<p><strong>傑夫·貝索斯</strong> 曾在一次採訪中透露，他從未需要更多的股票來保持在 <strong>亞馬遜</strong> 的動力，要求更多股票會讓他感到&#34;不舒服&#34;。</p>
<h2>傑夫·貝索斯對自己在亞馬遜的薪酬方案感到 ‘自豪’</h2>
<p>在 2024 年《紐約時報》DealBook 峯會的採訪中，這位亞馬遜創始人表示，他要求董事會的薪酬委員會&#34;不要給我任何補償&#34;，並補充道，&#34;我已經擁有了公司相當大的一部分，我就是不覺得再拿更多的補償是對的……我只是覺得我怎麼可能需要更多的激勵呢？&#34;</p>
<p>他還提到，他作為首席執行官的年薪&#34;大約是 80,000 美元&#34;。</p>
<p>貝索斯將這種立場視為典型的業主 - 運營者，表示大多數創始人&#34;通過讓他們擁有的股權更有價值來增加財富，而不是通過尋求更多的股權。&#34;</p>
<p>&#34;我只是會覺得這樣做不太好。而且我實際上對此決定感到非常自豪，&#34;他説。</p>
<h2>貝索斯認為的比《福布斯》更好的富豪榜</h2>
<p>他還認為，更好的評分標準不是個人淨資產，而是投資者與他一起獲得的收益。&#34;有人需要列一個名單，按他們為其他人創造了多少財富來排名……亞馬遜今天的市值是 2.3 萬億美元……我為其他人創造了大約 2.1 萬億美元的財富，&#34;貝索斯説，建議有人創建一個比《福布斯》更好的名單。</p>
<h2>貝索斯並不是唯一一個在其角色中領取看似低薪的人</h2>
<p>貝索斯的最低現金薪酬符合硅谷普遍的模式，即適度的薪水與大量的股權相結合。<strong>馬克·扎克伯格</strong> 自 2013 年以來在 <strong>Meta</strong> 的薪水為 1 美元，這與 <strong>史蒂夫·喬布斯</strong> 在 <strong>蘋果</strong> 任職期間的薪水相同。</p>
<p>相比之下，<strong>沃倫·巴菲特</strong> 在 <strong>伯克希爾·哈撒韋</strong> 的薪水長期以來保持在 10 萬美元，並且沒有基於股票的獎金。</p>
<p>那些贊同貝索斯觀點的人表示，創始人的節儉與激勵相一致。與此同時，批評者指出，當鉅額股權或其他補償存在時，低薪可能只是表面現象。</p>
<p><em>照片：Lev Radin / Shutterstock.com</em></p>
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<li><strong>馬克·庫班表示，保險行業 ‘擔心融化的冰’ 因為南極冰層損失達到 ‘可能不可逆轉’ 的臨界點</strong></li>
</ul>

亞馬遜

亞馬遜每日 2 倍做多 ETF - Direxion

<p>在最近的一次採訪中，傑夫·貝索斯表示，他覺得如果再多拿一些亞馬遜的股份會顯得 “令人不快”，並指出他已經因自己持有的股份而感到有動力。他要求董事會不要提供額外的補償，強調對自己決定的自豪感。貝索斯強調了為他人創造財富的重要性，超過個人淨資產，建議建立一個新的財富創造排名系統。他的薪水 modest 與科技創始人中的一種趨勢相符，與傳統的薪酬結構形成對比</p>

