<p>蒂森克虜伯股份公司的鋼鐵部門已與 IG Metall 工會及員工代表達成集體重組協議，這標誌着公司重組計劃的重要一步。該協議有效期至 2030 年 9 月 30 日，概述了利益協調和社會計劃，以應對作為提升競爭力努力的一部分的重大裁員。公司領導強調，儘管預計會有大量裁員，但重組將不涉及強制裁員，並旨在儘可能保障未來的就業崗位。重組所需的融資也已獲得保障，使蒂森克虜伯鋼鐵能夠推進其工業概念和長期戰略目標。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。蒂森克虜伯股份公司於 2025 年 12 月 1 日發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容，並對此信息的準確性承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文件：在這裏</p>

<p>蒂森克虜伯股份公司的鋼鐵部門已與 IG Metall 工會達成重組協議，該協議有效期至 2030 年 9 月 30 日。該協議包括大規模裁員計劃以提升競爭力，但避免了強制裁員。重組所需的融資已得到保障，使蒂森克虜伯鋼鐵能夠追求其工業和戰略目標</p>

<p>Thyssenkrupp AG’s steel division has reached a collective restructuring agreement with the IG Metall union and employee representatives, marking a decisive step in the company’s realignment plans. The agreement, which runs until September 30, 2030, outlines a reconciliation of interests and social plans to address significant job cuts as part of efforts to boost competitiveness. Company leaders emphasized that while substantial layoffs are expected, the restructuring will proceed without compulsory redundancies and aims to secure as many jobs as possible for the future. The financing required for the restructuring has also been secured, enabling thyssenkrupp Steel to move forward with its industrial concept and long-term strategic goals. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. ThyssenKrupp AG published the original content used to generate this news brief on December 01, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>蒂森克虜伯股份公司的鋼鐵部門已與 IG Metall 工會及員工代表達成集體重組協議，這標誌着公司重組計劃的重要一步。該協議有效期至 2030 年 9 月 30 日，概述了利益協調和社會計劃，以應對作為提升競爭力努力的一部分的重大裁員。公司領導強調，儘管預計會有大量裁員，但重組將不涉及強制裁員，並旨在儘可能保障未來的就業崗位。重組所需的融資也已獲得保障，使蒂森克虜伯鋼鐵能夠推進其工業概念和長期戰略目標。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。蒂森克虜伯股份公司於 2025 年 12 月 1 日發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容，並對此信息的準確性承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文件：在這裏</p>
</div>

蒂森克虜伯鋼鐵公司與 IG Metall 工會達成了重組協議