<p>回到 <strong>Opendoor Technologies Inc.</strong> OPEN 董事會擔任主席，<strong>Keith Rabois</strong> 概述了一項大規模裁員和公司文化改革的計劃。</p>
<h2><strong>Rabois 針對過度招聘問題進行裁員</strong></h2>
<p>Rabois 在週四被任命為 Opendoor 董事長，他在週五告訴 CNBC，該公司已經變得&#34;完全臃腫&#34;。他説，&#34;Opendoor 有 1400 名員工。</p>
<p>我不知道他們中的大多數在做什麼。我們不需要超過 200 人。&#34;這位聯合創始人表示，需要進行大幅裁減，以使公司與運營目標保持一致。</p>
<h2><strong>Opendoor 的文化和 DEI 倡議受到審查</strong></h2>
<p>這位風險投資家還批評了公司的工作文化，特別是遠程工作和多樣性、公平性和包容性項目。</p>
<p>&#34;這些人都是遠程工作的。這行不通，&#34;他説。Rabois 補充説，公司走上了一條&#34;DEI 道路&#34;，他計劃逆轉，強調要回歸&#34;優點和卓越&#34;。</p>
<p>Opendoor 是一家買賣房屋的公司，最近因其在零售投資者中受歡迎而成為熱門股票。其股票在今年上漲了 470%，截至週五收盤。</p>
<p>該公司還宣佈 Rabois 和聯合創始人 <strong>Eric Wu</strong> 重返董事會，並任命 <strong>Kaz Nejatian</strong>，Shopify 的首席運營官，擔任首席執行官。</p>
<p>Nejatian 在 <strong>X</strong> 上宣佈，他計劃在下週初開始現場工作。</p>
<h2><strong>科技行業裁員激增，AI 推動市場變革</strong></h2>
<p>在 6 月，科技行業經歷了裁員，因為公司調整以適應不斷變化的市場需求和 AI 的日益影響。</p>
<p><strong>Rivian Automotive Inc.</strong> RIVN 裁減了約 140 名員工，約佔其員工總數的 1%，主要來自其製造團隊，以便為 R2 SUV 的推出做準備。</p>
<p><strong>Bumble Inc.</strong> BMBL 裁減了約 240 個職位，或 30% 的員工，以提高運營效率並資助新產品開發。</p>
<p><strong>Alphabet Inc.</strong> GOOGGOOGL，<strong>Google</strong> 將其智能電視部門裁減了 25%，影響了多達 75 名員工，同時將投資重定向到 AI 項目。</p>
<p><strong>Intel Corp.</strong> INTC 裁員了其鑄造部門的 15%-20%，並開始縮減其汽車業務。</p>
<p>在 7 月，<strong>Microsoft Corp.</strong> MSFT 進行了裁員，影響了不到 4% 的員工，約 9000 名員工。這是該公司在 2025 年的第二次裁員。</p>
<p><strong>價格動態：</strong> 根據 Benzinga Pro，Opendoor 的股票在週五下跌了 13.78%，但年初至今上漲了 470.44%。</p>
<ul>
<li><strong>為什麼 Google 的 Demis Hassabis 與聯合創始人 Sergey Brin 在 AGI 何時到來上存在分歧：‘我有相當高的標準’</strong></li>
</ul>
<p><em>圖片來源：Around the World Photos / Shutterstock</em></p>

OPEN

<p>Opendoor 董事長 Keith Rabois 宣佈計劃將員工人數從 1400 人減少到 200 人，理由是人員過剩和需要進行運營調整。他批評了公司的文化，特別是遠程工作和多樣性倡議，並承諾進行以績效為驅動的改革。Rabois 重返董事會的同時，Kaz Nejatian 被任命為首席執行官。儘管最近股價上漲了 470%，Opendoor 的股票在週五下跌了 13.78%</p>

