<p>隨着假日季節的到來，2024 年一段視頻展示了許多青少年參與有益活動，幫助顧客提供禮品包裝服務，這似乎是我們分析青少年就業狀況的一個良好開端。</p>
<p><em>視頻時長：00:02:48</em></p>
<p>現在，進入主要故事！美國勞工統計局正在緩慢發佈在政府停擺期間未報告的就業情況數據。它報告的 2025 年 9 月的數據，如果不是因為少數參議員阻撓一項為美國政府運作提供資金的法案，本應在 2025 年 10 月初發布，數據顯示 2025 年 9 月青少年就業強勁反彈。</p>
<p>更值得注意的是，這一反彈主要由年輕青少年（16 歲和 17 歲）主導，他們的季節性調整數據從 2025 年 8 月的低點大幅上升。年長青少年也有所增長，雖然增長幅度穩健，但與年輕青少年的數據相比顯得微不足道。</p>
<p>以下圖表捕捉到了這一意外的激增：</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3-ygkTgiKRizX1Ym7GWf3Wpvyvy4SAZaL0ds41vkiPk66sSk8YAZIsALIzkQ2fYTNNVcGK1hG2Q5l-39cN46tzQLE-kbZYi8FgMU1N4qWtpGrNys0k5c7QsW5-dJRtJYHiQuppaJkBeSdpQO0Kc28p3Aa1X_tBXlOtK02hBVQ79e1NWVL0b_K/s1600/US-teen-employment-and-employment-to-population-ratio-202101-202509.png?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" width="911" height="1477" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3-ygkTgiKRizX1Ym7GWf3Wpvyvy4SAZaL0ds41vkiPk66sSk8YAZIsALIzkQ2fYTNNVcGK1hG2Q5l-39cN46tzQLE-kbZYi8FgMU1N4qWtpGrNys0k5c7QsW5-dJRtJYHiQuppaJkBeSdpQO0Kc28p3Aa1X_tBXlOtK02hBVQ79e1NWVL0b_K/s1600/US-teen-employment-and-employment-to-population-ratio-202101-202509.png"/></p>
<p>不幸的是，青少年就業前景面臨陰雲。人工智能技術似乎將會在未來幾年內摧毀傳統的青少年就業機會：</p>
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<p>對於美國青少年來説，暑期工作已不再如往昔。到 2030 年，這種工作可能幾乎不存在。這是高中生 Karissa Tang 的緊急發現，她在過去 18 個月中研究了人工智能如何重塑美國青少年就業。</p>
<p>她在加州大學洛杉磯分校安德森商學院的 Geis 教授指導下進行的研究，將辯論分解為實際數字，這些數字應該引起政策制定者和家長的警覺。根據她的分析，到本世紀末，人工智能將取代超過 77 萬個青少年工作崗位，削減 27% 青少年目前所從事的最常見職位......</p>
<p>Tang 的論文《2030 年人工智能對美國青少年就業的影響》追蹤了十個工作類別，這些類別佔青少年就業總數的一半以上。她的方法將特定自動化和人工智能工具（如自助結賬系統或餐廳自助點餐機）的市場預測與每個系統替代的人數相連接。</p>
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<p>Tang 指出，收銀員職位尤其脆弱，人工智能程序化的自助機使得這一職位的數量下降了 54%。</p>
<p>但 Tang 看到青少年在與年長員工的競爭中可能具有優勢：</p>
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<p>儘管很容易假設人工智能對所有工人影響相同，但 Tang 認為這是一個錯誤。青少年通常執行的任務較為狹窄，經驗較少，工資較低，這使得他們特別容易被替代，或者在某些情況下，正因為他們成本較低而值得保留。</p>
<p>“青少年的優勢在於他們成本較低，” Tang 指出。“因此，對於那些希望通過人工智能來降低成本的公司，他們可能會選擇裁員更多的年長員工。”</p>
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<p>年輕青少年在未來的就業市場中可能會獲得不成比例的收益。</p>
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<p>美國的青少年就業在 2025 年 9 月反彈，主要由 16 歲和 17 歲的年輕青少年推動。然而，人工智能技術威脅着未來青少年的就業機會，可能在 2030 年前取代 77 萬個工作崗位。高中畢業生 Karissa Tang 的研究指出，收銀員職位最為脆弱，人工智能自助終端導致該職位下降了 54%。儘管如此，青少年可能因成本較低而佔據優勢，這可能導致他們在未來就業市場中獲得不成比例的收益</p>

<p>With the holiday season well underway, the following video from 2024 showing how a number of teens engaged in productive activities to help shoppers with gift wrapping services seems a good way to start our analysis of the teen employment situation.</p>
<div class="lb-trans"><p>隨着假日季節的到來，2024 年一段視頻展示了許多青少年參與有益活動，幫助顧客提供禮品包裝服務，這似乎是我們分析青少年就業狀況的一個良好開端。</p>
</div><p><em>Video Length: 00:02:48</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>視頻時長：00:02:48</em></p>
