<p>聲揚集團有限公司宣佈了一項新的薪酬計劃，涉及向部分董事和員工授予 42,420,000 個股票期權。這些期權允許受贈者以每股名義價值 0.1 港元認購普通股。授予日期定於 2025 年 7 月 28 日，受贈者的對價為每人 1.00 港元。此舉是公司於 2020 年 12 月 30 日採用的股票期權計劃的一部分。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被視為財務、投資或法律建議。聲揚集團有限公司於 2025 年 7 月 28 日發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容，並對其中包含的信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

聲揚集團

<p>聲揚集團有限公司宣佈了一項新的薪酬計劃，涉及向某些董事和員工授予 42,420,000 個股票期權。該期權允許受贈者以每股面值 0.1 港元認購普通股，授予日期定為 2025 年 7 月 28 日，受贈者的考慮價格為每個 1.00 港元。此舉是公司於 2020 年 12 月 30 日採用的股票期權計劃的一部分</p>

<p>NOIZ Group Limited has announced a new compensation plan involving the grant of 42,420,000 share options to certain directors and employees. The options allow grantees to subscribe for ordinary shares at a nominal value of HK$0.1 each. The grant date is set for 28 July 2025, with a consideration price of HK$1.00 per grantee. This initiative is part of the company’s share option scheme adopted on 30 December 2020. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Noiz Group Ltd. published the original content used to generate this news brief on July 28, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>聲揚集團有限公司宣佈了一項新的薪酬計劃，涉及向部分董事和員工授予 42,420,000 個股票期權。這些期權允許受贈者以每股名義價值 0.1 港元認購普通股。授予日期定於 2025 年 7 月 28 日，受贈者的對價為每人 1.00 港元。此舉是公司於 2020 年 12 月 30 日採用的股票期權計劃的一部分。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被視為財務、投資或法律建議。聲揚集團有限公司於 2025 年 7 月 28 日發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容，並對其中包含的信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
</div>

聲揚集團有限公司宣佈新的薪酬計劃，並授予 4242 萬份股票期權