<p><strong>字母表公司</strong>（NASDAQ:GOOG）（NASDAQ:GOOGL）<strong>谷歌</strong> 據報道正在縮減其最受歡迎的疫情期間福利之一——“隨處工作” 政策。</p>
<h2><strong>谷歌縮小遠程工作的靈活性</strong></h2>
<p>根據 CNBC 審查的內部文件，谷歌的 “隨處工作” 政策已更新，顯著限制員工的使用方式。</p>
<p>根據新規則，即使是在員工主要辦公地點之外的單一天遠程工作，現在也將算作其年度 WFA 配額的整整一週。</p>
<p>“無論你在一個標準工作周內記錄 1 天 WFA 還是 5 天 WFA，都會從你的 WFA 周餘額中扣除 1 周 WFA，” 內部備忘錄中指出。</p>
<p>該政策是在 COVID-19 疫情高峰期間推出的，允許谷歌員工每年在不同地點遠程工作最多四周。</p>
<h2><strong>谷歌的每週 WFA 規則由副總裁約翰·凱西解釋</strong></h2>
<p>在最近的一次全員會議上，一名員工提出了一個問題，稱該規則 “令人困惑”，詢問道：“為什麼即使一天的 WFA 也算作整整一週，我們能否重新考慮在家工作時使用 WFA 周的限制？”</p>
<p>對此，谷歌績效與獎勵副總裁 <strong>約翰·凱西</strong> 解釋説，WFA“旨在滿足疫情期間谷歌員工的需求”。</p>
<p>他表示，這 “始終是打算以周為單位進行，而不是作為常規混合工作周在家工作的替代方案，” 報告指出。</p>
<p>這一變化並不適用於所有員工——包括數據中心和現場操作工，但強化了谷歌疫情後的混合結構，要求大多數員工每週在辦公室工作三天。</p>
<p>谷歌沒有立即回應 Benzinga 的評論請求。</p>
<h2><strong>科技行業的返崗推動</strong></h2>
<p>谷歌的舉動與硅谷的更廣泛轉變相一致。<strong>微軟公司</strong>（NASDAQ:MSFT）宣佈其員工從明年開始將被要求每週在辦公室工作三天，而 <strong>亞馬遜公司</strong>（NASDAQ:AMZN）則實施了五天的辦公室政策。</p>
<p><strong>特斯拉公司</strong>（NASDAQ:TSLA）首席執行官 <strong>埃隆·馬斯克</strong> 稱遠程工作 “在道德上是錯誤的”，認為這在辦公室和工廠工人之間造成了不公平的分歧。</p>
<p>相比之下，<strong>Zillow 集團公司</strong>（NASDAQ:Z）和 <strong>花旗集團</strong>（NYSE:C）繼續擁抱靈活或混合工作，花旗在八月為符合條件的員工提供了兩週的完全遠程工作。</p>
<p><strong>價格動態：</strong> 字母表公司的 A 類股票週四下跌 1.26%，C 類股票下跌 1.32%，根據 Benzinga Pro 的數據。</p>
<p><strong>Benzinga 的邊緣股票排名</strong> 顯示 GOOGL 在短期、中期和長期內保持強勁的動能。其表現指標的完整細分可在此處查看。</p>
<ul>
<li><strong>英偉達首席執行官黃仁勳表示英特爾花了 33 年 ‘試圖殺死我們’，但現在稱這家芯片競爭對手為合作伙伴：‘我們是愛人，不是戰士’</strong></li>
</ul>
<p><em>照片來源：JHVEPhoto via Shutterstock.com</em></p>

谷歌-A

谷歌-C

1 倍做空谷歌 ETF - Direxion

2 倍做多谷歌 ETF - Direxion

<p>Alphabet Inc. 的谷歌正在收緊其 “隨處工作” 政策，現在即使是一天的遠程工作也算作年度允許的完整一週。這一變化旨在加強疫情後混合工作結構的實施，要求大多數員工每週在辦公室工作三天。此次更新與硅谷的更廣泛趨勢相一致，微軟和亞馬遜等公司也在加強辦公室工作的要求。谷歌的 A 類和 C 類股票在公告後略有下跌</p>

