<p>海豐國際控股有限公司最近在上海張江辦公大樓舉行了 SITC 2025 上海地區員工座談會。此次活動匯聚了包括董事長楊顯祥和首席執行官薛明源在內的高級管理人員，以及各部門負責人和 20 名當地員工。座談會為新員工提供了一個分享他們在效率、成本控制、流程優化和人工智能方面見解和建議的平台。管理層強調了主動應對工作場所挑戰以提升整體績效和客户體驗的重要性。此次活動旨在加強員工與領導層之間的溝通，促進創新，支持公司的持續發展。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。海豐國際控股有限公司於 2025 年 11 月 21 日發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容，並對其中的信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

海豐國際

<p>海豐國際控股有限公司在其張江辦公大樓舉辦了 SITC 2025 上海區域員工座談會。此次活動匯聚了高級管理人員、部門負責人和當地員工，共同討論效率、成本控制、流程優化和人工智能。管理層強調了應對工作場所挑戰以提升績效和客户體驗的重要性，旨在增強溝通和創新，以推動公司的發展</p>

<p>SITC International Holdings Co. Ltd. recently held the SITC 2025 Shanghai Regional Employee Symposium at its Zhangjiang Office Building in Shanghai. The event brought together senior executives, including Chairman Yang Xianxiang and CEO Xue Mingyuan, along with department heads and 20 local employees. The symposium provided a platform for new employees to share their insights and suggestions on efficiency, cost control, process optimization, and artificial intelligence. Management emphasized the importance of proactively addressing workplace challenges to enhance overall performance and customer experience. The event aimed to strengthen communication between staff and leadership, fostering innovation and supporting the company’s ongoing development. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. SITC International Holdings Co. Ltd. published the original content used to generate this news brief on November 21, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>海豐國際控股有限公司最近在上海張江辦公大樓舉行了 SITC 2025 上海地區員工座談會。此次活動匯聚了包括董事長楊顯祥和首席執行官薛明源在內的高級管理人員，以及各部門負責人和 20 名當地員工。座談會為新員工提供了一個分享他們在效率、成本控制、流程優化和人工智能方面見解和建議的平台。管理層強調了主動應對工作場所挑戰以提升整體績效和客户體驗的重要性。此次活動旨在加強員工與領導層之間的溝通，促進創新，支持公司的持續發展。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。海豐國際控股有限公司於 2025 年 11 月 21 日發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容，並對其中的信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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海豐國際舉辦 2025 年上海地區員工研討會