</div><p>Now, to the main story! The U.S. Bureau of Labor Statistics is slowly releasing the employment situation data that went unreported during the government shutdown fiasco. The data it reported for September 2025, which would have been reported at the beginning of October 2025 if not for a minority of Senators who obstructed a bill to fund the U.S. government's operations, shows that teen employment rebounded strongly in September 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>現在，進入主要故事！美國勞工統計局正在緩慢發佈在政府停擺期間未報告的就業情況數據。它報告的 2025 年 9 月的數據，如果不是因為少數參議員阻撓一項為美國政府運作提供資金的法案，本應在 2025 年 10 月初發布，數據顯示 2025 年 9 月青少年就業強勁反彈。</p>
</div><p>More remarkably, it was mostly led by younger teens, Age 16 and 17, whose seasonally adjusted numbers jumped from their August 2025 low. Older teens also had gains, which were solid, but paled in comparison to the numbers for younger teens.</p>
<div class="lb-trans"><p>更值得注意的是，這一反彈主要由年輕青少年（16 歲和 17 歲）主導，他們的季節性調整數據從 2025 年 8 月的低點大幅上升。年長青少年也有所增長，雖然增長幅度穩健，但與年輕青少年的數據相比顯得微不足道。</p>
</div><p>The following chart captures the unexpected surge:</p>
<div class="lb-trans"><p>以下圖表捕捉到了這一意外的激增：</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3-ygkTgiKRizX1Ym7GWf3Wpvyvy4SAZaL0ds41vkiPk66sSk8YAZIsALIzkQ2fYTNNVcGK1hG2Q5l-39cN46tzQLE-kbZYi8FgMU1N4qWtpGrNys0k5c7QsW5-dJRtJYHiQuppaJkBeSdpQO0Kc28p3Aa1X_tBXlOtK02hBVQ79e1NWVL0b_K/s1600/US-teen-employment-and-employment-to-population-ratio-202101-202509.png" alt="" original-src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3-ygkTgiKRizX1Ym7GWf3Wpvyvy4SAZaL0ds41vkiPk66sSk8YAZIsALIzkQ2fYTNNVcGK1hG2Q5l-39cN46tzQLE-kbZYi8FgMU1N4qWtpGrNys0k5c7QsW5-dJRtJYHiQuppaJkBeSdpQO0Kc28p3Aa1X_tBXlOtK02hBVQ79e1NWVL0b_K/s1600/US-teen-employment-and-employment-to-population-ratio-202101-202509.png"/></p>
<p>Unfortunately, there is a cloud on the horizon for teen employment. AI technology would appear set to decimate traditional teen employment opportunities in the years ahead:</p>
<div class="lb-trans"><p>不幸的是，青少年就業前景面臨陰雲。人工智能技術似乎將會在未來幾年內摧毀傳統的青少年就業機會：</p>
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<p>For American teens, the summer job isn’t what it used to be. By 2030, it may barely exist at all. That’s the urgent finding from high school senior Karissa Tang, who spent the last 18 months researching how artificial intelligence is poised to reshape youth employment across the U.S.</p>
<p>Her work, conducted under the mentorship of UCLA Anderson’s Professor Geis, breaks the debate down to actual numbers that should alarm policymakers and parents alike. According to her analysis, AI will displace over 770,000 teen jobs by the end of the decade, gutting 27% of the most common positions teens hold today....</p>
