<p>香格里拉亞洲有限公司已宣佈根據其 2025 年股票計劃授予股票獎勵。該計劃將提供 339,789,305 股可供未來授予，服務提供商的子限額為 35,855,250 股。獎勵可能包括為新加入者設定的較短歸屬期，以替代在前僱主處被取消的獎勵。歸屬僅基於時間，不受業績目標的限制。適用追索機制，允許公司在欺詐、不誠實或對公司業務或聲譽有害的行為等情況下追回獎勵。股票獎勵將通過發行新股來滿足，且不向受贈人提供購買獎勵股票的財務支持。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。香格里拉亞洲有限公司於 2025 年 12 月 12 日通過香港證券交易所（HKex）運營的發行人信息服務（IIS）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：HKEX-EPS-20251212-11954431），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）</p>

香格里拉(亞洲)

香格里拉亞洲

<p>香格里拉 (亞洲) 有限公司宣佈其 2025 年股份獎勵計劃，提供 339,789,305 股用於員工補償，併為服務提供者設定了子限額。獎勵的歸屬基於時間，而非業績，幷包括針對不當行為的追索機制。新股將不提供財務支持以供購買。該計劃旨在有效補償員工和服務提供者</p>

<p>Shangri-La Asia Ltd. has announced the grant of share awards under its 2025 Share Scheme. The scheme will provide 339,789,305 shares available for future grants, with a sublimit of 35,855,250 shares for service providers. The awards may include a shorter vesting period for new joiners replacing awards forfeited at previous employers. Vesting is based solely on time and is not subject to performance targets. A clawback mechanism applies, allowing the company to reclaim awards under circumstances such as fraud, dishonesty, or actions harmful to the company’s business or reputation. The share awards will be satisfied through the issuance of new shares, and no financial assistance will be provided to grantees for the purchase of award shares. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Shangri-La Asia Ltd. published the original content used to generate this news brief via IIS, the Issuer Information Service operated by the Hong Kong Stock Exchange (HKex) (Ref. ID: HKEX-EPS-20251212-11954431), on December 12, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT)</p>
<div class="lb-trans"><p>香格里拉亞洲有限公司已宣佈根據其 2025 年股票計劃授予股票獎勵。該計劃將提供 339,789,305 股可供未來授予，服務提供商的子限額為 35,855,250 股。獎勵可能包括為新加入者設定的較短歸屬期，以替代在前僱主處被取消的獎勵。歸屬僅基於時間，不受業績目標的限制。適用追索機制，允許公司在欺詐、不誠實或對公司業務或聲譽有害的行為等情況下追回獎勵。股票獎勵將通過發行新股來滿足，且不向受贈人提供購買獎勵股票的財務支持。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。香格里拉亞洲有限公司於 2025 年 12 月 12 日通過香港證券交易所（HKex）運營的發行人信息服務（IIS）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：HKEX-EPS-20251212-11954431），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）</p>
</div>

香格里拉亞洲推出 2025 年員工補償股份獎勵計劃