<p>Five Star Bancorp 宣佈其子公司 Five Star Bank 與兩位高管簽署了新的控制權變更協議：首席財務官 Heather Luck 和首席銀行官 Michael Rizzo。根據這些協議，如果任一高管在符合條件的控制權變更後一年內因無故被解僱或因正當理由辭職，他們將獲得相當於 12 個月基本工資加上最近支付的年度現金獎金的離職補償。此外，在這種情況下，任何未兑現的股權激勵獎勵將完全歸屬。這些協議將在 2028 年 12 月 31 日到期，前提是沒有發生符合條件的控制權變更。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Five Star Bancorp 於 2025 年 11 月 05 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001628280-25-049087），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

FSBC

<p>Five Star Bancorp 的子公司 Five Star Bank 已與高管 Heather Luck 和 Michael Rizzo 建立了新的控制權變更協議。如果他們的僱傭關係在符合條件的控制權變更後一年內被無故終止或因正當理由辭職，他們將獲得相當於 12 個月薪水的遣散費以及他們最後一年的現金獎金，任何未兑現的股權獎勵將完全歸屬。該協議將在 2028 年 12 月 31 日到期，前提是沒有發生符合條件的變更</p>

<p>Five Star Bancorp announced that its subsidiary, Five Star Bank, has entered into new change in control agreements with two executive officers: Heather Luck, Executive Vice President and Chief Financial Officer, and Michael Rizzo, Executive Vice President and Chief Banking Officer. Under these agreements, if either executive’s employment is terminated without cause or if they resign for good reason within a year following a qualifying change in control, they will receive a severance payment equal to 12 months of base salary plus their most recently paid annual cash bonus. Additionally, any outstanding equity incentive awards will fully vest under these circumstances. The agreements are set to expire on December 31, 2028, if no qualifying change in control has occurred. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Five Star Bancorp published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001628280-25-049087), on November 05, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Five Star Bancorp 宣佈其子公司 Five Star Bank 與兩位高管簽署了新的控制權變更協議：首席財務官 Heather Luck 和首席銀行官 Michael Rizzo。根據這些協議，如果任一高管在符合條件的控制權變更後一年內因無故被解僱或因正當理由辭職，他們將獲得相當於 12 個月基本工資加上最近支付的年度現金獎金的離職補償。此外，在這種情況下，任何未兑現的股權激勵獎勵將完全歸屬。這些協議將在 2028 年 12 月 31 日到期，前提是沒有發生符合條件的控制權變更。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Five Star Bancorp 於 2025 年 11 月 05 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001628280-25-049087），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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Five Star Bancorp 授予高管變更控制遣散費方案