<p>滙豐的瑞士私人銀行正處於多年來最微妙的時刻之一，回應措施開始顯現。在經歷了數月的高管離職後，包括上個月離職前往巴克萊銀行的臨時負責人約翰·希普曼，該銀行正在悄然提高部分員工的薪酬，這可能是為了防止競爭對手挖角。知情人士表示，薪酬提升的對象包括客户經理，這一羣體通常在財富部門遇到動盪時成為首要目標。</p>
<p>在幕後，滙豐正在引入高級增援。中東業務主席兼銀行領導層顧問的薩米爾·阿薩夫，正在日內瓦花時間幫助穩定運營。該銀行表示，其戰略是顯著擴大財富業務，最近在希普曼離職後，臨時提升丹尼爾·卡拉多為瑞士部門的負責人。所有這些發生在瑞士部門正在結束與超過 1000 名中東富裕客户的關係的過程中，其中一些客户的資產超過 1 億美元，早前彭博社的報道指出，這一轉變可能正在重塑整個業務。</p>
<p>監管壓力也在不斷增加。瑞士監管機構 Finma 之前發現與政治敏感人士相關的高風險賬户存在盡職調查失誤，瑞士聯邦檢察官已對該部門展開調查。在這樣的時刻，留任方案往往成為穩定工具，這與瑞銀在宣佈合併後向關鍵的瑞士信貸員工發放約 5 億美元的做法相似。滙豐的版本可能是為了在進行可能仍有多個變動部分的重組時保護其人才儲備。</p>

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<p>滙豐的瑞士私人銀行正面臨危機，人才流失和戰略調整成為標誌。該銀行正在提高部分員工的薪酬以防止被挖角，並已任命 Daniel Calado 為臨時負責人。在監管審查的背景下，滙豐正在結束與超過 1,000 名富有的中東客户的關係。滙豐正在採用留任方案以穩定其運營，這與瑞銀在瑞士信貸合併後採取的策略類似</p>

<p>HSBC's  Swiss private bank is navigating one of its most delicate moments in years, and the response is starting to show. After months of departures including interim head John Shipman, who left last month for Barclays Plc the bank is quietly lifting compensation for select staff in what could be a defensive move to keep competitors from poaching talent. People familiar with the matter said the pay boosts include relationship managers, a group that often becomes the first target when wealth units hit turbulence.</p>
<div class="lb-trans"><p>滙豐的瑞士私人銀行正處於多年來最微妙的時刻之一，回應措施開始顯現。在經歷了數月的高管離職後，包括上個月離職前往巴克萊銀行的臨時負責人約翰·希普曼，該銀行正在悄然提高部分員工的薪酬，這可能是為了防止競爭對手挖角。知情人士表示，薪酬提升的對象包括客户經理，這一羣體通常在財富部門遇到動盪時成為首要目標。</p>
</div><p>Behind the scenes, HSBC is pulling in senior reinforcements. Samir Assaf, the chairman of its Middle East business and an adviser to the bank's leadership, has been spending time in Geneva to help steady the operation. The bank, which has said its strategy is to significantly grow its Wealth business, recently promoted Daniel Calado to lead the Swiss unit on an ad interim basis after Shipman's exit. All of this comes as the Swiss arm is in the process of ending relationships with more than 1,000 wealthy Middle Eastern clients some with over $100 million in assets according to earlier Bloomberg reporting, a shift that could be reshaping the entire franchise.</p>
<div class="lb-trans"><p>在幕後，滙豐正在引入高級增援。中東業務主席兼銀行領導層顧問的薩米爾·阿薩夫，正在日內瓦花時間幫助穩定運營。該銀行表示，其戰略是顯著擴大財富業務，最近在希普曼離職後，臨時提升丹尼爾·卡拉多為瑞士部門的負責人。所有這些發生在瑞士部門正在結束與超過 1000 名中東富裕客户的關係的過程中，其中一些客户的資產超過 1 億美元，早前彭博社的報道指出，這一轉變可能正在重塑整個業務。</p>
</div><p>Regulatory pressure is also building around the edges. The Swiss watchdog Finma previously found due-diligence lapses on high-risk accounts tied to politically exposed persons, and Swiss federal prosecutors have opened a probe into the division. In moments like these, retention packages often become a stabilizing tool the same playbook UBS used when it handed out about $500 million to key Credit Suisse staff after announcing their merger. HSBC's version could be an attempt to safeguard its bench while navigating a revamp that may still have several moving parts.</p>
<div class="lb-trans"><p>監管壓力也在不斷增加。瑞士監管機構 Finma 之前發現與政治敏感人士相關的高風險賬户存在盡職調查失誤，瑞士聯邦檢察官已對該部門展開調查。在這樣的時刻，留任方案往往成為穩定工具，這與瑞銀在宣佈合併後向關鍵的瑞士信貸員工發放約 5 億美元的做法相似。滙豐的版本可能是為了在進行可能仍有多個變動部分的重組時保護其人才儲備。</p>
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HSBC in Crisis Mode? Swiss Wealth Unit Bleeds Talent, Slashes Ties with Billionaires

- 滙豐銀行的瑞士私人銀行正面臨重大挑戰，開始提高部分員工薪酬。  
- 該行正在結束與超過 1,000 名中東富裕客户的關係，面臨監管壓力。  
- 高管 Samir Assaf 正在協助穩定運營，旨在保護人才和業務重組。  

滙豐是否處於危機模式？其瑞士財富部門正在流失人才，並削減與億萬富翁的聯繫