<p><em>新平台為法律專業人士現代化福利和退休解決方案，結合了 TIFIN @Work 的靈活 AI 定製，以及包括富蘭克林鄧普頓、安盛公平和施瓦布在內的生態系統</em></p>
<p>, /PRNewswire/ -- 高級策略集團 (ASG) 和 TIFIN @Work 今天宣佈建立戰略合作伙伴關係，以挑戰法律行業過時的退休和福利結構。該平台旨在幫助公司重新構想如何招聘、獎勵和留住人才，同時為律師提供更清晰的退休規劃路徑——新的法律事務所福利和規劃平台響應了一個簡單的現實：大多數律師的計劃過於通用、缺乏靈活性，並且過時，無法滿足他們所服務行業的複雜性。</p>
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<p>為了將這個 AI 平台推向市場，ASG 和 TIFIN @Work 正與富蘭克林鄧普頓、安盛公平和查爾斯·施瓦布等領先機構聯手，挑戰傳統，帶來可衡量的變化，改變法律事務所對福利和退休的看法。</p>
<p>&#34;領先的公司正在利用 @Work 通過關注特定行業的獨特需求來區分他們的產品——醫療實踐、醫院系統和學校就是例子，&#34; TIFIN @Work 首席執行官 Marc McDonough 説。&#34;ASG 正在將這一策略應用於法律行業，律師們要求的解決方案與他們的工作同樣複雜。&#34;</p>
<p>在 ASG 方面，該倡議由高級策略集團首席執行官 Jeff Acheson 推動，他是退休和福利設計領域的全國知名聲音。Acheson 擁有超過四十年的經驗，曾擔任全國計劃顧問協會 (NAPA) 和美國退休協會的前任會長，他的職業生涯圍繞挑戰傳統模型和創建以從業者為主導的替代方案而構建。</p>
<p>&#34;法律事務所面臨着平衡工作需求與戰略規劃未來需求的獨特挑戰。通過將 ASG 的深厚專業知識與 TIFIN @Work 的技術相結合，我們提供現代化、綜合的解決方案，滿足律師的需求，&#34; Acheson 説。</p>
<p>該平台推出了三項核心創新，專為法律事務所設計：</p>
<ul>
<li>開放式 401(k) 計劃設計 – 一種現代化的 401(k)，結合了更低的成本、更大的投資選擇、個性化的規劃工具，以及由安盛公平的退休平台提供的受託人監督。</li>
<li>律師生活收入計劃 – 一種非合格的 &#34;Rothesque&#34; 現金餘額替代方案，提供税收優惠的積累、債權人保護、應急資本和免税的退休現金流。</li>
<li>戰略留任與獎勵計劃 – 一種靈活的激勵模型，使公司能夠在日益競爭的人才市場中重新思考薪酬和留任。</li>
</ul>
<p>所有這些都通過律師的優勢（The Attorney's Edge）這一虛擬優先規劃平台提供，直接向繁忙的律師推送個性化的税務、投資和財富策略。通過 ASG MAPS（管理賬户投資組合策略），高餘額的 401(k) 參與者獲得與其複雜性相匹配的個性化投資策略。TIFIN @Work 的可配置工作流程使顧問能夠根據公司規模、業務重點和合夥人軌道定製這些體驗。</p>
<p>&#34;法律事務所面臨雙重挑戰：留住頂尖人才，同時提供專業人士所期望的財務結果，&#34; 富蘭克林鄧普頓全球工作場所、退休和財富創新負責人 Yaqub Ahmed 補充道。&#34;結合個性化、規模和機構策略的解決方案不再是可選的——它們是必需的。與 ASG 和 TIFIN @Work 的合作將這種複雜性直接帶入法律市場。&#34;</p>
<p>&#34;安盛公平長期以來致力於通過靈活、現代的計劃結構推動退休準備，&#34; 安盛公平集團退休銷售和分銷負責人 Fred Makonnen 補充道。&#34;與 ASG 和 TIFIN @Work 的合作使我們能夠將我們平台的優勢帶入一個既要求複雜性又要求個性化的行業。&#34;</p>
<p>關於 ASG：高級策略集團是法律事務所、律師、遊説者和其他特定客户羣體在財務和退休規劃、財富管理和税收減免策略方面的可信權威。對於法律事務所，該團隊幫助客户重新構想其組織如何招聘、獎勵和留住頂尖人才，同時提升其財務未來。對於律師，ASG 的主要關注點是保護他們的收入、資產和財務獨立性，免受債權人、掠奪者、職業冒名頂替者和擁有徵税權的沒收者的影響，幫助他們回答一個關鍵問題：&#34;你的財務獨立計劃是什麼？&#34;℠</p>
<p>關於 TIFIN @Work：</p>
<p>TIFIN @Work 在工作場所和財富管理之間架起橋樑，使員工能夠在其財務目標的背景下優化工作場所福利。該 AI 驅動的平台為員工提供可操作的見解，同時使財富企業能夠將參與者轉化為長期客户。</p>
<p>TIFIN Group LLC (TIFIN) 是一個應用 AI 於金融服務的產品和公司平台，專注於財富管理、資產管理和保險。TIFIN 的公司包括 TIFIN Magnifi、TIFIN @Work、TIFIN Sage、TIFIN AG、TIFIN AMP、TIFIN Wealth、Helix 和 Give。TIFIN 得到了包括摩根大通、晨星、漢密爾頓·萊恩、富蘭克林鄧普頓和 SEI 等領先投資者的支持。</p>
<p>媒體諮詢，請聯繫：</p>
<p>Tanya Bhasin</p>
<p>[email protected]</p>
<p>Sarah Perlman</p>
<p>[email protected]</p>
<p>來源 TIFIN Group</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjUxMDAxJk5ld3NJdGVtSWQ9TEE4ODA4NiZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNTEwMDEwODI5UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19MQTg4MDg2?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjUxMDAxJk5ld3NJdGVtSWQ9TEE4ODA4NiZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNTEwMDEwODI5UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19MQTg4MDg2"/></p>

安盛公平

<p>高級策略集團（ASG）與 TIFIN @Work 宣佈建立戰略合作伙伴關係，以現代化法律事務所的退休解決方案。他們的新平台旨在解決過時的福利結構，為法律專業人士提供量身定製的解決方案。主要創新包括現代化的 401(k) 計劃、一種非合格現金餘額替代方案，以及靈活的留任計劃。該項目與富蘭克林鄧普頓和安盛公平等機構合作，重點提升法律行業的招聘和留任策略，利用人工智能技術進行個性化財務規劃</p>

