<p>易電行（EZGO Technologies Ltd.）宣佈推出其 2025 年 10 月的股權激勵計劃，旨在向董事、高管、經理、員工、顧問和顧問授予基於股權的獎勵。該計劃使符合條件的參與者能夠獲得與公司普通股價值相關的股權利益或激勵補償。公司的薪酬委員會將負責該計劃的管理，包括授權授予日期和具體獎勵條款。該舉措還允許根據當地情況靈活調整國際參與者的獎勵條款。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。易電行（EZGO Technologies Ltd.）於 2025 年 10 月 03 日通過美國證券交易委員會（U.S. Securities and Exchange Commission）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001213900-25-096122），並對此信息負有唯一責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

易電行

<p>EZGO 科技有限公司已推出其 2025 年 10 月的股權激勵計劃，旨在吸引和留住關鍵人才。該計劃允許包括董事和員工在內的合格參與者獲得與公司普通股相關的股權獎勵。薪酬委員會將管理該計劃，包括授予日期和獎勵條款，併為國際參與者提供靈活性。該公告於 2025 年 10 月 03 日通過 EDGAR 發佈</p>

<p>EZGO Technologies Ltd. has announced the launch of its October 2025 Equity Incentive Plan, designed to grant equity-based awards to directors, officers, managers, employees, consultants, and advisors. The plan enables eligible participants to receive equity interests or incentive compensation linked to the value of the company’s ordinary shares. The company’s compensation committee will oversee the administration of the plan, including the authorization of grant dates and specific award terms. The initiative also allows for flexibility in adjusting award terms for international participants to account for local considerations. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. EZGO Technologies Ltd. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001213900-25-096122), on October 03, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>易電行（EZGO Technologies Ltd.）宣佈推出其 2025 年 10 月的股權激勵計劃，旨在向董事、高管、經理、員工、顧問和顧問授予基於股權的獎勵。該計劃使符合條件的參與者能夠獲得與公司普通股價值相關的股權利益或激勵補償。公司的薪酬委員會將負責該計劃的管理，包括授權授予日期和具體獎勵條款。該舉措還允許根據當地情況靈活調整國際參與者的獎勵條款。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。易電行（EZGO Technologies Ltd.）於 2025 年 10 月 03 日通過美國證券交易委員會（U.S. Securities and Exchange Commission）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001213900-25-096122），並對此信息負有唯一責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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易電行科技有限公司公佈了新的 2025 年股權激勵計劃，以吸引和留住關鍵人才