戰略與變革 為應對人工智能、經濟波動和系統性風險提供了實用框架
, /PRNewswire/ -- 在一個由加速變化定義的世界中——從人工智能革命到地緣政治和經濟衝擊——一本新書為領導者應對顛覆提供了及時的行動指南。
戰略與變革：通過洞察、選擇和風險在顛覆中尋找機會（Wiley，2025 年 9 月 23 日）介紹了一種戰略框架，旨在幫助初創企業和市場領導者將波動轉化為競爭優勢。該書由一支經驗豐富的專家團隊——Aaron Olson、Ward Ching、Richard Waterer 和 Dr. B. Keith Simerson——撰寫，基於數十年的諮詢經驗、執行領導力和學術研究。
&#34;這本及時的書挑戰領導者重新思考決策的組成部分，並提供有助於支持他們這些努力的框架和工具。&#34;
— Bruce Carnegie-Brown，前倫敦勞合社主席
作者借鑑了 迪士尼、通用電氣、3M 和 南非政府 等行業巨頭的經驗，提供工具幫助領導者以清晰和紀律應對顛覆。書中核心內容包括三個核心視角：
<ul>
<li>洞察 – 以新的方式解讀數據、經驗和關係</li>
<li>選擇 – 做出深思熟慮的高影響力戰略和運營決策</li>
<li>風險 – 將不確定性視為一種危險和機會的來源</li>
</ul>
&#34; 戰略與變革 滿足了對新戰略方法的迫切需求，以應對快速和激進的技術變革所帶來的動態挑戰和機遇。&#34;
— Dr. Geoff Garrett，南加州大學馬歇爾商學院院長
作者彙集了來自全球諮詢、學術界和董事會領導的多元視角：
<ul>
<li>Aaron Olson 是 Aon 的執行副總裁，並在西北大學擔任兼職教授。</li>
<li>Ward Ching 負責 Aon 的風險戰略，並在南加州大學馬歇爾商學院授課。</li>
<li>Richard Waterer 領導 Aon 的全球風險諮詢業務。</li>
<li>Dr. B. Keith Simerson 是顧問，並在西北大學擔任兼職教授。</li>
</ul>
當今商業環境的資源
隨着顛覆不再是例外而是常態，戰略與變革 提供了組織韌性和增長的藍圖。該書特別適合於在動盪時期面臨艱難選擇的高管、董事會成員、戰略專業人士和新興領導者。
媒體包、封面圖片、作者簡介和書摘可在以下網址獲取：
www.strategyandchange.net
如需安排採訪或預定作者進行演講，請聯繫：
Dr. B. Keith Simerson
[email protected]
+1 630.400.8694
關於作者
Aaron Olson、Ward Ching、Richard Waterer 和 B. Keith Simerson 是戰略、風險和領導力方面的公認專家。他們的見解指導了財富 100 強公司，塑造了研究生商業教育，並支持了多個行業的高級管理人員。
來源：戰略與變革
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MSTR

一本名為《戰略與變革：通過洞察、選擇和風險在顛覆中尋找機會》的新書為領導者提供了一個框架，以應對人工智能、經濟波動和系統性風險帶來的挑戰。該書由專家 Aaron Olson、Ward Ching、Richard Waterer 和 Dr. B. Keith Simerson 撰寫，提供了決策和戰略規劃的工具，並從行業領袖的經驗中汲取教訓。該書旨在幫助高管和新興領導者將顛覆轉化為競爭優勢，強調洞察、選擇和風險評估