<p><em>New platform modernizes benefits and retirement solutions for legal professionals, with TIFIN @Work's agile, AI customization, along with an ecosystem including Franklin Templeton, Equitable, and Schwab</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>新平台為法律專業人士現代化福利和退休解決方案，結合了 TIFIN @Work 的靈活 AI 定製，以及包括富蘭克林鄧普頓、安盛公平和施瓦布在內的生態系統</em></p>
</div><p>, /PRNewswire/ -- Advanced Strategies Group (ASG) and TIFIN @Work today announced a strategic partnership to challenge outdated retirement and benefit structures in the legal profession. Designed to help firms reimagine how they recruit, reward, and retain talent—while giving attorneys clearer pathways to plan for retirement—the new Law Firm Benefits and Planning Platform responds to a simple reality: most plans for attorneys are too generic, too inflexible, and too outdated for the sophistication of the industry they serve.</p>
<div class="lb-trans"><p>, /PRNewswire/ -- 高級策略集團 (ASG) 和 TIFIN @Work 今天宣佈建立戰略合作伙伴關係，以挑戰法律行業過時的退休和福利結構。該平台旨在幫助公司重新構想如何招聘、獎勵和留住人才，同時為律師提供更清晰的退休規劃路徑——新的法律事務所福利和規劃平台響應了一個簡單的現實：大多數律師的計劃過於通用、缺乏靈活性，並且過時，無法滿足他們所服務行業的複雜性。</p>
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</div><p>To bring this AI platform to market, ASG and TIFIN @Work are joining forces with leading institutions like Franklin Templeton, Equitable, and Charles Schwab to challenge convention and deliver measurable change in how law firms approach benefits and retirement.</p>
<div class="lb-trans"><p>為了將這個 AI 平台推向市場，ASG 和 TIFIN @Work 正與富蘭克林鄧普頓、安盛公平和查爾斯·施瓦布等領先機構聯手，挑戰傳統，帶來可衡量的變化，改變法律事務所對福利和退休的看法。</p>
</div><p>&#34;Leading firms are leveraging @Work to differentiate their offering by focusing on the unique needs of specific industries—medical practices, hospital systems, and schools are examples,&#34; said Marc McDonough, CEO of TIFIN @Work. &#34;ASG is applying that same strategy to the legal profession, where attorneys demand solutions as sophisticated as their work.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;領先的公司正在利用 @Work 通過關注特定行業的獨特需求來區分他們的產品——醫療實踐、醫院系統和學校就是例子，&#34; TIFIN @Work 首席執行官 Marc McDonough 説。&#34;ASG 正在將這一策略應用於法律行業，律師們要求的解決方案與他們的工作同樣複雜。&#34;</p>
</div><p>On the ASG side, the initiative is driven by Jeff Acheson, CEO of Advanced Strategies Group, a nationally recognized voice in retirement and benefits design. With more than four decades of experience advising firms and serving as past president of both the National Association of Plan Advisors (NAPA) and the American Retirement Association, Acheson has built a career around challenging conventional models and creating practitioner-led alternatives.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 ASG 方面，該倡議由高級策略集團首席執行官 Jeff Acheson 推動，他是退休和福利設計領域的全國知名聲音。Acheson 擁有超過四十年的經驗，曾擔任全國計劃顧問協會 (NAPA) 和美國退休協會的前任會長，他的職業生涯圍繞挑戰傳統模型和創建以從業者為主導的替代方案而構建。</p>
</div><p>&#34;Law firms face a unique challenge in balancing the demands of their work with the need to plan strategically for the future. By combining ASG's deep expertise with TIFIN @Work's technology, we're delivering modern, integrated solutions that meet lawyers where they are,&#34; said Acheson.</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;法律事務所面臨着平衡工作需求與戰略規劃未來需求的獨特挑戰。通過將 ASG 的深厚專業知識與 TIFIN @Work 的技術相結合，我們提供現代化、綜合的解決方案，滿足律師的需求，&#34; Acheson 説。</p>