<p><strong>Alphabet Inc.'s</strong> (NASDAQ:GOOG) (NASDAQ:GOOGL) <strong>Google</strong> is reportedly scaling back one of its most popular pandemic-era benefits — its &#34;Work From Anywhere&#34; policy.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>字母表公司</strong>（NASDAQ:GOOG）（NASDAQ:GOOGL）<strong>谷歌</strong> 據報道正在縮減其最受歡迎的疫情期間福利之一——“隨處工作” 政策。</p>
</div><h2><strong>Google Narrows Flexibility On Remote Work</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>谷歌縮小遠程工作的靈活性</strong></h2>
</div><p>According to internal documents reviewed by CNBC, Google's &#34;Work From Anywhere&#34; policy has been updated to significantly limit how employees can use it.</p>
<div class="lb-trans"><p>根據 CNBC 審查的內部文件，谷歌的 “隨處工作” 政策已更新，顯著限制員工的使用方式。</p>
</div><p>Under the new rule, even a single day of remote work outside an employee's primary office location will now count as a full week against their annual WFA allowance.</p>
<div class="lb-trans"><p>根據新規則，即使是在員工主要辦公地點之外的單一天遠程工作，現在也將算作其年度 WFA 配額的整整一週。</p>
</div><p>&#34;Whether you log 1 WFA day or 5 WFA days in a given standard work week, 1 WFA week will be deducted from your WFA weekly balance,&#34; the internal memo stated.</p>
<div class="lb-trans"><p>“無論你在一個標準工作周內記錄 1 天 WFA 還是 5 天 WFA，都會從你的 WFA 周餘額中扣除 1 周 WFA，” 內部備忘錄中指出。</p>
</div><p>The policy, introduced during the height of the COVID-19 pandemic, allowed Google employees to work remotely for up to four weeks per year from a different location.</p>
<div class="lb-trans"><p>該政策是在 COVID-19 疫情高峰期間推出的，允許谷歌員工每年在不同地點遠程工作最多四周。</p>
</div><h2><strong>Google's Weekly WFA Rules Explained By VP John Casey</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>谷歌的每週 WFA 規則由副總裁約翰·凱西解釋</strong></h2>
</div><p>At a recent all-hands meeting, one employee submitted a question calling the rule &#34;confusing,&#34; asking, &#34;Why does even one day of WFA count as a whole week, and can we reconsider the restriction on using WFA weeks to work from home?&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>在最近的一次全員會議上，一名員工提出了一個問題，稱該規則 “令人困惑”，詢問道：“為什麼即使一天的 WFA 也算作整整一週，我們能否重新考慮在家工作時使用 WFA 周的限制？”</p>
</div><p>In response, Google Vice President of Performance and Rewards <strong>John Casey</strong> explained that WFA &#34;was meant to meet Googlers where they were during the pandemic&#34;.</p>
<div class="lb-trans"><p>對此，谷歌績效與獎勵副總裁 <strong>約翰·凱西</strong> 解釋説，WFA“旨在滿足疫情期間谷歌員工的需求”。</p>
</div><p>He said it &#34;was always intended to be taken in increments of a week and not be used as a substitute for working from home in a regular hybrid workweek,&#34; the report noted.</p>
<div class="lb-trans"><p>他表示，這 “始終是打算以周為單位進行，而不是作為常規混合工作周在家工作的替代方案，” 報告指出。</p>
</div><p>The change does not apply to all employees — including data center and on-site operations workers — but reinforces Google's post-pandemic hybrid structure, which requires most employees to be in the office three days a week.</p>
