12 月 10 日,郵儲銀行的一則人事引發市場關注。 消息顯示,該行金融同業部總經理楊西琳出任公司黨委委員,未來或將進一步出任公司金融市場業務總監,此前的郵儲銀行僅設零售總監、未設立金融市場總監崗位。 這一任命,透露出郵儲銀行在業務架構上的求變,以及對零售之外金融市場業務的關注。 信風注意到,郵儲銀行在年內已裁撤網點 265 家、新設網點 65 家,無論撤銷或是新建數量,均為六大行前列; 這意味着,郵儲銀行在收縮分支機構的同時,也在進行着較同業更快的內部資源再分配。 兩項看似看似關聯甚微的消息,共同構成了郵儲銀行 “效能革命” 縮影; 如今郵儲銀行真正需要解答的,是如何將下沉市場的網絡優勢轉化為盈利能力的核心命題。 效能之殤 前三季度,郵儲銀行錄得營收、淨利 2650.8 億元、765.62 億元,同比增幅分別為 1.82%、0.98%,兩項增幅排名均處於同業中游,為六大行中的第 4 位; 不過幾家之間並未拉開差距,營收、淨利增幅同步領先郵儲銀行的,也只有中行一家而已。 目前,郵儲銀行利息、中收、投資收益的營收貢獻率分別為 79.41%、8.71%、11.94%。 從 “量價險” 的角度看,郵儲銀行最核心的信貸業務中,各項指標均保持同業靠前水平: 一是維持較高擴錶速度,資產、負債分別較年初增長 8.9%、8.64%,其中 8.68% 的貸款增速為六大行第一; 二是淨息差水平領先,1.68% 的淨息差為六大行之首,高出排名第二的中行 50 個基點; 三是資產質量較優,0.94% 的不良率為六大行最優水平,240.21% 的撥備覆蓋率也僅次於農行。 可以觀察到,在當前的週期之下,郵儲銀行的多項關鍵指標都為同業第一; 這不難理解,畢竟在房價縮水、資產跌價、居民消費意願大打折扣的形式下,下沉市場的潛力在農行市值超越工行等行業事件中,已得到多次驗證。 縣域恰恰也是郵儲銀行的主戰場,自成立至今,郵儲銀行依託 “自營 + 代理” 的優勢已發展出近 4 萬個營業網點,覆蓋約 99% 的縣(市),7 成網點在縣及縣以下地區。 這為郵儲銀行的負債端帶來了獨一無二的優勢: 在縣域,安全是多數居民對存款的第一需求,且縣域金融理財產品往往有限、缺少存款替代品,對利率下調的敏感性較低,縣域銀行可順勢取得低成本負債。 例如郵儲銀行上半年的生息資產收益率為落後交行 9 個基點,但計息負債成本率領先 110 個基點; 疊加之下,郵儲銀行 1.68% 的淨息差整體領先交行 48 個基點。 但同為深耕縣域的大行,郵儲銀行在資本市場上的估值始終有限,年初至今 A 股漲幅僅在個位數,反而落後於工行、建行、中行。 這或是因為當前週期下,郵儲銀行最大的問題本就不在於基本面增長,而在於運營效率。 以 5 年年複合增長率為例,截至 2024 年,郵儲銀行的營收、歸母淨利的複合增長率分別為 4.73%、7.25%,兩項數據在六大行裏都是第一; 但是淨資產收益率是-27.18%,在六大行裏墊底。 其他效率指標也可以作為參考: 2024 年郵儲銀行的人均創收、人均創利分別為 190.97 萬元、47.35 萬元,兩項數據在六大行中的排名分別為第 5 位、第 6 位;單個網點創收、創利分別為 889.19 萬元、220.47 萬元,均為六大行第 6 位,且與其餘五大行相距甚遠。 這正是郵儲銀行縣域業務的另一面—— 郵儲銀行的代理模式是,藉由郵政系統的網點作為營業所,按照存款餘額向郵政系統支付代理費。 這使得郵儲銀行節省了部分人工、場地等初期固定支出,得以低成本深入全國的縣域腹地;但營業所有限的業務範圍、居高不下的代理費,也對郵儲銀行的網點效能帶來挑戰。 2023 年底的數據是,郵儲銀行的 39364 個營業網點中,自營與代理的比例分別為 2 成、8 成; 經信風粗略估算,郵政系統代理網點吸收的存款,約佔全年存款的 6-7 成; 彼時的郵儲銀行存款付息成本為 1.56%,向郵政系統支付的儲蓄代理費費率為 1.24%,綜合後有 3 成以上的營收用於支付代理費,成為歷年最大的支出款項。 