根據修訂後的薪酬計劃，Solo Brands 授予首席執行官 John Larson 6% 的股權獎勵
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Solo Brands Inc. 已修訂首席執行官 John Larson 的僱傭協議，授予他一次性股權獎勵，金額為公司完全攤薄的流通股本的 6% 以限制性股票單位（RSUs）的形式。31.25% 的 RSUs 立即歸屬，其餘部分將按季度歸屬，直至 2028 年 6 月 23 日完全歸屬，前提是 Larson 繼續服務。如果發生控制權變更，RSUs 可能會更早歸屬
Solo Brands Inc. 已修訂其總裁兼首席執行官 John Larson 的僱傭協議。自 2025 年 11 月 11 日起，Larson 獲得了一次性股權獎勵，代表公司完全稀釋後流通股本的六個百分點，以限制性股票單位（RSUs）的形式授予。該獎勵中，31.25% 立即歸屬，其餘部分將按季度分期歸屬，至 2025 年 6 月 23 日的第三個週年時完全歸屬，前提是 Larson 持續服務。若發生控制權變更，RSUs 也將加速歸屬。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Solo Brands Inc. 於 2025 年 11 月 17 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001870600-25-000128），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏
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