<p><strong>特斯拉公司</strong>（NASDAQ:TSLA）董事會主席 <strong>羅賓·登霍姆</strong> 批評了像 <strong>國際股東服務公司</strong>（ISS）和 <strong>Glass Lewis</strong> 這樣的代理諮詢公司，反對首席執行官 <strong>埃隆·馬斯克</strong> 的新薪酬獎勵，這可能使他成為萬億富翁。</p>
<p><em>在這裏查看 TSLA 的當前價格</em> <em>.</em></p>
<h2>‘一刀切’ 的方法是錯誤的，羅賓·登霍姆表示</h2>
<p>在週二的社交媒體平台 <strong>X</strong> 上，特斯拉的官方賬號分享了登霍姆寫給公司投資者的信，試圖為馬斯克的薪酬方案辯護，並 “澄清事實”，稱代理諮詢公司的建議是 “錯誤的”。</p>
<p>登霍姆在信中表示：“ISS 和 Glass Lewis 使用相同的簡單、一刀切的框架來評估所有公司和所有提案。” 她補充説，諮詢公司 “根本無法” 正確評估特斯拉，因為特斯拉挑戰了 “現狀”。</p>
<p>登霍姆説：“我鼓勵你們忽略 ISS 和 Glass Lewis 對今年年度會議的建議，並按照董事會對所有提案的推薦進行投票。”</p>
<p>她接着回應了關於該薪酬方案的質疑，補充説馬斯克 “除非股東享有卓越的投資回報，否則不會獲得任何報酬”，並且如果馬斯克實現大膽的市值和運營目標，他將獲得額外的投票權。</p>
<p>值得注意的是，馬斯克之前曾表達過對投票權的擔憂，表示薪酬方案並不是關於金錢，而是關於保持對這家電動車巨頭的控制。</p>
<p>她還提到關於該方案中相對容易的里程碑的問題，這可能使馬斯克即使未能達到所有目標也能獲得數十億美元，她表示，馬斯克需要 “將特斯拉的調整後 EBITDA 提升至 4000 億美元——這意味着將我們當前的調整後 EBITDA 增長約 26 倍”，重申沒有簡單的里程碑。</p>
<p>登霍姆説：“如果你希望特斯拉變成另一家陷入過去方式的汽車公司，那麼你應該聽從 ISS 和 Glass Lewis 的建議。” 她呼籲投資者如果相信馬斯克的領導力，就對董事會的所有建議投贊成票。</p>
<h2>專家對薪酬方案爭議的看法</h2>
<p>這封信的發佈正值專家們也對薪酬方案發表看法。<strong>Gerber Kawasaki</strong> 的聯合創始人 <strong>羅斯·格伯</strong> 最近在社交媒體上批評了這一薪酬獎勵，稱其為 “瘋狂”，並質疑特斯拉董事會的獨立性。</p>
<p>與此同時，<strong>ARK Invest</strong> 的首席執行官和特斯拉支持者 <strong>凱西·伍德</strong> 為薪酬獎勵辯護，並批評 ISS 反對該方案。她還表示，馬斯克的薪酬方案將在股東會議上 “決定性地獲勝”。</p>
<p>此外，<strong>Future Fund LLC</strong> 的董事總經理 <strong>加里·布萊克</strong> 以及 <strong>Wedbush Securities</strong> 的投資者 <strong>丹·艾夫斯</strong> 均表示，他們預計新的薪酬方案將獲得特斯拉股東的批准。</p>
<p>特斯拉在動量、質量和增長指標上表現良好，但價值表現較差。特斯拉在短期、中期和長期內也提供了有利的價格趨勢。欲獲取更多此類見解，請立即註冊 Benzinga Edge 股票排名！</p>
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<li>特斯拉投資者羅斯·格伯表示，看到聯邦電動車補貼結束 “超級悲傷”：‘創造的信用…’</li>
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<p><em>照片來源：Shutterstock</em></p>

特斯拉

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<p>特斯拉董事會主席羅賓·登霍姆批評了代理諮詢公司 ISS 和 Glass Lewis 反對埃隆·馬斯克 1 萬億美元薪酬方案，稱其做法 “誤入歧途”。在給投資者的信中，她為該薪酬方案辯護，表示馬斯克只有在股東獲得卓越回報時才會獲得補償。登霍姆呼籲投資者忽視這些諮詢公司的建議，支持董事會的提案。儘管一些專家批評了該薪酬方案，但包括凱西·伍德在內的其他人則為其辯護，並預測股東將會批准。登霍姆強調，馬斯克的目標雄心勃勃，需要特斯拉的財務指標實現顯著增長</p>

