Standard BioTools Inc. 宣佈了新的限制性股票單位保留獎勵，並提高了高管的績效獎金目標
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Standard BioTools Inc. 宣佈自 2025 年 8 月 1 日起對其高管的新薪酬條款。董事會批准了首席執行官 Michael Egholm（3,000,000 個限制性股票單位）和首席財務官 Alex Kim（1,500,000 個限制性股票單位）的保留獎勵，並設定了具體的歸屬時間表。此外，Kim 的年度績效獎金目標已提高至其基本工資的 80%，自 2025 年 1 月 1 日起追溯生效。這些變更與公司的控制權變更和離職計劃相一致
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