren. His comeback aligns with CEO Andy Jassy’s broader strategy to reconnect with Amazon’s startup ethos.
<div class="lb-trans">這一舉措是在 Siminoff 兩個月前回歸亞馬遜後實施的，他取代了前 RBKS 領導 Liz Hamren。他的迴歸與首席執行官 Andy Jassy 更廣泛的戰略相一致，旨在重新連接亞馬遜的創業精神。
</div>Siminoff’s email, as seen by Business Insider, highlights the aim to foster “innovative thinking” and a culture of speed and efficiency, aligning with Jassy’s vision for the company.
<div class="lb-trans">Siminoff 在《商業內幕》看到的電子郵件中強調，旨在培養 “創新思維” 和快速高效的文化，與 Jassy 對公司的願景相一致。
</div>Employees seeking promotions must now detail their use of generative AI or other AI tools to enhance efficiency or customer service, providing examples and outcomes of AI projects.
<div class="lb-trans">尋求晉升的員工現在必須詳細説明他們如何使用生成性 AI 或其他 AI 工具來提高效率或客户服務，並提供 AI 項目的示例和結果。
</div>Managers are required to showcase how they achieve “more with less” using AI, without increasing headcount. This move echoes Jassy’s recent comments on AI’s role in workforce reduction due to efficiency gains. Other tech giants, like Shopify Inc. SHOP and Microsoft Corp. MSFT, are implementing similar AI-focused policies.
<div class="lb-trans">管理者需要展示他們如何利用 AI 實現 “以更少的投入獲得更多的產出”，而不增加員工人數。這一舉措呼應了 Jassy 最近關於 AI 在因效率提升而減少員工方面的評論。其他科技巨頭，如 Shopify Inc. SHOP 和 Microsoft Corp. MSFT 也在實施類似的以 AI 為中心的政策。
</div>Why It Matters: This policy shift at Amazon Ring is part of a larger trend in the tech industry, where companies are increasingly integrating AI into their operations. Recently, Amazon’s Ring launched AI-powered video descriptions to enhance home security.
<div class="lb-trans">為什麼這很重要：亞馬遜 Ring 的這一政策變化是科技行業更大趨勢的一部分，越來越多的公司將 AI 整合到他們的運營中。最近，亞馬遜的 Ring 推出了 AI 驅動的視頻描述，以增強家庭安全。
</div>Moreover, the AI landscape is rapidly evolving, with startups and major corporations alike investing heavily in AI infrastructure. For instance, AI startups are securing significant venture debt to expand their capabilities, while Meta Platforms Inc. META has announced plans to invest “hundreds of billions” into AI clusters.
<div class="lb-trans">此外，AI 領域正在迅速發展，初創公司和大型企業都在大力投資 AI 基礎設施。例如，AI 初創公司正在獲得大量風險債務以擴展其能力，而 Meta Platforms Inc. META 則宣佈計劃在 AI 集羣中投資 “數千億”。
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<li>特朗普盟友賈伊爾·博索納羅遭限制令，巴西最高法院打擊：馬爾科·魯比奧稱其為 ‘政治獵巫’</li>
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</div>Photo courtesy: Shutterstock
<div class="lb-trans">圖片來源：Shutterstock
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Amazon Ring Is Making AI A Job Requirement—Starting With Promotions

- 亞馬遜在 Ring 部門實施新政策，要求員工在晉升申請中展示 AI 使用情況。  
- 此政策由 Ring 創始人 Jamie Siminoff 宣佈，適用於 RBKS 組織的員工。  
- 該舉措旨在促進創新思維和提高效率，符合 CEO Andy Jassy 的戰略。  

亞馬遜 Ring 正在將人工智能作為工作要求——從晉升開始