僱主們轉向使用人工智能驅動的醫療導航系統，以應對不斷上升的成本。2025 年福利情緒指數顯示，福利策略發生了重大轉變

在俄亥俄州的都柏林，最近由康敦醫療贊助的一份報告突出了福利顧問在指導自保僱主制定和評估醫療福利策略方面的顯著變化，因為組織努力改善健康結果並控制不斷上升的費用。2025 年福利情緒指數與 MedCity News 合作製作，提供了對影響福利領域的主要障礙和即將關注的焦點的數據支持分析。這一變化發生在僱主們面臨在不斷增加的壓力下，尋找既具成本效益又有效的醫療解決方案的需求時。