<p><strong>Tesla Inc.</strong> (NASDAQ:TSLA) Board of Directors Chair, <strong>Robyn Denholm</strong>, has criticized proxy advisory firms like <strong>International Shareholder Services</strong>(ISS) and <strong>Glass Lewis</strong> for opposing CEO <strong>Elon Musk</strong>'s new compensation award, which could make him a trillionaire.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>特斯拉公司</strong>（NASDAQ:TSLA）董事會主席 <strong>羅賓·登霍姆</strong> 批評了像 <strong>國際股東服務公司</strong>（ISS）和 <strong>Glass Lewis</strong> 這樣的代理諮詢公司，反對首席執行官 <strong>埃隆·馬斯克</strong> 的新薪酬獎勵，這可能使他成為萬億富翁。</p>
</div><p><em>Check out the current price of TSLA</em> <em>here</em> <em>.</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>在這裏查看 TSLA 的當前價格</em> <em>.</em></p>
</div><h2>‘One-Size-Fits-For-All' Approach Is Misguided, Says Robyn Denholm</h2>
<div class="lb-trans"><h2>‘一刀切’ 的方法是錯誤的，羅賓·登霍姆表示</h2>
</div><p>In a post on the social media platform <strong>X</strong> on Tuesday, Tesla's official handle shared the letter Denholm penned to investors of the company in an attempt to defend Musk's pay package and &#34;set the record straight,&#34; calling the recommendations of the proxy advisory firms &#34;misguided.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>在週二的社交媒體平台 <strong>X</strong> 上，特斯拉的官方賬號分享了登霍姆寫給公司投資者的信，試圖為馬斯克的薪酬方案辯護，並 “澄清事實”，稱代理諮詢公司的建議是 “錯誤的”。</p>
</div><p>&#34;ISS and Glass Lewis evaluate all companies and all proposals using the same simplistic, one-size-fits-all framework,&#34; Denholm said in the letter, adding that advisory firms are &#34;fundamentally unable&#34; to correctly evaluate Tesla, which challenges &#34;the status quo.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>登霍姆在信中表示：“ISS 和 Glass Lewis 使用相同的簡單、一刀切的框架來評估所有公司和所有提案。” 她補充説，諮詢公司 “根本無法” 正確評估特斯拉，因為特斯拉挑戰了 “現狀”。</p>
</div><p>&#34;I encourage you to ignore ISS's and Glass Lewis's advice for this year's Annual Meeting and vote with the Board's recommendations on all proposals,&#34; Denholm said.</p>
<div class="lb-trans"><p>登霍姆説：“我鼓勵你們忽略 ISS 和 Glass Lewis 對今年年度會議的建議，並按照董事會對所有提案的推薦進行投票。”</p>
</div><p>She then went on to address queries about the package, adding that Musk would be paid nothing &#34;unless shareholders enjoy exceptional investment returns,&#34; and that Musk would secure additional voting rights &#34;if he delivers on bold market capitalization and operational goals.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>她接着回應了關於該薪酬方案的質疑，補充説馬斯克 “除非股東享有卓越的投資回報，否則不會獲得任何報酬”，並且如果馬斯克實現大膽的市值和運營目標，他將獲得額外的投票權。</p>
</div><p>It's worth noting that Musk had previously expressed worries regarding voting rights, saying that the compensation package wasn't about money; it was about retaining control over the EV giant.</p>
<div class="lb-trans"><p>值得注意的是，馬斯克之前曾表達過對投票權的擔憂，表示薪酬方案並不是關於金錢，而是關於保持對這家電動車巨頭的控制。</p>
</div><p>Also addressing issues regarding relatively easy milestones in the package, which could give Musk billions of dollars even if he failed to reach all the goals laid down in the package, she said that Musk would need to &#34;lead Tesla to $400 billion in Adjusted EBITDA – which means growing our current Adjusted EBITDA by ~26x,&#34; reiterating that there were no easy milestones.</p>