<p>Tang’s paper, “The Impact of AI on American Teenage Employment by 2030”, tracks ten job categories that make up just over half of all teen employment. Her method connects market forecasts for specific automation and AI-powered tools, such as self-checkout systems or restaurant kiosks, to how many people each system replaces.</p>
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<div class="lb-trans"><blockquote>
<p>對於美國青少年來説，暑期工作已不再如往昔。到 2030 年，這種工作可能幾乎不存在。這是高中生 Karissa Tang 的緊急發現，她在過去 18 個月中研究了人工智能如何重塑美國青少年就業。</p>
<p>她在加州大學洛杉磯分校安德森商學院的 Geis 教授指導下進行的研究，將辯論分解為實際數字，這些數字應該引起政策制定者和家長的警覺。根據她的分析，到本世紀末，人工智能將取代超過 77 萬個青少年工作崗位，削減 27% 青少年目前所從事的最常見職位......</p>
<p>Tang 的論文《2030 年人工智能對美國青少年就業的影響》追蹤了十個工作類別，這些類別佔青少年就業總數的一半以上。她的方法將特定自動化和人工智能工具（如自助結賬系統或餐廳自助點餐機）的市場預測與每個系統替代的人數相連接。</p>
</blockquote>
</div><p>Tang identifies cashier jobs as especially vulnerable, with AI-programmed kiosks enabling a 54% decline.</p>
<div class="lb-trans"><p>Tang 指出，收銀員職位尤其脆弱，人工智能程序化的自助機使得這一職位的數量下降了 54%。</p>
</div><p>But Tang sees where teens may have advantages over older members of the work force:</p>
<div class="lb-trans"><p>但 Tang 看到青少年在與年長員工的競爭中可能具有優勢：</p>
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<p>While it might be easy to assume AI hits all workers equally, Tang argues that’s a mistake. Teens often perform narrower tasks, have less experience, and earn lower wages, she explains. That makes them especially replaceable, or, in some cases, worth keeping precisely because they cost less.</p>
<p>“The ‘teen advantage’ is that they cost less,” Tang notes. “So for companies who are looking at AI to help cut costs, they may choose to lay off a higher proportion of older workers.”</p>
</blockquote>
<div class="lb-trans"><blockquote>
<p>儘管很容易假設人工智能對所有工人影響相同，但 Tang 認為這是一個錯誤。青少年通常執行的任務較為狹窄，經驗較少，工資較低，這使得他們特別容易被替代，或者在某些情況下，正因為他們成本較低而值得保留。</p>
<p>“青少年的優勢在於他們成本較低，” Tang 指出。“因此，對於那些希望通過人工智能來降低成本的公司，他們可能會選擇裁員更多的年長員工。”</p>
</blockquote>
</div><p>It could be that younger teens may see disproportionate gains in the job market of the future.</p>
<div class="lb-trans"><p>年輕青少年在未來的就業市場中可能會獲得不成比例的收益。</p>
</div><hr/>
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<div class="lb-trans"><p><em>更多來自此作者的文章：</em></p>
</div><p>Pace Of CO2 Accumulation In Earth's Air Slows Along With China's Economy</p>
<div class="lb-trans"><p>地球空氣中二氧化碳積累速度隨着中國經濟放緩而減緩</p>
</div><p>U.S. Recession Probability Drops Below 20%</p>
<div class="lb-trans"><p>美國衰退概率降至 20% 以下</p>
</div><p>S&amp;P 500 Investors Waiting On Fed To Deliver Expected Rate Cut</p>
<div class="lb-trans"><p>標準普爾 500 指數投資者在等待美聯儲實施預期的降息</p>
</div>

U.S. Teen Employment Rebounds In September 2025

- 美國青少年就業在 2025 年 9 月強勁反彈，主要由 16 和 17 歲的年輕青少年推動。  
- 然而，人工智能預計將在未來幾年內取代超過 77 萬個青少年工作崗位。  
- 研究顯示，青少年因成本低而可能在未來就業市場中佔據優勢。  

美國青少年就業在 2025 年 9 月出現反彈