<p><strong>亞馬遜公司</strong>（NASDAQ:AMZN）在今年早些時候慶祝了一個機器人里程碑，同時強調公司並沒有取代人類工人。新的文件顯示，亞馬遜可能有新的計劃，通過其機器人進展來替代僱傭人類工人的必要性。</p>
<p><strong>• AMZN 股票正在獲得積極的關注。獲取內部消息請點擊這裏。</strong></p>
<h2><strong>機器人接管</strong></h2>
<p>多年來，亞馬遜利用機器人和技術進步使其倉庫更加高效，降低運營成本，以幫助降低消費者成本並改善運營利潤率。</p>
<p>為了進一步提高效率和降低成本，亞馬遜可能正在考慮用機器人替代未來的工人。</p>
<p>Benzinga 聯繫了亞馬遜以獲取評論，但在出版時尚未收到回覆。</p>
<p>《紐約時報》查看的亞馬遜內部文件顯示，這家電子商務巨頭可能會轉向機器人，而不是僱傭到 2027 年需要的 160,000 名員工，以維持當前和未來運營的增長。</p>
<p>根據文件，通過用機器人替代未來的人類工人，亞馬遜預計每件購買並交付給客户的商品可以節省約 30 美分。</p>
<p>亞馬遜的目標是到 2033 年銷售的產品數量是目前的兩倍，這意味着需要僱傭約 600,000 名員工。該公司希望機器人技術的進步意味着它不必增加在美國的現有員工，從而可能用機器人替代這 600,000 個未來的工作崗位。</p>
<p>由於機器人技術的進步，亞馬遜的一些倉庫已經越來越少地使用人類工人。亞馬遜的最終目標是使 75% 的運營實現自動化。</p>
<p>亞馬遜機器人團隊的一份文件表示，它正在幫助 “在未來 10 年內平滑亞馬遜的招聘曲線”。這一聲明是在路易斯安那州什裏夫波特的一座先進倉庫展示出使用更多機器人後，所需的人類工人減少了 25% 到 50% 之後發佈的。預計這一設計將在 2027 年底之前被 40 個亞馬遜設施複製。</p>
<p>文件顯示，亞馬遜可能已經在為潛在的裁員和未來招聘不足做好準備，通過在社區活動中加大努力，以在擁有倉庫的社區中樹立良好形象。</p>
<p>亞馬遜還可能要求高管停止使用某些詞彙和短語，例如 “自動化” 和 “人工智能”，而更傾向於使用 “協作機器人” 來暗示機器人與人類密切合作。</p>
<p>在《紐約時報》中，亞馬遜發言人 <strong>凱莉·南特爾</strong> 表示，所查看的文件是不完整的，並未全面反映這家電子商務巨頭未來的招聘目標。南特爾表示，亞馬遜計劃在 2025 年假期季節僱傭 250,000 人，但拒絕透露這些假期職位是否會是永久性的。</p>
<p>亞馬遜告訴《紐約時報》，它沒有對高管的用詞或短語要求，並計劃推進社區參與與裁員無關。</p>
<p><strong>另請閲讀：亞馬遜第二季度財報亮點：雙重超預期，‘人工智能進展持續’</strong></p>
<h2><strong>裁員可能產生重大影響</strong></h2>
<p>一位諾貝爾獎得主告訴《紐約時報》，亞馬遜可能導致的裁員將對 <strong>沃爾瑪</strong> 和 <strong>UPS</strong> 等僱主產生影響，這些僱主可能也會選擇推進自動化努力並裁減人類工作崗位。</p>
<p>“沒有其他公司像亞馬遜那樣有動力去尋找自動化的方式，” 麻省理工學院教授 <strong>達龍·阿西莫格魯</strong> 表示。“一旦他們找到盈利的方式，這種做法也會傳播到其他公司。”</p>
<p>獲得 2024 年經濟學諾貝爾獎的阿西莫格魯表示，亞馬遜可能會迅速從最佳僱主變成最差僱主之一。</p>
<p>“美國最大的僱主之一將成為淨裁員者，而不是淨創造者。”</p>
<p>亞馬遜是美國第二大僱主，近年來在全國範圍內僱傭了數十萬名工人。該公司的美國員工總數約為 120 萬，自 2018 年以來增長了三倍多。</p>
<p>在 7 月，亞馬遜表示正在為員工提供機器人管理培訓，並提供與其機器人技術進步相關的職業發展路徑。</p>
<p>亞馬遜於 2012 年以 7.75 億美元收購了機器人公司 <strong>Kiva Systems</strong>。Kiva 在 2015 年更名為亞馬遜機器人，並自那時以來一直是這家電子商務公司自動化努力的重點。</p>
<p>這項收購可能成為亞馬遜歷史上最重要的收購之一，因為這家電子商務巨頭越來越接近於僱傭的機器人數量超過人類。</p>
<h2><strong>亞馬遜股票價格動態</strong></h2>
<p>亞馬遜股票在週二上漲 2.682%，至 222.58 美元，52 周交易區間為 161.43 美元至 242.52 美元。亞馬遜股票在 2025 年迄今上漲 1.3%。</p>
<ul>
<li><strong>傑夫·貝索斯在首次公開募股時擁有亞馬遜 43% 的股份——現在降至 9%</strong></li>
</ul>
<p><em>照片：亞馬遜員工與移動機器人，圖片來源於亞馬遜</em></p>

