<p>巨石（Jushi Holdings Inc.）已修改首席執行官兼董事長詹姆斯·卡喬波（James Cacioppo）的薪酬條款。在新的協議下，卡喬波先生將不再獲得 105 萬美元的年度現金獎金和購買 300 萬股從屬投票股的期權，而是將獲得 30 萬美元的一次性現金支付和 300 萬股限制性從屬投票股。這些股票將在 2026 年 1 月 1 日解禁，前提是卡喬波先生在該日期仍然在公司工作。所有支付和福利均需遵循適用的預扣税規定。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被視為財務、投資或法律建議。巨石（Jushi Holdings Inc.）於 2025 年 12 月 16 日通過美國證券交易委員會（U.S. Securities and Exchange Commission）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001628280-25-057232），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

巨石

<p>巨石（Jushi Holdings Inc.）已修訂首席執行官詹姆斯·卡喬波（James Cacioppo）的薪酬方案。與之前的 105 萬美元年現金獎金和 300 萬股期權不同，他將獲得 30 萬美元的一次性付款和 300 萬股限制性股票，這些股票將在 2026 年 1 月 1 日解禁，前提是他繼續在職。所有付款均需繳納税款</p>

<p>Jushi Holdings Inc. has amended the compensation terms for CEO and Chairman James Cacioppo. Under the new agreement, instead of receiving a $1,050,000 annual cash bonus and options to purchase 3,000,000 subordinate voting shares, Mr. Cacioppo will receive a lump sum cash payment of $300,000 and 3,000,000 restricted subordinate voting shares. These shares will vest on January 1, 2026, provided Mr. Cacioppo remains employed with the company on that date. All payments and benefits are subject to applicable withholding taxes. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Jushi Holdings Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001628280-25-057232), on December 16, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>巨石（Jushi Holdings Inc.）已修改首席執行官兼董事長詹姆斯·卡喬波（James Cacioppo）的薪酬條款。在新的協議下，卡喬波先生將不再獲得 105 萬美元的年度現金獎金和購買 300 萬股從屬投票股的期權，而是將獲得 30 萬美元的一次性現金支付和 300 萬股限制性從屬投票股。這些股票將在 2026 年 1 月 1 日解禁，前提是卡喬波先生在該日期仍然在公司工作。所有支付和福利均需遵循適用的預扣税規定。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被視為財務、投資或法律建議。巨石（Jushi Holdings Inc.）於 2025 年 12 月 16 日通過美國證券交易委員會（U.S. Securities and Exchange Commission）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001628280-25-057232），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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巨石控股公司首席執行官同意了修訂後的獎金和股權補償方案