利潤暴跌 40% 難掩尷尬：馬斯克在財報會上花式推銷天價薪酬方案

特斯拉公司公佈了一份利潤大幅下滑的業績報告，但其首席執行官馬斯克卻將財報電話會議的焦點，轉向為自己高達萬億美元的薪酬方案進行辯護，並猛烈抨擊對此持反對意見的股東代理顧問公司。

據華爾街見聞此前文章，特斯拉第三季度營業利潤暴跌 40%，未能達到華爾街預期，反映出其核心電動汽車業務正面臨持續壓力。財報發佈後，馬斯克在電話會議的尾聲突然打斷首席財務官的發言，為自己龐大的薪酬方案進行辯護，並強調投票控制權對他的重要性。

慘淡的業績與管理層不同尋常的表態引發了市場的負面反應。財報發佈後，特斯拉股價下跌 5.53%。儘管今年以來該股上漲近 9%，但表現仍落後於標普 500 指數 14% 的漲幅。

這一戲劇性的結尾，與電話會議前半部分專注於人工智能、人形機器人和自動駕駛等議題的平淡基調形成鮮明對比。此次事件的核心，即馬斯克的薪酬方案，將於 11 月 6 日在奧斯汀舉行的年度股東大會上交由股東投票表決。

黯淡的業績下，顧問機構一致反對萬億薪酬

特斯拉最新披露的業績報告顯示，公司正面臨嚴峻的財務挑戰。儘管汽車交付量創下新高，但第三季度營業利潤依然暴跌 40%。

據財報，公司成本正急劇上升。僅上一季度，關税帶來的影響就超過 4 億美元。同期，特斯拉的運營支出飆升 50%，達到 34 億美元。這一系列數據反映出，在不斷變化的美國政策環境下，公司的電動汽車業務正承受着巨大壓力。

在股東大會投票前，兩家極具影響力的股東代理顧問公司 Institutional Shareholder Services (ISS) 和 Glass Lewis 均已建議投資者否決馬斯克的這項史無前例的薪酬方案。

據媒體報道，ISS 指出其對該獎勵的規模和設計存在 “無法減輕的擔憂”。Glass Lewis 則認為，該方案可能會稀釋其他股東的所有權。這份薪酬方案的價值與特斯拉能否達成一系列市值和運營里程碑直接掛鈎。

“不想被踢出局”：馬斯克的辯護

面對反對聲音，馬斯克在財報會議上進行了激烈辯護。他打斷首席財務官的總結陳詞，表示自己需要 “足夠的投票控制權以產生強大影響力，但又不能多到讓我瘋了也沒法被解僱”。

馬斯克強調，對他而言，足夠的投票控制權比金錢報酬更重要：

“我只是覺得在這裏建立一支機器人軍隊，然後因為 ISS 和 Glass Lewis 那些愚蠢的建議而被趕下台，這讓我很不舒服，他們根本什麼都不懂。”

在馬斯克結束髮言後，特斯拉首席財務官 Vaibhav Taneja 繼續其結束語，他讚揚了董事會特別委員會在設計該獎勵方案時所做的 “出色工作”。“在股東獲得可觀回報之前，（薪酬方案）什麼都不會兑現，” Taneja 表示。他隨後又兩次敦促股東投票支持該計劃。

根據彭博億萬富翁指數，現年 54 歲的馬斯克是全球首富，淨資產約為 4550 億美元。