<p>SOC 投資集團已呼籲納斯達克對 <strong>特斯拉公司</strong>（Tesla Inc.）TSLA 進行正式調查，原因是最近向首席執行官 <strong>埃隆·馬斯克</strong>（Elon Musk）授予了 290 億美元的股權獎勵。</p>
<h2>特斯拉因馬斯克的新薪酬方案規則面臨審查</h2>
<p><strong>SOC 集團</strong>（前稱 CtW 投資集團）向納斯達克發函，質疑特斯拉是否遵守高管薪酬規則和股東透明度。該集團代表了許多持有特斯拉股票的工會支持的養老金基金，福布斯報道。</p>
<p>在這裏查看 INTC 股票的當前價格。</p>
<p>該集團對馬斯克的新薪酬方案表示 “嚴重關切”，指控特斯拉董事會在授予馬斯克 “2025 年首席執行官臨時獎” 時規避了納斯達克上市規則。他們認為，這項股權獎勵應當需要股東投票，因為它顯著改變了薪酬計劃。</p>
<p>儘管新方案施加了限制——例如，股份僅在授予的第二個週年日歸屬，且馬斯克在五年內不得出售已歸屬股份——但對他的嚴格績效要求卻缺失。</p>
<p><strong>Tejal Patel</strong>，SOC 投資集團的執行董事告訴福布斯，“真正的問題在於，原計劃……在公司披露中非常明確地表示不打算將埃隆·馬斯克納入該計劃。”</p>
<p>SOC 投資集團長期以來與特斯拉保持互動，提出關於高管薪酬、治理實踐、董事會獨立性和勞動權利的擔憂。</p>
<h2>馬斯克的薪酬爭議因法院案件和 SEC 調查而加深</h2>
<p>這一發展緊隨馬斯克薪酬方案的一系列事件。在八月初，Wedbush 證券的分析師 <strong>Dan Ives</strong> 和 Future Fund LLC 的董事總經理 <strong>Gary Black</strong> 對馬斯克新的 290 億美元薪酬方案表示積極反應。Ives 還指出，新薪酬方案可能緩解制約特斯拉股價的一些因素。分析師們認為這將確保馬斯克在 2030 年前繼續擔任首席執行官。然而，該方案也因缺乏績效目標而受到批評。</p>
<p>然而，在本月晚些時候，特拉華州最高法院安排了關於馬斯克 560 億美元薪酬方案的口頭辯論，該方案在 2024 年被初審法院駁回。</p>
<p>有趣的是，SOC 投資集團在反對馬斯克的大額薪酬方案方面有着悠久的歷史，並曾呼籲對特斯拉的治理實踐進行調查。</p>
<p><strong>Benzinga 的邊緣排名</strong> 將特斯拉的動量排名定為 79 百分位，價值排名定為 10 百分位，反映出其表現疲弱。在這裏查看詳細報告。</p>
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<li><strong>埃隆·馬斯克表示 Model Y L 可能不會進入美國，引發特斯拉信徒的褒貶不一：‘真的很糟糕的決定’</strong></li>
</ul>
<p><em>圖片來源於 Shutterstock</em></p>

特斯拉

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<p>SOC 投資集團已請求納斯達克對特斯拉向首席執行官埃隆·馬斯克提供的 290 億美元股權獎勵進行調查，理由是對高管薪酬規則合規性的擔憂。他們認為，這項改變馬斯克薪酬計劃的獎勵應當需要股東投票。儘管對股票的歸屬和銷售有一定限制，但該方案缺乏嚴格的業績要求。這一請求是在對馬斯克薪酬的持續審查之後提出的，包括一宗關於之前 560 億美元薪酬方案的訴訟。SOC 集團一向反對馬斯克的薪酬，並倡導特斯拉改善治理實踐</p>