</div><p>The platform introduces three core innovations designed for law firms:</p>
<div class="lb-trans"><p>該平台推出了三項核心創新，專為法律事務所設計：</p>
</div><ul>
<li>The Open(k) Plan Design – A modern 401(k) combining lower costs, greater investment choice, personalized planning tools, and fiduciary oversight powered by Equitable's retirement platform.</li>
<li>The Attorney Life Income Plan – A nonqualified, &#34;Rothesque&#34; Cash Balance alternative that delivers tax-favored accumulation, creditor protection, contingency capital, and tax-free retirement cash flow.</li>
<li>The Strategic Retention &amp; Rewards Program – A flexible incentive model that allows firms to rethink compensation and retention in an increasingly competitive talent market.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>開放式 401(k) 計劃設計 – 一種現代化的 401(k)，結合了更低的成本、更大的投資選擇、個性化的規劃工具，以及由安盛公平的退休平台提供的受託人監督。</li>
<li>律師生活收入計劃 – 一種非合格的 &#34;Rothesque&#34; 現金餘額替代方案，提供税收優惠的積累、債權人保護、應急資本和免税的退休現金流。</li>
<li>戰略留任與獎勵計劃 – 一種靈活的激勵模型，使公司能夠在日益競爭的人才市場中重新思考薪酬和留任。</li>
</ul>
</div><p>All are delivered through The Attorney's Edge, a virtual-first planning platform that pushes personalized tax, investment, and wealth strategies directly to busy attorneys. With ASG MAPS (Managed Account Portfolio Strategies), high-balance 401(k) participants get personalized investment strategies that match their complexity. TIFIN @Work's configurable workflows enable advisors to tailor these experiences by firm size, practice focus, and partner track.</p>
<div class="lb-trans"><p>所有這些都通過律師的優勢（The Attorney's Edge）這一虛擬優先規劃平台提供，直接向繁忙的律師推送個性化的税務、投資和財富策略。通過 ASG MAPS（管理賬户投資組合策略），高餘額的 401(k) 參與者獲得與其複雜性相匹配的個性化投資策略。TIFIN @Work 的可配置工作流程使顧問能夠根據公司規模、業務重點和合夥人軌道定製這些體驗。</p>
</div><p>&#34;Law firms face a dual challenge: retaining top talent while delivering the kind of financial outcomes professionals expect,&#34; added Yaqub Ahmed, Global Head of Workplace, Retirement and Wealth Innovation at Franklin Templeton. &#34;Solutions that blend personalization, scale, and institutional strategies are no longer optional—they're essential. Partnering with ASG and TIFIN @Work brings that sophistication directly into the legal marketplace.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;法律事務所面臨雙重挑戰：留住頂尖人才，同時提供專業人士所期望的財務結果，&#34; 富蘭克林鄧普頓全球工作場所、退休和財富創新負責人 Yaqub Ahmed 補充道。&#34;結合個性化、規模和機構策略的解決方案不再是可選的——它們是必需的。與 ASG 和 TIFIN @Work 的合作將這種複雜性直接帶入法律市場。&#34;</p>
</div><p>&#34;Equitable has long been committed to advancing retirement readiness through flexible, modern plan structures,&#34; added Fred Makonnen, Head of Group Retirement Sales and Distribution at Equitable. &#34;Working with ASG and TIFIN @Work allows us to bring the strength of our platform to an industry that demands both sophistication and personalization.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;安盛公平長期以來致力於通過靈活、現代的計劃結構推動退休準備，&#34; 安盛公平集團退休銷售和分銷負責人 Fred Makonnen 補充道。&#34;與 ASG 和 TIFIN @Work 的合作使我們能夠將我們平台的優勢帶入一個既要求複雜性又要求個性化的行業。&#34;</p>
