<p>Enovis Corporation 宣佈，資深副總裁兼首席人力資源官 Patricia A. Lang 將於 2026 年 4 月 3 日退休，之後將轉為顧問角色，直至 2027 年 4 月 3 日正式退休。根據退休過渡協議，Lang 在過渡期間的前六個月將繼續領取當前的基本工資，之後她的基本工資將在過渡期內減少最多 50%。她仍將有資格參與公司的福利計劃，包括年度激勵計劃，目標獎金機會將基於她在過渡期間的實際基本工資。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被視為財務、投資或法律建議。Enovis Corporation 於 2025 年 12 月 15 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001493152-25-027738），並對此信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

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<p>Enovis Corporation 宣佈首席人力資源官 Patricia A. Lang 將於 2026 年 4 月 3 日退休，並將在 2027 年 4 月 3 日之前轉任顧問角色。Lang 在過渡期後將獲得六個月的現有基本工資，然後薪水將減少最多 50%。她在過渡期間仍將有資格享受公司福利和基於實際基本工資的年度激勵</p>

<p>Enovis Corporation announced that Senior Vice President and Chief Human Resources Officer Patricia A. Lang will retire from her current position on April 3, 2026, transitioning to an advisory role until her full retirement on April 3, 2027. Under the terms of a retirement transition agreement, Lang will continue to receive her current base salary for six months following the transition, after which her base salary will be reduced by up to 50% for the remainder of the transition period. She will remain eligible to participate in company benefit plans, including the annual incentive plan, with target bonus opportunities based on her actual base pay during the transition period. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Enovis Corporation published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001493152-25-027738), on December 15, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Enovis Corporation 宣佈，資深副總裁兼首席人力資源官 Patricia A. Lang 將於 2026 年 4 月 3 日退休，之後將轉為顧問角色，直至 2027 年 4 月 3 日正式退休。根據退休過渡協議，Lang 在過渡期間的前六個月將繼續領取當前的基本工資，之後她的基本工資將在過渡期內減少最多 50%。她仍將有資格參與公司的福利計劃，包括年度激勵計劃，目標獎金機會將基於她在過渡期間的實際基本工資。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被視為財務、投資或法律建議。Enovis Corporation 於 2025 年 12 月 15 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001493152-25-027738），並對此信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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Enovis 宣佈首席人力資源官的退休過渡補償計劃