認可突顯了成長與影響的文化
, /PRNewswire/ -- ICF（NASDAQ:ICFI），一家領先的全球解決方案和技術提供商，被評選為《美國新聞與世界報道》2025-2026 年最佳工作公司名單。該排名反映了 ICF 對職業成長、協作和員工福祉的長期承諾。
&#34;在 ICF，我們的目標很簡單：創造一個人們能夠發揮職業最佳工作的環境，&#34;ICF 董事長兼首席執行官 John Wasson 表示。&#34;這一認可強調了我們致力於建立一個人們能夠在為客户做創新和有影響力的工作時茁壯成長的工作場所。&#34;
《美國新聞》根據公開可用的員工情緒和其他數據評估公司，關鍵因素包括薪酬和福利的質量、工作與生活的平衡、公司穩定性和職業機會。
ICF 提供全面的項目和資源，以滿足員工的需求，例如靈活的工作與生活平衡、心理健康和福祉資源、增強的醫療計劃以及通過企業捐贈提供的社區支持。此外，還有眾多專業發展機會，以提升員工技能、交流創新想法、建立聯繫、提供指導機會並培養新領導者，包括深入培訓如何利用人工智能的力量來提高生產力、效率和客户交付。
ICF 推動變革性解決方案，以應對當今最緊迫的挑戰。該公司利用深厚的領域專業知識和先進技術來優化效率、生成可操作的洞察，並提供卓越的價值和高影響力的成果，使客户能夠實現持久的成功。
ICF 還被《財富》評選為 2025 年美國最具創新性的公司之一。
瞭解更多關於 ICF 的工作和職業機會。
關於 ICF ICF 是一家領先的全球解決方案和技術提供商，擁有約 9,000 名員工。在 ICF，商業分析師和政策專家與數字戰略家、數據科學家和創意人員共同合作。我們將無與倫比的行業專業知識與尖端的參與能力相結合，幫助組織解決最複雜的挑戰。自 1969 年以來，公共和私營部門客户與 ICF 合作，以應對變革並塑造未來。瞭解更多信息，請訪問 icf.com。
關於前瞻性聲明的警告 不屬於歷史事實並涉及已知和未知風險和不確定性的聲明被定義為 1995 年《私人證券訴訟改革法》中的 “前瞻性聲明”。此類聲明可能涉及我們對未來結果、計劃、運營和前景的當前預期，並涉及某些風險，包括與政府合同行業相關的風險；我們特定業務的風險，包括我們對與美國聯邦政府機構合同的依賴；我們收購和成功整合業務的能力；以及與健康流行病、疫情和類似爆發相關的各種風險和不確定性。這些因素可能導致我們的實際結果與前瞻性聲明中所指示的結果不同，前瞻性聲明包含在我們向證券交易委員會提交的證券文件的 “風險因素” 部分。此處包含的前瞻性聲明僅在本日期作出，我們特別聲明不承擔未來更新這些聲明的義務。
聯繫方式：Lauren Dyke, [email protected] , +1.571.373.5577
來源 ICF
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ICF國際

ICF（納斯達克：ICFI）被《美國新聞與世界報道》評選為 2025-2026 年度最佳僱主，突顯了其對職業發展、協作和員工福祉的承諾。該公司提供靈活的工作與生活平衡、心理健康資源和職業發展機會。ICF 還被《財富》評選為 2025 年美國最具創新力的公司之一。這一認可強調了 ICF 致力於創造一個蓬勃發展的工作環境，併為客户提供有影響力的解決方案

Recognition Highlights a Culture of Growth and Impact
<div class="lb-trans">認可突顯了成長與影響的文化
</div>, /PRNewswire/ -- ICF (NASDAQ:ICFI), a leading global solutions and technology provider, has been named to U.S. News &amp; World Report's 2025-2026 Best Company to Work For list. The ranking reflects ICF's longstanding commitment to career growth, collaboration and employee well-being.
<div class="lb-trans">, /PRNewswire/ -- ICF（NASDAQ:ICFI），一家領先的全球解決方案和技術提供商，被評選為《美國新聞與世界報道》2025-2026 年最佳工作公司名單。該排名反映了 ICF 對職業成長、協作和員工福祉的長期承諾。
</div>&#34;At ICF, our goal is simple: to create an environment where people can do the best work of their careers,&#34; said John Wasson, ICF chair and chief executive officer. &#34;This recognition underscores our focus on building a workplace where people can thrive while doing innovative, impactful work for our clients.&#34;
<div class="lb-trans">&#34;在 ICF，我們的目標很簡單：創造一個人們能夠發揮職業最佳工作的環境，&#34;ICF 董事長兼首席執行官 John Wasson 表示。&#34;這一認可強調了我們致力於建立一個人們能夠在為客户做創新和有影響力的工作時茁壯成長的工作場所。&#34;
</div>U.S. News evaluates companies based on publicly available employee sentiment and other data across key factors including quality of pay and benefits, work-life balance, company stability and career opportunities.