Strategy and Change introduces a practical framework for navigating AI, economic volatility, and systemic risk
<div class="lb-trans">戰略與變革 為應對人工智能、經濟波動和系統性風險提供了實用框架
</div>, /PRNewswire/ -- In a world defined by accelerating change—from the AI revolution to geopolitical and economic shocks—a new book offers a timely playbook for leaders navigating disruption.
<div class="lb-trans">, /PRNewswire/ -- 在一個由加速變化定義的世界中——從人工智能革命到地緣政治和經濟衝擊——一本新書為領導者應對顛覆提供了及時的行動指南。
</div>Strategy and Change: Finding Opportunity in Disruption Through Insight, Choice, and Risk (Wiley, September 23, 2025) introduces a strategic framework designed to help both start-ups and market-leaders turn volatility into competitive advantage. Authored by a seasoned team of experts— Aaron Olson, Ward Ching, Richard Waterer, and Dr. B. Keith Simerson—the book is grounded in decades of consulting experience, executive leadership, and academic research.
<div class="lb-trans">戰略與變革：通過洞察、選擇和風險在顛覆中尋找機會（Wiley，2025 年 9 月 23 日）介紹了一種戰略框架，旨在幫助初創企業和市場領導者將波動轉化為競爭優勢。該書由一支經驗豐富的專家團隊——Aaron Olson、Ward Ching、Richard Waterer 和 Dr. B. Keith Simerson——撰寫，基於數十年的諮詢經驗、執行領導力和學術研究。
</div>&#34;This timely book challenges leaders to rethink the components of decision-making and provides helpful frameworks and tools to support them with these endeavors.&#34;
<div class="lb-trans">&#34;這本及時的書挑戰領導者重新思考決策的組成部分，並提供有助於支持他們這些努力的框架和工具。&#34;
</div>— Bruce Carnegie-Brown, Former Chair, Lloyd's of London
<div class="lb-trans">— Bruce Carnegie-Brown，前倫敦勞合社主席
</div>Drawing on lessons from industry giants like Disney, GE, 3M, and the government of South Africa, the authors provide tools to help leaders confront disruption with clarity and discipline. Central to the book are three core lenses:
<div class="lb-trans">作者借鑑了 迪士尼、通用電氣、3M 和 南非政府 等行業巨頭的經驗，提供工具幫助領導者以清晰和紀律應對顛覆。書中核心內容包括三個核心視角：
</div><ul>
<li>Insight – Interpreting data, experience, and relationships in new ways</li>
<li>Choice – Making deliberate, high-impact strategic and operational decisions</li>
<li>Risk – Evaluating uncertainty as both a hazard and a source of opportunity</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>洞察 – 以新的方式解讀數據、經驗和關係</li>
<li>選擇 – 做出深思熟慮的高影響力戰略和運營決策</li>
<li>風險 – 將不確定性視為一種危險和機會的來源</li>
</ul>
</div>&#34; Strategy and Change meets the urgent need for new strategic approaches to the dynamic challenges and opportunities generated by rapid and radical technological change.&#34;
<div class="lb-trans">&#34; 戰略與變革 滿足了對新戰略方法的迫切需求，以應對快速和激進的技術變革所帶來的動態挑戰和機遇。&#34;
</div>— Dr. Geoff Garrett, Dean, USC Marshall School of Business
<div class="lb-trans">— Dr. Geoff Garrett，南加州大學馬歇爾商學院院長
</div>The authors bring together diverse perspectives from global consulting, academia, and boardroom leadership:
<div class="lb-trans">作者彙集了來自全球諮詢、學術界和董事會領導的多元視角：
</div><ul>
<li>Aaron Olson is Executive Vice President at Aon and adjunct faculty at Northwestern University.</li>
<li>Ward Ching leads risk strategy for Aon and teaches at USC Marshall.</li>
<li>Richard Waterer heads Aon's Global Risk Consulting practice.</li>
<li>Dr. B. Keith Simerson is a consultant and adjunct faculty at Northwestern University.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>Aaron Olson 是 Aon 的執行副總裁，並在西北大學擔任兼職教授。</li>
<li>Ward Ching 負責 Aon 的風險戰略，並在南加州大學馬歇爾商學院授課。</li>
<li>Richard Waterer 領導 Aon 的全球風險諮詢業務。</li>
<li>Dr. B. Keith Simerson 是顧問，並在西北大學擔任兼職教授。</li>
</ul>
</div>A Resource for Today's Business Climate
<div class="lb-trans">當今商業環境的資源
</div>With disruption no longer the exception but the norm, Strategy and Change delivers a blueprint for organizational resilience and growth. The book is especially relevant for executives, board members, strategy professionals, and rising leaders charged with making tough choices in turbulent times.
<div class="lb-trans">隨着顛覆不再是例外而是常態，戰略與變革 提供了組織韌性和增長的藍圖。該書特別適合於在動盪時期面臨艱難選擇的高管、董事會成員、戰略專業人士和新興領導者。
</div>Media kit, cover image, author bios, and book excerpts are available at:
<div class="lb-trans">媒體包、封面圖片、作者簡介和書摘可在以下網址獲取：
</div>www.strategyandchange.net
<div class="lb-trans">www.strategyandchange.net
</div>To schedule an interview or book the authors for speaking engagements, please contact:
<div class="lb-trans">如需安排採訪或預定作者進行演講，請聯繫：
</div>Dr. B. Keith Simerson
<div class="lb-trans">Dr. B. Keith Simerson
</div>[email protected]
<div class="lb-trans">[email protected]
</div>+1 630.400.8694
<div class="lb-trans">+1 630.400.8694
</div>About the Authors
<div class="lb-trans">關於作者
</div>Aaron Olson, Ward Ching, Richard Waterer, and B. Keith Simerson are recognized experts in strategy, risk, and leadership. Their insights have guided Fortune 100 companies, shaped graduate business education, and supported senior executives across multiple industries.
<div class="lb-trans">Aaron Olson、Ward Ching、Richard Waterer 和 B. Keith Simerson 是戰略、風險和領導力方面的公認專家。他們的見解指導了財富 100 強公司，塑造了研究生商業教育，並支持了多個行業的高級管理人員。
</div>SOURCE Strategy and Change
<div class="lb-trans">來源：戰略與變革
</div><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjUwNzI5Jk5ld3NJdGVtSWQ9Q0czODk4OSZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNTA3MjkxMTQ2UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19DRzM4OTg5" alt="" original-src="https://rt.prnewswire.com/rt.gif?NewsItemId=CG38989&amp;Transmission_Id=202507291146PR_NEWS_USPR_____CG38989&amp;DateId=20250729"/>

新書提供了在動盪時期領導的路線圖