<p><strong>微軟公司</strong> MSFT 員工通過匿名電子表格泄露薪酬細節，因為該公司正在與 <strong>Meta Platforms Inc.</strong> META 爭奪人工智能人才，提供數百萬美元的薪酬。</p>
<h2>員工透明度揭示薪資範圍</h2>
<p>超過 850 名微軟員工自願在《商業內幕》審查的匿名電子表格中分享薪資、獎金和股票補償數據。這些自報的數據提供了薪酬結構的洞察，因為這家科技巨頭在激烈競爭人工智能工程人才。</p>
<p>《商業內幕》分析了近 300 份來自美國軟件工程師的提交，揭示了基礎薪資範圍從 111,000 美元到 340,000 美元，具體取決於經驗水平和部門。這些數據代表了截至 6 月 30 日微軟 228,000 名全球員工的一個小樣本。</p>
<h2>人工智能部門薪酬高於平均水平</h2>
<p>雲 + AI 部門的平均基礎薪資為 204,135 美元，緊隨其後的是商業 + 生態系統部門的 191,597 美元。這一溢價反映了微軟對人工智能能力的戰略關注，推動了創紀錄的收益增長。</p>
<p>股票獎勵因級別而異，高級工程師（67 級）獲得 145,000 美元至 252,000 美元的股權補償。現金獎金在不同組織級別之間的基礎薪資範圍內為 8%-140%。</p>
<p>微軟未立即回應 Benzinga 的評論請求。</p>
<p>微軟已實施新的薪酬指南，並設定競爭性例外，以應對 Meta 的激進招聘努力。根據《商業內幕》引用的內部文件，這家位於雷德蒙德的公司正在以數百萬美元的薪酬包追求 Meta 的人工智能研究人員。</p>
<p>Meta 最近在其人工智能部門實施了招聘凍結，此前據報道其薪酬包達到了 1 億美元，以招募超過 50 名來自競爭對手的研究人員，包括微軟、<strong>Alphabet Inc.</strong> GOOGLGOOG 和 <strong>Apple Inc.</strong> AAPL。</p>
<h2>儘管裁員，戰略招聘仍在繼續</h2>
<p>微軟在裁減數千個職位的同時，保持了平穩的員工人數指導，表明在戰略領域繼續選擇性招聘，根據《商業內幕》的報道。該公司對人工智能人才的關注支持了其在 Meta 的 “超級智能努力” 和更廣泛行業轉型中的競爭定位。</p>
<ul>
<li><strong>比爾·阿克曼支持人工智能驅動的私立學校重塑 K-12 教育，同時避免多樣性、公平和包容性課程</strong></li>
</ul>
<p><em>圖片來源：bluestork / Shutterstock.com</em></p>

微軟

2 倍做多 MSFT ETF - GraniteShares

MSFO

微軟每日 1 倍做空 ETF - Direxion

微軟每日 2 倍做多 ETF - Direxion

MSFX

MSFY

<p>微軟員工披露了他們的薪酬細節，顯示薪資範圍從 11.1 萬美元到 34 萬美元，因為公司在與 Meta 爭奪人工智能人才。超過 850 名員工在一個匿名電子表格中分享了數據，顯示人工智能部門的平均基本工資為 204,135 美元。微軟正在實施新的薪酬指導方針，以吸引人才，因為 Meta 的激進招聘提供了高達 1 億美元的薪酬方案。儘管裁員，微軟仍在戰略領域進行選擇性招聘，以增強其人工智能能力</p>