<div class="lb-trans"><p>這一變化並不適用於所有員工——包括數據中心和現場操作工，但強化了谷歌疫情後的混合結構，要求大多數員工每週在辦公室工作三天。</p>
</div><p>Google did not immediately respond to Benzinga's request for comments.</p>
<div class="lb-trans"><p>谷歌沒有立即回應 Benzinga 的評論請求。</p>
</div><h2><strong>Tech Industry's Return-To-Office Push</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>科技行業的返崗推動</strong></h2>
</div><p>Google's move aligns with a broader shift across Silicon Valley. <strong>Microsoft Corporation</strong>(NASDAQ:MSFT) announced that its employees will be required to work in-office three days a week starting next year, while <strong>Amazon.com, Inc.</strong> (NASDAQ:AMZN) has enforced a five-day office policy.</p>
<div class="lb-trans"><p>谷歌的舉動與硅谷的更廣泛轉變相一致。<strong>微軟公司</strong>（NASDAQ:MSFT）宣佈其員工從明年開始將被要求每週在辦公室工作三天，而 <strong>亞馬遜公司</strong>（NASDAQ:AMZN）則實施了五天的辦公室政策。</p>
</div><p><strong>Tesla Inc.</strong>(NASDAQ:TSLA) CEO <strong>Elon Musk</strong> has called remote work &#34;morally wrong,&#34; arguing that it creates an unfair divide between office and factory workers.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>特斯拉公司</strong>（NASDAQ:TSLA）首席執行官 <strong>埃隆·馬斯克</strong> 稱遠程工作 “在道德上是錯誤的”，認為這在辦公室和工廠工人之間造成了不公平的分歧。</p>
</div><p>By contrast, <strong>Zillow Group Inc.</strong> (NASDAQ:Z) and <strong>Citigroup</strong> (NYSE:C) have continued to embrace flexible or hybrid work, with Citi offering two fully remote weeks in August for eligible employees.</p>
<div class="lb-trans"><p>相比之下，<strong>Zillow 集團公司</strong>（NASDAQ:Z）和 <strong>花旗集團</strong>（NYSE:C）繼續擁抱靈活或混合工作，花旗在八月為符合條件的員工提供了兩週的完全遠程工作。</p>
</div><p><strong>Price Action:</strong> Alphabet Inc.'s Class A shares slipped 1.26% on Thursday, with Class C shares down 1.32%, according to Benzinga Pro.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>價格動態：</strong> 字母表公司的 A 類股票週四下跌 1.26%，C 類股票下跌 1.32%，根據 Benzinga Pro 的數據。</p>
</div><p><strong>Benzinga's Edge Stock Rankings</strong> show that GOOGL maintains strong momentum across short, medium and long-term periods. A full breakdown of its performance metrics is available here.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Benzinga 的邊緣股票排名</strong> 顯示 GOOGL 在短期、中期和長期內保持強勁的動能。其表現指標的完整細分可在此處查看。</p>
</div><ul>
<li><strong>Nvidia CEO Jensen Huang Says Intel Spent 33 Years ‘Trying To Kill Us’ But Now Calls The Chip Rival A Partner: ‘We’re Lovers, Not Fighters’</strong></li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>英偉達首席執行官黃仁勳表示英特爾花了 33 年 ‘試圖殺死我們’，但現在稱這家芯片競爭對手為合作伙伴：‘我們是愛人，不是戰士’</strong></li>
</ul>
</div><p><em>Photo courtesy: JHVEPhoto via Shutterstock.com</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>照片來源：JHVEPhoto via Shutterstock.com</em></p>
</div>

Google Tightens 'Work From Anywhere' Policy, With Even 1 Remote Day Counting As Full Week: Report

- 谷歌更新 “隨處工作” 政策，限制員工遠程工作靈活性。  
- 新規下，任何一天的遠程工作將計入一週的年限。  
- 此舉與硅谷整體迴歸辦公室趨勢一致。  

據報道，谷歌收緊了 “隨地工作” 政策，即使只有一天遠程工作也將被視為一整週的遠程工作