<p>Returning to the <strong>Opendoor Technologies Inc.</strong> OPEN board as chairman, <strong>Keith Rabois</strong> outlined a sweeping plan to slash the workforce and overhaul the company's culture.</p>
<div class="lb-trans"><p>回到 <strong>Opendoor Technologies Inc.</strong> OPEN 董事會擔任主席，<strong>Keith Rabois</strong> 概述了一項大規模裁員和公司文化改革的計劃。</p>
</div><h2><strong>Rabois Targets Workforce Cuts Amid Overstaffing Concerns</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>Rabois 針對過度招聘問題進行裁員</strong></h2>
</div><p>Rabois, who was named Opendoor chairman on Thursday, told CNBC on Friday that the company has become &#34;completely bloated.&#34; He said, &#34;There are 1,400 employees at Opendoor.</p>
<div class="lb-trans"><p>Rabois 在週四被任命為 Opendoor 董事長，他在週五告訴 CNBC，該公司已經變得&#34;完全臃腫&#34;。他説，&#34;Opendoor 有 1400 名員工。</p>
</div><p>I don't know what most of them do. We don't need more than 200 of them.&#34; The co-founder indicated that drastic reductions are needed to align the company with operational goals.</p>
<div class="lb-trans"><p>我不知道他們中的大多數在做什麼。我們不需要超過 200 人。&#34;這位聯合創始人表示，需要進行大幅裁減，以使公司與運營目標保持一致。</p>
</div><h2><strong>Opendoor Culture And DEI Initiatives Under Scrutiny</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>Opendoor 的文化和 DEI 倡議受到審查</strong></h2>
</div><p>The venture capitalist also criticized the company's workplace culture, particularly remote work and diversity, equity, and inclusion programs.</p>
<div class="lb-trans"><p>這位風險投資家還批評了公司的工作文化，特別是遠程工作和多樣性、公平性和包容性項目。</p>
</div><p>&#34;These people were working remotely. That doesn't work,&#34; he said. Rabois added that the company had gone down a &#34;DEI path&#34; that he plans to reverse, emphasizing a return to &#34;merit and excellence.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;這些人都是遠程工作的。這行不通，&#34;他説。Rabois 補充説，公司走上了一條&#34;DEI 道路&#34;，他計劃逆轉，強調要回歸&#34;優點和卓越&#34;。</p>
</div><p>Opendoor, which buys and sells homes, has recently gained attention as a meme stock popular with retail investors. Its stock surged this year, up 470% through Friday's close.</p>
<div class="lb-trans"><p>Opendoor 是一家買賣房屋的公司，最近因其在零售投資者中受歡迎而成為熱門股票。其股票在今年上漲了 470%，截至週五收盤。</p>
</div><p>The company also announced the return of Rabois and co-founder <strong>Eric Wu</strong> to its board, alongside the appointment of <strong>Kaz</strong> <strong>Nejatian</strong>, Shopify's COO, as CEO.</p>
<div class="lb-trans"><p>該公司還宣佈 Rabois 和聯合創始人 <strong>Eric Wu</strong> 重返董事會，並任命 <strong>Kaz Nejatian</strong>，Shopify 的首席運營官，擔任首席執行官。</p>
</div><p>Nejatian announced on <strong>X</strong> Friday that he plans to begin working on-site at the start of next week.</p>
<div class="lb-trans"><p>Nejatian 在 <strong>X</strong> 上宣佈，他計劃在下週初開始現場工作。</p>
</div><h2><strong>Tech Layoffs Surge Amid AI Push And Market Shifts</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>科技行業裁員激增，AI 推動市場變革</strong></h2>
</div><p>In June, the tech sector experienced layoffs as companies adjusted to changing market demands and the growing influence of AI.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 6 月，科技行業經歷了裁員，因為公司調整以適應不斷變化的市場需求和 AI 的日益影響。</p>
</div><p><strong>Rivian Automotive Inc.</strong> RIVN cut about 140 employees, roughly 1% of its workforce, mainly from its manufacturing team, ahead of the R2 SUV launch.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Rivian Automotive Inc.</strong> RIVN 裁減了約 140 名員工，約佔其員工總數的 1%，主要來自其製造團隊，以便為 R2 SUV 的推出做準備。</p>
</div><p><strong>Bumble</strong> <strong>Inc.</strong> BMBL reduced around 240 jobs, or 30% of its staff, to boost operational efficiency and fund new product development.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Bumble Inc.</strong> BMBL 裁減了約 240 個職位，或 30% 的員工，以提高運營效率並資助新產品開發。</p>
</div><p><strong>Alphabet Inc.</strong> GOOGGOOGL, <strong>Google</strong> downsized its smart TV division by 25%, affecting up to 75 employees, while redirecting investments toward AI projects.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Alphabet Inc.</strong> GOOGGOOGL，<strong>Google</strong> 將其智能電視部門裁減了 25%，影響了多達 75 名員工，同時將投資重定向到 AI 項目。</p>
</div><p><strong>Intel</strong> <strong>Corp.</strong> INTC laid off 15%–20% of its Foundry division and began winding down its automotive business.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Intel Corp.</strong> INTC 裁員了其鑄造部門的 15%-20%，並開始縮減其汽車業務。</p>
</div><p>In July, <strong>Microsoft Corp.</strong> MSFT carried out a round of layoffs affecting fewer than 4% of its workforce, or approximately 9,000 employees. This was the company's second downsizing in 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 7 月，<strong>Microsoft Corp.</strong> MSFT 進行了裁員，影響了不到 4% 的員工，約 9000 名員工。這是該公司在 2025 年的第二次裁員。</p>
</div><p><strong>Price Action:</strong> Opendoor shares fell 13.78% on Friday but have surged 470.44% year-to-date, according to Benzinga Pro.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>價格動態：</strong> 根據 Benzinga Pro，Opendoor 的股票在週五下跌了 13.78%，但年初至今上漲了 470.44%。</p>
</div><ul>
<li><strong>Why Google’s Demis Hassabis Disagrees With Co-Founder Sergey Brin On When AGI Will Arrive: ‘I Have Quite A High Bar’</strong></li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>為什麼 Google 的 Demis Hassabis 與聯合創始人 Sergey Brin 在 AGI 何時到來上存在分歧：‘我有相當高的標準’</strong></li>
</ul>
</div><p><em>Photo courtesy: Around the World Photos / Shutterstock</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>圖片來源：Around the World Photos / Shutterstock</em></p>
</div>

Opendoor 董事長 Keith Rabois 稱公司 ‘臃腫’，表示在 1400 名員工中只需要 200 名，並承諾進行以績效為導向的改革