<div class="lb-trans">《美國新聞》根據公開可用的員工情緒和其他數據評估公司，關鍵因素包括薪酬和福利的質量、工作與生活的平衡、公司穩定性和職業機會。
</div>ICF offers a comprehensive range of programs and resources to meet employees' needs, such as flexible work-life balance, mental health and well-being resources, enhanced medical plans and community support through corporate giving. Additionally, numerous professional development opportunities are available to build employees' skills, exchange innovative ideas, build connections, provide mentoring opportunities and grow new leaders, including in-depth training on how to harness the power of AI to improve productivity, efficiency and client delivery.
<div class="lb-trans">ICF 提供全面的項目和資源，以滿足員工的需求，例如靈活的工作與生活平衡、心理健康和福祉資源、增強的醫療計劃以及通過企業捐贈提供的社區支持。此外，還有眾多專業發展機會，以提升員工技能、交流創新想法、建立聯繫、提供指導機會並培養新領導者，包括深入培訓如何利用人工智能的力量來提高生產力、效率和客户交付。
</div>ICF drives transformative solutions to address today's most pressing challenges. The company leverages deep domain expertise and advanced technology to optimize efficiencies, generate actionable insights, and deliver exceptional value and high-impact outcomes that empower clients to achieve lasting success.
<div class="lb-trans">ICF 推動變革性解決方案，以應對當今最緊迫的挑戰。該公司利用深厚的領域專業知識和先進技術來優化效率、生成可操作的洞察，並提供卓越的價值和高影響力的成果，使客户能夠實現持久的成功。
</div>ICF was also named by Fortune as one of America's Most Innovative Companies for 2025.
<div class="lb-trans">ICF 還被《財富》評選為 2025 年美國最具創新性的公司之一。
</div>Read more about ICF's work and career opportunities.
<div class="lb-trans">瞭解更多關於 ICF 的工作和職業機會。
</div>About ICF ICF is a leading global solutions and technology provider with approximately 9,000 employees. At ICF, business analysts and policy specialists work together with digital strategists, data scientists and creatives. We combine unmatched industry expertise with cutting-edge engagement capabilities to help organizations solve their most complex challenges. Since 1969, public and private sector clients have worked with ICF to navigate change and shape the future. Learn more at icf.com.
<div class="lb-trans">關於 ICF ICF 是一家領先的全球解決方案和技術提供商，擁有約 9,000 名員工。在 ICF，商業分析師和政策專家與數字戰略家、數據科學家和創意人員共同合作。我們將無與倫比的行業專業知識與尖端的參與能力相結合，幫助組織解決最複雜的挑戰。自 1969 年以來，公共和私營部門客户與 ICF 合作，以應對變革並塑造未來。瞭解更多信息，請訪問 icf.com。
</div>Caution Concerning Forward-looking Statements Statements that are not historical facts and involve known and unknown risks and uncertainties are &#34;forward-looking statements&#34; as defined in the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Such statements may concern our current expectations about our future results, plans, operations and prospects and involve certain risks, including those related to the government contracting industry generally; our particular business, including our dependence on contracts with U.S. federal government agencies; our ability to acquire and successfully integrate businesses; and various risks and uncertainties related to health epidemics, pandemics, and similar outbreaks. These and other factors that could cause our actual results to differ from those indicated in forward-looking statements that are included in the &#34;Risk Factors&#34; section of our securities filings with the Securities and Exchange Commission. The forward-looking statements included herein are only made as of the date hereof, and we specifically disclaim any obligation to update these statements in the future.
<div class="lb-trans">關於前瞻性聲明的警告 不屬於歷史事實並涉及已知和未知風險和不確定性的聲明被定義為 1995 年《私人證券訴訟改革法》中的 “前瞻性聲明”。此類聲明可能涉及我們對未來結果、計劃、運營和前景的當前預期，並涉及某些風險，包括與政府合同行業相關的風險；我們特定業務的風險，包括我們對與美國聯邦政府機構合同的依賴；我們收購和成功整合業務的能力；以及與健康流行病、疫情和類似爆發相關的各種風險和不確定性。這些因素可能導致我們的實際結果與前瞻性聲明中所指示的結果不同，前瞻性聲明包含在我們向證券交易委員會提交的證券文件的 “風險因素” 部分。此處包含的前瞻性聲明僅在本日期作出，我們特別聲明不承擔未來更新這些聲明的義務。
</div>Contact: Lauren Dyke, [email protected] , +1.571.373.5577
<div class="lb-trans">聯繫方式：Lauren Dyke, [email protected] , +1.571.373.5577
</div>SOURCE ICF
<div class="lb-trans">來源 ICF
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《美國新聞與世界報道》將 ICF 評選為最佳僱主公司