
嘉能可表示,在新的分權運營結構中,約有 1000 個職位被裁撤

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嘉能可 PLC 宣佈將裁減約 1000 個職位,作為其新分權運營結構的一部分,旨在實現各項職能的成本節約。該公司預計到 2026 年底將完全實現這些節約,其中超過 50% 已在 2025 年得到保障。此外,嘉能可已調整其銅生產指引,並預計在 2026 年至 2029 年期間,能源和鋼鐵煤的生產量將保持穩定
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