亞馬遜

亞馬遜每日 2 倍做多 ETF - Direxion

<p>亞馬遜內部文件顯示，該公司計劃用機器人取代多達 60 萬個未來職位，以提高效率並降低成本。該公司的目標是在其運營中實現 75% 的自動化，可能每件商品節省 30 美分。儘管亞馬遜計劃在 2025 年僱傭 25 萬名季節性工人，但業界對就業影響的擔憂依然存在。專家警告稱，亞馬遜的自動化可能導致公司內部的職位流失，同時也會影響到沃爾瑪和 UPS 等競爭對手。亞馬遜的股票在這些發展中出現了積極的上漲</p>

<p><strong>Amazon.com Inc</strong>(NASDAQ:AMZN) celebrated a robotic milestone earlier this year while making sure to say the company was not replacing human workers. New documents show that Amazon could have new plans to replace the necessity to hire human workers thanks to its robotic progression.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>亞馬遜公司</strong>（NASDAQ:AMZN）在今年早些時候慶祝了一個機器人里程碑，同時強調公司並沒有取代人類工人。新的文件顯示，亞馬遜可能有新的計劃，通過其機器人進展來替代僱傭人類工人的必要性。</p>
</div><p><strong>• AMZN stock is gaining positive traction. Get the inside scoop here.</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>• AMZN 股票正在獲得積極的關注。獲取內部消息請點擊這裏。</strong></p>
</div><h2><strong>Robots Take Over</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>機器人接管</strong></h2>
</div><p>Over the years, Amazon has utilized robots and technology advancements to make its warehouses more efficient and lower its operating costs to help lower costs for consumers and improve operating margins.</p>
<div class="lb-trans"><p>多年來，亞馬遜利用機器人和技術進步使其倉庫更加高效，降低運營成本，以幫助降低消費者成本並改善運營利潤率。</p>
</div><p>With sights set on more improvements to efficiency and costs, Amazon could be looking to replace future workers with robots.</p>
<div class="lb-trans"><p>為了進一步提高效率和降低成本，亞馬遜可能正在考慮用機器人替代未來的工人。</p>
</div><p>Benzinga reached out to Amazon for comment and had not heard back at publication.</p>
<div class="lb-trans"><p>Benzinga 聯繫了亞馬遜以獲取評論，但在出版時尚未收到回覆。</p>
</div><p>Internal documents from Amazon, viewed by the New York Times, show the e-commerce giant could turn to robots instead of hiring 160,000 people it needs to maintain growth of current and future operations by 2027.</p>
<div class="lb-trans"><p>《紐約時報》查看的亞馬遜內部文件顯示，這家電子商務巨頭可能會轉向機器人，而不是僱傭到 2027 年需要的 160,000 名員工，以維持當前和未來運營的增長。</p>
</div><p>By replacing the future human workers with robots, Amazon would save an estimated 30 cents per item purchased and delivered to customers, according to the documents.</p>
<div class="lb-trans"><p>根據文件，通過用機器人替代未來的人類工人，亞馬遜預計每件購買並交付給客户的商品可以節省約 30 美分。</p>
</div><p>With a goal of selling twice as many products as it currently sells by 2033, Amazon would need to hire around 600,000 people. The company is hoping robot advancements mean it won't have to add to its existing workforce in the U.S., potentially replacing those 600,000 future jobs with robots.</p>
<div class="lb-trans"><p>亞馬遜的目標是到 2033 年銷售的產品數量是目前的兩倍，這意味着需要僱傭約 600,000 名員工。該公司希望機器人技術的進步意味着它不必增加在美國的現有員工，從而可能用機器人替代這 600,000 個未來的工作崗位。</p>
</div><p>Some of Amazon's warehouses already have fewer and fewer humans being utilized thanks to robotic advancements. Amazon's ultimate goal is for 75% of its operations to be automated.</p>
<div class="lb-trans"><p>由於機器人技術的進步，亞馬遜的一些倉庫已經越來越少地使用人類工人。亞馬遜的最終目標是使 75% 的運營實現自動化。</p>
