奔馳實施 30000 人裁員計劃 離職人員最高可獲 50 萬歐元補償
據報道，梅賽德斯 - 奔馳近日正在實施其有史以來最大規模的裁員計劃。截至目前，已有約 4000 名員工接受遣散方案離職，其中資深管理人員最高可獲得 50 萬歐元的補償金。 補償金額度採用梯度設計，與職級、工齡直接掛鈎，特別設置了 “加速獎金” 激勵員工儘早決策。 奔馳內部一名人士向第一財經記者證實了裁員的真實性，並表示裁員是基於雙方自願原則，進入 10 月份已有員工拿大禮包後主動離職。 早在今年 3 月就有消息傳出，奔馳管理層將在 4 月給所有員工發信，鼓勵員工自願離職。遣散費方案主要針對工程師、行政、IT 領域的員工。該遣散費方案已在 4 月啓動，相關員工可以在 2026 年 3 月之前申請。彼時，對於這個方案奔馳首席執行官康林松表示希望這份優厚的離職補償能夠鼓勵約 3 萬名員工自願離職。官方希望到 2027 年，通過外包決策、不填補空缺職位以及遣散費等方式，每年節省大約 50 億歐元。 