<p><strong>Microsoft Corp.</strong> MSFT employees leak compensation details through an anonymous spreadsheet as the company battles <strong>Meta Platforms Inc.</strong> META for artificial intelligence talent with multi-million dollar offers.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>微軟公司</strong> MSFT 員工通過匿名電子表格泄露薪酬細節，因為該公司正在與 <strong>Meta Platforms Inc.</strong> META 爭奪人工智能人才，提供數百萬美元的薪酬。</p>
</div><h2>Employee Transparency Reveals Pay Ranges</h2>
<div class="lb-trans"><h2>員工透明度揭示薪資範圍</h2>
</div><p>More than 850 Microsoft employees have voluntarily shared salary, bonus and stock compensation data in an anonymous spreadsheet reviewed by Business Insider. The self-reported entries provide insight into pay structures as the tech giant competes aggressively for AI engineering talent.</p>
<div class="lb-trans"><p>超過 850 名微軟員工自願在《商業內幕》審查的匿名電子表格中分享薪資、獎金和股票補償數據。這些自報的數據提供了薪酬結構的洞察，因為這家科技巨頭在激烈競爭人工智能工程人才。</p>
</div><p>Business Insider analyzed nearly 300 submissions from U.S.-based software engineers, revealing base salaries ranging from $111,000 to $340,000 depending on experience level and division. The data represents a small sample of Microsoft’s 228,000 global workforce as of June 30.</p>
<div class="lb-trans"><p>《商業內幕》分析了近 300 份來自美國軟件工程師的提交，揭示了基礎薪資範圍從 111,000 美元到 340,000 美元，具體取決於經驗水平和部門。這些數據代表了截至 6 月 30 日微軟 228,000 名全球員工的一個小樣本。</p>
</div><h2>AI Divisions Command Premium Compensation</h2>
<div class="lb-trans"><h2>人工智能部門薪酬高於平均水平</h2>
</div><p>Cloud + AI division leads average base pay at $204,135, followed by Commerce + Ecosystems at $191,597. The premium reflects Microsoft’s strategic focus on artificial intelligence capabilities, driving record earnings growth.</p>
<div class="lb-trans"><p>雲 + AI 部門的平均基礎薪資為 204,135 美元，緊隨其後的是商業 + 生態系統部門的 191,597 美元。這一溢價反映了微軟對人工智能能力的戰略關注，推動了創紀錄的收益增長。</p>
</div><p>Stock awards vary significantly by level, with senior engineers (Level 67) receiving $145,000-$252,000 in equity compensation. Cash bonuses range from 8-140% of base salary across different organizational levels.</p>
<div class="lb-trans"><p>股票獎勵因級別而異，高級工程師（67 級）獲得 145,000 美元至 252,000 美元的股權補償。現金獎金在不同組織級別之間的基礎薪資範圍內為 8%-140%。</p>
</div><p>Microsoft did not immediately respond to Benzinga's request for comment.</p>
<div class="lb-trans"><p>微軟未立即回應 Benzinga 的評論請求。</p>
</div><p>Microsoft has implemented new pay guidelines with competitive carve-outs to counter Meta’s aggressive recruitment efforts. The Redmond-based company is pursuing Meta’s AI researchers with multi-million dollar compensation packages, according to BI, which cited internal documents.</p>
<div class="lb-trans"><p>微軟已實施新的薪酬指南，並設定競爭性例外，以應對 Meta 的激進招聘努力。根據《商業內幕》引用的內部文件，這家位於雷德蒙德的公司正在以數百萬美元的薪酬包追求 Meta 的人工智能研究人員。</p>
</div><p>Meta recently implemented a hiring freeze in its AI division after offering compensation packages reportedly reaching $100 million to recruit over 50 researchers from competitors, including Microsoft, <strong>Alphabet Inc.</strong> GOOGLGOOG and <strong>Apple Inc.</strong> AAPL.</p>
<div class="lb-trans"><p>Meta 最近在其人工智能部門實施了招聘凍結，此前據報道其薪酬包達到了 1 億美元，以招募超過 50 名來自競爭對手的研究人員，包括微軟、<strong>Alphabet Inc.</strong> GOOGLGOOG 和 <strong>Apple Inc.</strong> AAPL。</p>
</div><h2>Strategic Hiring Continues Despite Cuts</h2>
<div class="lb-trans"><h2>儘管裁員，戰略招聘仍在繼續</h2>
</div><p>Microsoft maintains flat headcount guidance while cutting thousands of positions, indicating continued selective hiring in strategic areas, according to BI. The company’s focus on AI talent acquisition supports its competitive positioning against Meta’s “Superintelligence Efforts” and broader industry transformation.</p>
<div class="lb-trans"><p>微軟在裁減數千個職位的同時，保持了平穩的員工人數指導，表明在戰略領域繼續選擇性招聘，根據《商業內幕》的報道。該公司對人工智能人才的關注支持了其在 Meta 的 “超級智能努力” 和更廣泛行業轉型中的競爭定位。</p>
</div><ul>
<li><strong>Bill Ackman Backs AI-Powered Private School Reshaping K-12 Education While Avoiding Diversity, Equity And Inclusion Lessons</strong></li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>比爾·阿克曼支持人工智能驅動的私立學校重塑 K-12 教育，同時避免多樣性、公平和包容性課程</strong></li>
</ul>
</div><p><em>Photo Courtesy: bluestork / Shutterstock.com</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>圖片來源：bluestork / Shutterstock.com</em></p>
</div>

Hundreds Of Microsoft Employees Just Revealed Their Pay — From $111K To $340K — As Company Fights To Keep AI Talent From Meta

- 微軟員工通過匿名錶格泄露薪酬細節，反映公司與 Meta 爭奪 AI 人才。  
- 超過 850 名員工分享薪資數據，軟件工程師的基本工資在$111,000 至$340,000 之間。  
- 微軟實施新薪酬指南以應對 Meta 的激烈招聘，繼續在戰略領域進行選擇性招聘。  

數百名微軟員工剛剛披露了他們的薪資情況，範圍從 11.1 萬美元到 34 萬美元，公司正努力留住 AI 人才，以防這些人才流失到 Meta