根據郵儲銀行與郵政系統之間的約定,儲蓄代理費定價可進行主動調整與被動調整。 但在國有行息差急速下行的近幾年,被動的費率調整總是較息差變化滯後不少: 儘管雙方的代理分檔費率已在 2022 年、2024 年兩度觸發被動調整,但 2021-2024 年,該行綜合費率降幅僅為 14 個基點,淨息差降幅卻已經達到 51 個基點。 被費率拉低的網點效能,逐漸成為郵儲銀行 “更上一層樓” 的最大掣肘。 渠道漸變 以效能為關鍵詞觀察,似乎可更清晰地理解郵儲銀行近幾年的變革。 例如,通過裁撤低效分支縮減成本,2020 年至今年年中淨流出網點 153 個,今年三季度吸收合併旗下直銷銀行郵惠萬家,並言明 “為降低全行運營成本”; 再比如,啓動網點系統化轉型,在 2023 年制定網點效能三年提升方案,今年進一步清晰改革線路,直指區域佈局、渠道效能等關鍵環。 梳理來看,郵儲銀行如今的渠道策略是兵分兩路,一是以業務更多、能力更強的自營支行主攻高能級城市,二是以成本更低的代理營業所繼續延伸下沉市場,同時積極提升單個網點效能。 一方面,是優化區域間的資源調度,主要體現在撤、立網點,以及自營與代理模式上的取捨。 信風統計發現,截至 12 月 8 日,郵儲銀行年內共裁撤網點 265 個、新設 65 個,呈現淨減少趨勢; 其中裁撤支行 150 家、新設支 6 家,裁撤營業所 115 家、新設營業所 59 家; 一減一增之間,由郵政系統代理、以營業所命名的網點佔比呈現提升趨勢。 依照監管要求,郵儲銀行設立代理網點,原則上需要在縣及縣以下區域,重點服務城鄉結合部,以及金融空白鄉鎮或金融服務薄弱地區,解決 “最後一公里” 問題; 雖然裁撤數量增多,但郵儲銀行並未放棄通過新觸手繼續開發下沉市場的決心。 同時,郵儲銀行在補齊城鎮短板,將推進 “城市業務攻堅” 作為 “五大行動” 之一,圍繞活躍度高、主體多的重點地區、園區挖潛市場縫隙,發力城市更新、基礎建設。 今年以來其新設立的 6 家支行,就更多分佈在市區而非鄉鎮。 另一方面,則是通過形象升級、數字賦能、費率調整等方式提升單個網點效能。 2021 年該行曾為近半數網點更換室外新店招,2022 年建立網點效能評估全指標體系; 2024 年加快科技賦能和集約化運營,推廣 “遠程 + 現場”,釋放櫃員轉型為服務或營銷員,提高 “單兵作戰” 的人均產能。 在此之外,郵儲銀行開始主動調整與郵政系統之間的費率: 在兩度觸發被動調整後,郵儲銀行 2024 年下半年首次主動調整代理費定價、優化被動觸發條件; 該行副行長徐學明今年透露,調整後公司代理費與營收增速間的 “剪刀差” 已快速收窄,“如何把自營 + 代理的特色變為優勢,是非常重要的課題。這次我們選擇了主動調整。” 2025 年上半年,該行儲蓄代理費及其他同比下降 8.91%,增速已顯著小於營收變化; 郵儲銀行方面表示,此表變化為 “主動調整個人存款業務儲蓄代理費率帶動。” 徐學明透露,該行仍在為減少代理費依賴做出努力: 一是通過引導代理網點做價值存款的方式降低代理存款付息成本; 二是向上輸送,將代理網點的客户變成銀行的客户; 三是向下賦能,在監管政策允許和風險可控的前提下,讓代理網點發揮更大的作用。 “如果能夠達到這一效果,能讓代理金融增加創收點、減少代理費依賴,特別是可以讓郵儲銀行的服務更加下沉。” 徐學明稱。 在區域與渠道之外,郵儲銀行正在流露出強化金融市場、資管等公司金融業務的意圖,力求進一步提升資產使用效率與整體效能。 最具代表性的便是,該行原金融同業部總經理楊西琳,已經以黨委委員身份公開亮相,或出任新設立的金融市場業務總監,成為該行七位核心高管之一; 由楊西琳全面負責的,或是金融市場、金融同業及資產管理三大業務板塊。 今年前三季度,郵儲銀行的淨資產收益率為 6.98%,在六大行中位列第 3 位; 隨着改革的多措並舉,未來郵儲銀行能否成功釋放出效能革新的成果,將其獨特的渠道優勢轉化為實實在在的盈利優勢,還需要時間加以驗證。