</div><p>A document from Amazon's robotics team said it was helping to &#34;flatten Amazon's hiring curve over the next 10 years.&#34; The statement came after an advanced warehouse in Shreveport, Louisiana, showed that 25% to 50% fewer human workers were needed with more robots used from the beginning. That design is expected to be copied by 40 Amazon facilities by the end of 2027.</p>
<div class="lb-trans"><p>亞馬遜機器人團隊的一份文件表示，它正在幫助 “在未來 10 年內平滑亞馬遜的招聘曲線”。這一聲明是在路易斯安那州什裏夫波特的一座先進倉庫展示出使用更多機器人後，所需的人類工人減少了 25% 到 50% 之後發佈的。預計這一設計將在 2027 年底之前被 40 個亞馬遜設施複製。</p>
</div><p>The documents show Amazon may already be preparing for the potential fallout from job losses and a lack of future hiring by making greater efforts in community events to instill goodwill with communities that have warehouses.</p>
<div class="lb-trans"><p>文件顯示，亞馬遜可能已經在為潛在的裁員和未來招聘不足做好準備，通過在社區活動中加大努力，以在擁有倉庫的社區中樹立良好形象。</p>
</div><p>Amazon may also have executives stop using certain words and phrases such as &#34;automation&#34; and &#34;AI&#34; in the future, preferring instead to say &#34;cobot&#34; to imply robots are working in close collaboration with humans.</p>
<div class="lb-trans"><p>亞馬遜還可能要求高管停止使用某些詞彙和短語，例如 “自動化” 和 “人工智能”，而更傾向於使用 “協作機器人” 來暗示機器人與人類密切合作。</p>
</div><p>In the New York Times, Amazon spokeswoman <strong>Kelly Nantel</strong> said the documents viewed were incomplete and not the full picture of the e-commerce giant's future hiring goals. Nantel said Amazon plans to hire 250,000 people for the 2025 holiday season, but declined to say if any of those holiday roles would be permanent.</p>
<div class="lb-trans"><p>在《紐約時報》中，亞馬遜發言人 <strong>凱莉·南特爾</strong> 表示，所查看的文件是不完整的，並未全面反映這家電子商務巨頭未來的招聘目標。南特爾表示，亞馬遜計劃在 2025 年假期季節僱傭 250,000 人，但拒絕透露這些假期職位是否會是永久性的。</p>
</div><p>Amazon told the New York Times that it does not have any words or phrase requirements for executives and plans to advance community involvement is not related to job losses.</p>
<div class="lb-trans"><p>亞馬遜告訴《紐約時報》，它沒有對高管的用詞或短語要求，並計劃推進社區參與與裁員無關。</p>
</div><p><strong>Read Also: Amazon Q2 Earnings Highlights: Double Beat, ‘AI Progress Across The Board Continues’</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>另請閲讀：亞馬遜第二季度財報亮點：雙重超預期，‘人工智能進展持續’</strong></p>
</div><h2><strong>Job Losses Could Have Big Impact</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>裁員可能產生重大影響</strong></h2>
</div><p>A Nobel Prize winner told the New York Times the potential job losses from Amazon could have an effect on employers such as <strong>Walmart</strong> and <strong>UPS</strong>, which could choose to also advance automation efforts and cut human jobs.</p>
<div class="lb-trans"><p>一位諾貝爾獎得主告訴《紐約時報》，亞馬遜可能導致的裁員將對 <strong>沃爾瑪</strong> 和 <strong>UPS</strong> 等僱主產生影響，這些僱主可能也會選擇推進自動化努力並裁減人類工作崗位。</p>