<p><strong>Jeff Bezos</strong> once revealed in an interview that he never needed more stock to stay motivated at <strong>Amazon.com</strong> and that asking for it would have felt &#34;icky.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>傑夫·貝索斯</strong> 曾在一次採訪中透露，他從未需要更多的股票來保持在 <strong>亞馬遜</strong> 的動力，要求更多股票會讓他感到&#34;不舒服&#34;。</p>
</div><h2>Jeff Bezos Was ‘Proud’ Of His Compensation Package At Amazon</h2>
<div class="lb-trans"><h2>傑夫·貝索斯對自己在亞馬遜的薪酬方案感到 ‘自豪’</h2>
</div><p>In a 2024 interview at The New York Times DealBook Summit, the Amazon founder said he asked the board's compensation committee &#34;not to give me any comp,&#34; adding, &#34;I already owned a significant amount of the company, and I just didn't feel good about taking more… I just felt how could I possibly need more incentive?&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>在 2024 年《紐約時報》DealBook 峯會的採訪中，這位亞馬遜創始人表示，他要求董事會的薪酬委員會&#34;不要給我任何補償&#34;，並補充道，&#34;我已經擁有了公司相當大的一部分，我就是不覺得再拿更多的補償是對的……我只是覺得我怎麼可能需要更多的激勵呢？&#34;</p>
</div><p>He also noted he paid himself &#34;about $80,000 per year&#34; as CEO.</p>
<div class="lb-trans"><p>他還提到，他作為首席執行官的年薪&#34;大約是 80,000 美元&#34;。</p>
</div><p>Bezos framed the stance as typical of owner-operators, stating that most founders &#34;increase their wealth… by making the equity they have more valuable,&#34; and not by seeking more equity.</p>
<div class="lb-trans"><p>貝索斯將這種立場視為典型的業主 - 運營者，表示大多數創始人&#34;通過讓他們擁有的股權更有價值來增加財富，而不是通過尋求更多的股權。&#34;</p>
</div><p>&#34;I just would have felt icky about it. And I'm actually very proud of that decision,&#34; he said.</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;我只是會覺得這樣做不太好。而且我實際上對此決定感到非常自豪，&#34;他説。</p>
</div><h2>Bezos’s Idea Of A Rich-List Better Than Forbes</h2>
<div class="lb-trans"><h2>貝索斯認為的比《福布斯》更好的富豪榜</h2>
</div><p>He also argued the better scorecard isn't personal net worth but how much investors gained alongside him. &#34;Somebody needs to make a list where they rank people by how much wealth they've created for other people… Amazon's market cap is $2.3 trillion today… I've created something like $2.1 trillion of wealth for other people,&#34; Bezos said, suggesting someone create a &#34;better list&#34; than Forbes.</p>
<div class="lb-trans"><p>他還認為，更好的評分標準不是個人淨資產，而是投資者與他一起獲得的收益。&#34;有人需要列一個名單，按他們為其他人創造了多少財富來排名……亞馬遜今天的市值是 2.3 萬億美元……我為其他人創造了大約 2.1 萬億美元的財富，&#34;貝索斯説，建議有人創建一個比《福布斯》更好的名單。</p>
</div><h2>Bezos Isn’t The Only One Drawing A Seemingly Low Salary For Their Role</h2>
<div class="lb-trans"><h2>貝索斯並不是唯一一個在其角色中領取看似低薪的人</h2>
</div><p>Bezos's minimal cash pay fits a broader Silicon Valley pattern of modest salaries paired with large equity stakes. <strong>Mark Zuckerberg</strong> has drawn a $1 salary at <strong>Meta</strong> since 2013, which used to be the same amount <strong>Steve Jobs</strong> drew from <strong>Apple</strong> throughout his time at the company.</p>
<div class="lb-trans"><p>貝索斯的最低現金薪酬符合硅谷普遍的模式，即適度的薪水與大量的股權相結合。<strong>馬克·扎克伯格</strong> 自 2013 年以來在 <strong>Meta</strong> 的薪水為 1 美元，這與 <strong>史蒂夫·喬布斯</strong> 在 <strong>蘋果</strong> 任職期間的薪水相同。</p>
</div><p><strong>Warren Buffett</strong>, by contrast, has long taken a flat $100,000 salary at <strong>Berkshire Hathaway</strong> and no stock-based bonuses.</p>
<div class="lb-trans"><p>相比之下，<strong>沃倫·巴菲特</strong> 在 <strong>伯克希爾·哈撒韋</strong> 的薪水長期以來保持在 10 萬美元，並且沒有基於股票的獎金。</p>
</div><p>Those who echo Bezos’ view say founder frugality aligns incentives. Meanwhile, critics note that low salaries can be cosmetic when vast equity or other compensation is in play.</p>
<div class="lb-trans"><p>那些贊同貝索斯觀點的人表示，創始人的節儉與激勵相一致。與此同時，批評者指出，當鉅額股權或其他補償存在時，低薪可能只是表面現象。</p>
</div><p><em>Photo: Lev Radin / Shutterstock.com</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>照片：Lev Radin / Shutterstock.com</em></p>
</div><ul>
<li><strong>Mark Cuban Says Insurance Industry ‘Concerned About Melting Ice’ As Antarctic Ice Loss Hits ‘Potentially Irreversible’ Tipping Point</strong></li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>馬克·庫班表示，保險行業 ‘擔心融化的冰’ 因為南極冰層損失達到 ‘可能不可逆轉’ 的臨界點</strong></li>
</ul>
</div>

Jeff Bezos Said He Would Have 'Felt Icky' Had He Taken Any More Shares Of Amazon: 'I Just Didn't Feel Good…'

- 傑夫·貝索斯表示，他在亞馬遜不需要更多股票激勵。  
- 他每年作為首席執行官的薪水約為 80,000 美元。  
- 貝索斯認為，創始人應通過提升現有股權價值來增加財富。  

傑夫·貝索斯表示，如果他再多持有一些亞馬遜的股份，他會感到 ‘不自在’：‘我就是感覺不太好……’