<p>亞川公司（ADTRAN Holdings Inc.）宣佈對首席技術官 Christoph Glingener 的僱傭協議進行修訂。修訂內容將 Glingener 的合同延長至 2026 年 12 月 31 日，並從 2025 年 10 月 1 日起將其年基本工資提高至 400,000 歐元。Glingener 將繼續有資格獲得與總收入和調整後的息税前利潤掛鈎的年度激勵現金獎金，目標價值為其基本工資的 60%。他還將獲得基於公司相對總股東回報的年度時間限制股票單位和業績股票單位的授予，每項的目標價值均為其基本工資的 40%。他的總年薪將保持在 280 萬歐元的上限。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。亞川公司於 2025 年 12 月 11 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001193125-25-315910），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

亞川公司

<p>ADTRAN Holdings Inc. 已將首席技術官 Christoph Glingener 的合同延長至 2026 年，並將他的薪水提高至 400,000 歐元，從 2025 年 10 月開始。他將獲得與收入和收益掛鈎的獎金，以及基於股東回報的股票單位，總薪酬上限為 2,800,000 歐元</p>

<p>ADTRAN Holdings Inc. has announced an amendment to the employment agreement of Christoph Glingener, the company’s Chief Technology Officer and a member of the management board of Adtran Networks SE. The amendment extends Glingener’s contract through December 31, 2026, and increases his annual base salary to €400,000 starting October 1, 2025. Glingener will continue to be eligible for an annual incentive cash bonus award tied to total revenue and adjusted earnings before interest and taxes, with a target value equal to 60% of his base salary. He will also receive annual grants of time-based restricted stock units and performance stock units based on the company’s relative total shareholder return, each with a target value equal to 40% of his base salary. His total annual remuneration will remain capped at €2,800,000. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. ADTRAN Holdings Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001193125-25-315910), on December 11, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>亞川公司（ADTRAN Holdings Inc.）宣佈對首席技術官 Christoph Glingener 的僱傭協議進行修訂。修訂內容將 Glingener 的合同延長至 2026 年 12 月 31 日，並從 2025 年 10 月 1 日起將其年基本工資提高至 400,000 歐元。Glingener 將繼續有資格獲得與總收入和調整後的息税前利潤掛鈎的年度激勵現金獎金，目標價值為其基本工資的 60%。他還將獲得基於公司相對總股東回報的年度時間限制股票單位和業績股票單位的授予，每項的目標價值均為其基本工資的 40%。他的總年薪將保持在 280 萬歐元的上限。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。亞川公司於 2025 年 12 月 11 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001193125-25-315910），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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亞川公司提高了首席技術官 Christoph Glingener 的薪水，並將合同延長至 2026 年