</div><p>About ASG: Advanced Strategies Group is a trusted authority in financial and retirement planning, wealth management, and tax mitigation strategies for law firms, lawyers, lobbyists, and other select client profiles. For law firms, the team helps clients reimagine how their organization recruits, rewards, and retains top talent while enhancing their financial futures. For lawyers, ASG's primary focus is on protecting their income, assets, and financial independence from creditors, predators, professional pretenders, and confiscators with taxing authority, helping them answer a critical question:&#34;What's Your Plan for Financial Independence?&#34;℠</p>
<div class="lb-trans"><p>關於 ASG：高級策略集團是法律事務所、律師、遊説者和其他特定客户羣體在財務和退休規劃、財富管理和税收減免策略方面的可信權威。對於法律事務所，該團隊幫助客户重新構想其組織如何招聘、獎勵和留住頂尖人才，同時提升其財務未來。對於律師，ASG 的主要關注點是保護他們的收入、資產和財務獨立性，免受債權人、掠奪者、職業冒名頂替者和擁有徵税權的沒收者的影響，幫助他們回答一個關鍵問題：&#34;你的財務獨立計劃是什麼？&#34;℠</p>
</div><p>About TIFIN @Work:</p>
<div class="lb-trans"><p>關於 TIFIN @Work：</p>
</div><p>TIFIN @Work  bridges the gap between workplace and wealth management, empowering employees to optimize their workplace benefits within the context of their financial goals. The AI-driven platform connects employees with actionable insights while enabling wealth enterprises to convert participants into long-term clients.</p>
<div class="lb-trans"><p>TIFIN @Work 在工作場所和財富管理之間架起橋樑，使員工能夠在其財務目標的背景下優化工作場所福利。該 AI 驅動的平台為員工提供可操作的見解，同時使財富企業能夠將參與者轉化為長期客户。</p>
</div><p>The TIFIN Group LLC (TIFIN) is a platform of products and companies that apply AI for financial services, with a focus on wealth management, asset management and insurance. TIFIN's companies include TIFIN Magnifi, TIFIN @Work, TIFIN Sage, TIFIN AG, TIFIN AMP, TIFIN Wealth, Helix, and Give. TIFIN is backed by leading investors including J.P. Morgan, Morningstar, Hamilton Lane, Franklin Templeton and SEI, among others.</p>
<div class="lb-trans"><p>TIFIN Group LLC (TIFIN) 是一個應用 AI 於金融服務的產品和公司平台，專注於財富管理、資產管理和保險。TIFIN 的公司包括 TIFIN Magnifi、TIFIN @Work、TIFIN Sage、TIFIN AG、TIFIN AMP、TIFIN Wealth、Helix 和 Give。TIFIN 得到了包括摩根大通、晨星、漢密爾頓·萊恩、富蘭克林鄧普頓和 SEI 等領先投資者的支持。</p>
</div><p>For media inquiries, please contact:</p>
<div class="lb-trans"><p>媒體諮詢，請聯繫：</p>
</div><p>Tanya Bhasin</p>
<div class="lb-trans"><p>Tanya Bhasin</p>
</div><p>[email protected]</p>
<div class="lb-trans"><p>[email protected]</p>
</div><p>Sarah Perlman</p>
<div class="lb-trans"><p>Sarah Perlman</p>
</div><p>[email protected]</p>
<div class="lb-trans"><p>[email protected]</p>
</div><p>SOURCE The TIFIN Group</p>
<div class="lb-trans"><p>來源 TIFIN Group</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjUxMDAxJk5ld3NJdGVtSWQ9TEE4ODA4NiZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNTEwMDEwODI5UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19MQTg4MDg2" alt="" original-src="https://rt.prnewswire.com/rt.gif?NewsItemId=LA88086&amp;Transmission_Id=202510010829PR_NEWS_USPR_____LA88086&amp;DateId=20251001"/></p>

ASG 和 TIFIN @Work 為律師事務所提供定製的退休解決方案