<div class="lb-trans"><p>她還提到關於該方案中相對容易的里程碑的問題，這可能使馬斯克即使未能達到所有目標也能獲得數十億美元，她表示，馬斯克需要 “將特斯拉的調整後 EBITDA 提升至 4000 億美元——這意味着將我們當前的調整後 EBITDA 增長約 26 倍”，重申沒有簡單的里程碑。</p>
</div><p>&#34;If you prefer that Tesla turn into just another car company mired in the ways of the past, then you should follow ISS and Glass Lewis,&#34; Denholm said, appealing to the investors to vote yes on all the board's recommendations if they believed in Musk's leadership.</p>
<div class="lb-trans"><p>登霍姆説：“如果你希望特斯拉變成另一家陷入過去方式的汽車公司，那麼你應該聽從 ISS 和 Glass Lewis 的建議。” 她呼籲投資者如果相信馬斯克的領導力，就對董事會的所有建議投贊成票。</p>
</div><h2>Experts Weigh In On The Pay Package Row</h2>
<div class="lb-trans"><h2>專家對薪酬方案爭議的看法</h2>
</div><p>The letter comes as experts have also weighed in on their views regarding the pay package. <strong>Gerber Kawasaki</strong>'s co-founder, <strong>Ross Gerber</strong>, recently took to social media to criticize the compensation award, calling it &#34;insanity&#34; and questioning the independence of Tesla's Board.</p>
<div class="lb-trans"><p>這封信的發佈正值專家們也對薪酬方案發表看法。<strong>Gerber Kawasaki</strong> 的聯合創始人 <strong>羅斯·格伯</strong> 最近在社交媒體上批評了這一薪酬獎勵，稱其為 “瘋狂”，並質疑特斯拉董事會的獨立性。</p>
</div><p>Meanwhile, <strong>Cathie Wood</strong>, CEO of <strong>ARK Invest</strong> and Tesla Bull, defended the compensation award and criticized ISS for its opposition to the package. She also said that Musk's package would &#34;decisively win&#34; at the shareholder meeting.</p>
<div class="lb-trans"><p>與此同時，<strong>ARK Invest</strong> 的首席執行官和特斯拉支持者 <strong>凱西·伍德</strong> 為薪酬獎勵辯護，並批評 ISS 反對該方案。她還表示，馬斯克的薪酬方案將在股東會議上 “決定性地獲勝”。</p>
</div><p>Elsewhere, <strong>Future Fund LLC</strong>'s managing director, <strong>Gary Black</strong>, as well as <strong>Wedbush Securities</strong>' investor <strong>Dan Ives</strong>, both shared that they expect the new pay package to receive approval from Tesla's shareholders.</p>
<div class="lb-trans"><p>此外，<strong>Future Fund LLC</strong> 的董事總經理 <strong>加里·布萊克</strong> 以及 <strong>Wedbush Securities</strong> 的投資者 <strong>丹·艾夫斯</strong> 均表示，他們預計新的薪酬方案將獲得特斯拉股東的批准。</p>
</div><p>Tesla scores well on Momentum, Quality and Growth metrics, but offers poor Value. Tesla also offers a favorable price trend in the Short, Medium and Long term. For more such insights, sign up for Benzinga Edge Stock Rankings today!</p>
<div class="lb-trans"><p>特斯拉在動量、質量和增長指標上表現良好，但價值表現較差。特斯拉在短期、中期和長期內也提供了有利的價格趨勢。欲獲取更多此類見解，請立即註冊 Benzinga Edge 股票排名！</p>
</div><p><em>Check out more of Benzinga's Future Of Mobility coverage by</em> <em>following this link.</em></p>
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<li>Tesla Investor Ross Gerber Says ‘Super Sad’ To See Federal EV Subsidies End: ‘Credits Created…’</li>
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<li>特斯拉投資者羅斯·格伯表示，看到聯邦電動車補貼結束 “超級悲傷”：‘創造的信用…’</li>
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</div><p><em>Photo courtesy: Shutterstock</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>照片來源：Shutterstock</em></p>
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Tesla Board Chair Robyn Denholm Criticizes Proxy Advisors' 'One-Size-Fits-All' Approach To Elon Musk's $1 Trillion Pay Package

- 特斯拉董事會主席羅賓·登霍姆批評代理諮詢公司反對馬斯克的新薪酬方案。  
- 她稱這些公司無法正確評估特斯拉，建議投資者支持董事會的提案。  
- 專家對此薪酬方案的看法不一，部分人支持，部分人質疑其合理性。  

特斯拉董事會主席 Robyn Denholm 批評代理顧問對 Elon Musk 1 萬億美元薪酬方案採取的'一刀切'方法