<p>BUUU 集團有限公司已公佈其 2025 年股權激勵計劃，為董事、高管、經理、員工、顧問和顧問引入新的薪酬條款。根據該計劃，符合條件的參與者將能夠獲得並維持對公司的股權，或獲得與 A 類普通股價值掛鈎的激勵薪酬。該計劃還允許參與者為其在去世時應得的任何獎勵指定受益人。該方案旨在適用於 BUUU 集團有限公司及其附屬公司的現有和未來成員。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。BUUU 集團有限公司於 2025 年 9 月 25 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001213900-25-091350），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

BUUU

<p>BUUU 集團有限公司推出了 2025 年股權激勵計劃，旨在吸引和留住關鍵人才。該計劃為符合條件的參與者（包括董事、員工和顧問）提供新的薪酬條款，允許他們獲得股權利益或根據 A 類普通股獲得激勵補償。該計劃還允許參與者在死亡的情況下指定受益人。這項舉措適用於公司及其附屬機構的現有和潛在成員</p>

<p>BUUU Group Limited has unveiled its 2025 Equity Incentive Plan, introducing new compensation terms for directors, officers, managers, employees, consultants, and advisors. Under the plan, eligible participants will be able to acquire and maintain an equity interest in the company, or receive incentive compensation tied to the value of Class A Ordinary Shares. The plan also allows participants to designate beneficiaries for any awards due in the event of their death. The scheme is designed to apply to both current and prospective members of BUUU Group Limited and its affiliates. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. BUUU Group Limited published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001213900-25-091350), on September 25, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>BUUU 集團有限公司已公佈其 2025 年股權激勵計劃，為董事、高管、經理、員工、顧問和顧問引入新的薪酬條款。根據該計劃，符合條件的參與者將能夠獲得並維持對公司的股權，或獲得與 A 類普通股價值掛鈎的激勵薪酬。該計劃還允許參與者為其在去世時應得的任何獎勵指定受益人。該方案旨在適用於 BUUU 集團有限公司及其附屬公司的現有和未來成員。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。BUUU 集團有限公司於 2025 年 9 月 25 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001213900-25-091350），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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BUUU 集團有限公司推出 2025 年股權激勵計劃，旨在吸引和留住關鍵人才