<p>The SOC Investment Group has called for a formal investigation by NASDAQ into <strong>Tesla Inc.</strong> TSLA regarding a recent $29 billion equity grant to CEO <strong>Elon Musk</strong>.</p>
<div class="lb-trans"><p>SOC 投資集團已呼籲納斯達克對 <strong>特斯拉公司</strong>（Tesla Inc.）TSLA 進行正式調查，原因是最近向首席執行官 <strong>埃隆·馬斯克</strong>（Elon Musk）授予了 290 億美元的股權獎勵。</p>
</div><h2>Tesla Faces Scrutiny Over Musk's New Pay Package Rules</h2>
<div class="lb-trans"><h2>特斯拉因馬斯克的新薪酬方案規則面臨審查</h2>
</div><p>The <strong>SOC Group</strong>, formerly CtW Investment Group, sent a letter to NASDAQ questioning Tesla's compliance with executive compensation rules and shareholder transparency. The group represents union-backed pension funds, many of which hold Tesla shares, reported Fortune.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>SOC 集團</strong>（前稱 CtW 投資集團）向納斯達克發函，質疑特斯拉是否遵守高管薪酬規則和股東透明度。該集團代表了許多持有特斯拉股票的工會支持的養老金基金，福布斯報道。</p>
</div><p>Check out the current price of INTC stock here.</p>
<div class="lb-trans"><p>在這裏查看 INTC 股票的當前價格。</p>
</div><p>The group has voiced “serious concerns” over Musk’s new compensation package, alleging that Tesla’s board circumvented NASDAQ listing rules when granting Musk the “2025 CEO Interim Award”. They contend that this equity award should have necessitated a shareholder vote, as it significantly altered compensation plans.</p>
<div class="lb-trans"><p>該集團對馬斯克的新薪酬方案表示 “嚴重關切”，指控特斯拉董事會在授予馬斯克 “2025 年首席執行官臨時獎” 時規避了納斯達克上市規則。他們認為，這項股權獎勵應當需要股東投票，因為它顯著改變了薪酬計劃。</p>
</div><p>Although the new package imposes restrictions—such as shares vesting only on the second anniversary of the grant and Musk being barred from selling vested shares for five years- it lacks strict performance requirements for him.</p>
<div class="lb-trans"><p>儘管新方案施加了限制——例如，股份僅在授予的第二個週年日歸屬，且馬斯克在五年內不得出售已歸屬股份——但對他的嚴格績效要求卻缺失。</p>
</div><p><strong>Tejal Patel</strong>, executive director of the SOC Investment Group, told Fortune that the “real issue is the fact that the original plan … was pretty clear in the disclosures that the company did not intend to include Elon Musk in that plan.”</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Tejal Patel</strong>，SOC 投資集團的執行董事告訴福布斯，“真正的問題在於，原計劃……在公司披露中非常明確地表示不打算將埃隆·馬斯克納入該計劃。”</p>
</div><p>The SOC Investment Group has long engaged with Tesla, raising concerns about executive pay, governance practices, board independence, and labor rights.</p>
<div class="lb-trans"><p>SOC 投資集團長期以來與特斯拉保持互動，提出關於高管薪酬、治理實踐、董事會獨立性和勞動權利的擔憂。</p>
</div><h2>Musk's Pay Saga Deepens With Court Case, SEC Probe</h2>
<div class="lb-trans"><h2>馬斯克的薪酬爭議因法院案件和 SEC 調查而加深</h2>
</div><p>This development follows a series of events surrounding Musk’s compensation package. In early August, Wedbush Securities’ analyst <strong>Dan Ives</strong> and Future Fund LLC’s managing director, <strong>Gary Black</strong>, reacted positively to Musk’s new $29 billion pay package. Ives also noted that the new pay package could alleviate one of the factors holding back the price of Tesla’s shares. The analysts believed it would secure Musk’s role as CEO until 2030. However, the package was also criticized for its lack of performance targets.</p>
<div class="lb-trans"><p>這一發展緊隨馬斯克薪酬方案的一系列事件。在八月初，Wedbush 證券的分析師 <strong>Dan Ives</strong> 和 Future Fund LLC 的董事總經理 <strong>Gary Black</strong> 對馬斯克新的 290 億美元薪酬方案表示積極反應。Ives 還指出，新薪酬方案可能緩解制約特斯拉股價的一些因素。分析師們認為這將確保馬斯克在 2030 年前繼續擔任首席執行官。然而，該方案也因缺乏績效目標而受到批評。</p>
</div><p>However, later in the month, the Delaware Supreme Court scheduled oral arguments over Musk’s $56 billion compensation package, which a trial court struck down in 2024.</p>
<div class="lb-trans"><p>然而，在本月晚些時候，特拉華州最高法院安排了關於馬斯克 560 億美元薪酬方案的口頭辯論，該方案在 2024 年被初審法院駁回。</p>
</div><p>Interestingly, the SOC Investment Group has a history of opposing large pay packages for Musk and has previously called for investigations into Tesla’s governance practices.</p>
<div class="lb-trans"><p>有趣的是，SOC 投資集團在反對馬斯克的大額薪酬方案方面有着悠久的歷史，並曾呼籲對特斯拉的治理實踐進行調查。</p>
</div><p><strong>Benzinga’s Edge Rankings</strong> place Tesla in the 79th percentile for momentum and the 10th percentile for value, reflecting its weak performance. Check the detailed report here.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Benzinga 的邊緣排名</strong> 將特斯拉的動量排名定為 79 百分位，價值排名定為 10 百分位，反映出其表現疲弱。在這裏查看詳細報告。</p>
</div><ul>
<li><strong>Elon Musk Says Model Y L Might Not Be Coming To The US, Drawing Mixed Reactions From The Tesla Faithful: ‘Really Bad Decision’</strong></li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>埃隆·馬斯克表示 Model Y L 可能不會進入美國，引發特斯拉信徒的褒貶不一：‘真的很糟糕的決定’</strong></li>
</ul>
</div><p><em>Image via Shutterstock</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>圖片來源於 Shutterstock</em></p>
</div>

Elon Musk's $29 Billion Tesla Pay Package Sparks Investor Revolt As Major Shareholder Group Demands NASDAQ Probe

- SOC 投資集團呼籲 NASDAQ 對特斯拉進行正式調查。  
- 該集團質疑特斯拉在執行薪酬規則和股東透明度方面的合規性。  
- 特斯拉的新薪酬方案引發了對董事會規避 NASDAQ 規則的嚴重關切。  

埃隆·馬斯克的 290 億美元特斯拉薪酬方案引發了投資者的反對，主要股東團體要求納斯達克進行調查