</div><p>&#34;Nobody else has the same incentive as Amazon to find the way to automate,&#34; Massachusetts Institute of Technology professor <strong>Daron Acemoglu</strong> said. &#34;Once they work out how to do this profitably, it will spread to others, too.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“沒有其他公司像亞馬遜那樣有動力去尋找自動化的方式，” 麻省理工學院教授 <strong>達龍·阿西莫格魯</strong> 表示。“一旦他們找到盈利的方式，這種做法也會傳播到其他公司。”</p>
</div><p>Acemoglu, who won the Nobel Prize in economic science in 2024, said Amazon could quickly go from best to among the worst in employment.</p>
<div class="lb-trans"><p>獲得 2024 年經濟學諾貝爾獎的阿西莫格魯表示，亞馬遜可能會迅速從最佳僱主變成最差僱主之一。</p>
</div><p>&#34;One of the biggest employers in the United States will become a net job destroyer, not a net job creator.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“美國最大的僱主之一將成為淨裁員者，而不是淨創造者。”</p>
</div><p>Amazon is the second-largest employer in the U.S., hiring hundreds of thousands of workers nationwide in recent years. The company's workforce is around 1.2 million employees in the U.S., more than tripling since 2018.</p>
<div class="lb-trans"><p>亞馬遜是美國第二大僱主，近年來在全國範圍內僱傭了數十萬名工人。該公司的美國員工總數約為 120 萬，自 2018 年以來增長了三倍多。</p>
</div><p>In July, Amazon said that it is offering training for employees to learn robotics management and offering career paths alongside its robotic advancements.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 7 月，亞馬遜表示正在為員工提供機器人管理培訓，並提供與其機器人技術進步相關的職業發展路徑。</p>
</div><p>Amazon acquired robotic company <strong>Kiva Systems</strong> in 2012 for $775 million. Kiva changed its name to Amazon Robotics in 2015 and has been a large focus of the e-commerce company's automation efforts since then.</p>
<div class="lb-trans"><p>亞馬遜於 2012 年以 7.75 億美元收購了機器人公司 <strong>Kiva Systems</strong>。Kiva 在 2015 年更名為亞馬遜機器人，並自那時以來一直是這家電子商務公司自動化努力的重點。</p>
</div><p>The acquisition could end up being one of the most important in Amazon's history as the e-commerce giant gets closer to having more robots employed than humans.</p>
<div class="lb-trans"><p>這項收購可能成為亞馬遜歷史上最重要的收購之一，因為這家電子商務巨頭越來越接近於僱傭的機器人數量超過人類。</p>
</div><h2><strong>Amazon Stock Price Action</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>亞馬遜股票價格動態</strong></h2>
</div><p>Amazon stock is up 2.682% to $222.58 on Tuesday versus a 52-week trading range of $161.43 to $242.52. Amazon stock is up 1.3% year-to-date in 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>亞馬遜股票在週二上漲 2.682%，至 222.58 美元，52 周交易區間為 161.43 美元至 242.52 美元。亞馬遜股票在 2025 年迄今上漲 1.3%。</p>
</div><ul>
<li><strong>Jeff Bezos Owned 43% Of Amazon At IPO — Now He’s Down To 9%</strong></li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>傑夫·貝索斯在首次公開募股時擁有亞馬遜 43% 的股份——現在降至 9%</strong></li>
</ul>
</div><p><em>Photo: Amazon employee with mobile robot, courtesy Amazon</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>照片：亞馬遜員工與移動機器人，圖片來源於亞馬遜</em></p>
</div>

Amazon Memos Point To Robot Takeover — 600,000 Jobs Could Vanish

- 亞馬遜計劃通過機器人取代未來的 160,000 名人類工人以降低成本。  
- 內部文件顯示，亞馬遜希望到 2033 年銷售量翻倍，需僱傭 600,000 人。  
- 該公司目標是實現 75% 的運營自動化，可能影響其他僱主的自動化進程。  

亞馬遜的備忘錄顯示機器人接管——可能有 60 萬個工作崗位將消失