<p>英記茶莊集團有限公司已建立多個關鍵委員會，作為其公司治理結構的一部分。該公司設有提名委員會，由獨立非執行董事李偉豪先生擔任主席，負責監督提名和評估潛在董事會成員的過程。此外，李先生還是薪酬委員會的成員，該委員會負責為公司的高管設定薪酬框架。這些委員會在確保公司的治理實踐穩健並符合行業標準方面發揮着至關重要的作用。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。英記茶莊集團有限公司於 2025 年 7 月 22 日發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容，並對其中包含的信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文件：這裏</p>

英記茶莊集團

<p>英記茶莊集團有限公司已成立提名委員會，由獨立非執行董事李偉豪先生擔任主席，負責監督潛在董事會成員的提名和評估。李先生還是薪酬委員會的成員，該委員會負責制定高管的薪酬框架。這些委員會提升了公司的治理實踐，以符合行業標準</p>

<p>Ying Kee Tea House Group Ltd. has established several key committees as part of its corporate governance structure. The company has a Nomination Committee, chaired by Independent Non-Executive Director Mr. Lee Wai Ho, which oversees the process of nominating and evaluating potential board members. Additionally, Mr. Lee is a member of the Remuneration Committee, which is responsible for setting the compensation framework for the company’s executives. These committees play a crucial role in ensuring that the company’s governance practices are robust and align with industry standards. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Ying Kee Tea House Group Ltd. published the original content used to generate this news brief on July 22, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>英記茶莊集團有限公司已建立多個關鍵委員會，作為其公司治理結構的一部分。該公司設有提名委員會，由獨立非執行董事李偉豪先生擔任主席，負責監督提名和評估潛在董事會成員的過程。此外，李先生還是薪酬委員會的成員，該委員會負責為公司的高管設定薪酬框架。這些委員會在確保公司的治理實踐穩健並符合行業標準方面發揮着至關重要的作用。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。英記茶莊集團有限公司於 2025 年 7 月 22 日發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容，並對其中包含的信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文件：這裏</p>
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英記茶莊集團有限公司設立了提名和薪酬委員會