<p>Five9 Inc. 宣佈了新的薪酬條款，作為 Amit Mathradas 擔任首席執行官的任命的一部分，任命自 2026 年 2 月 2 日生效。Mathradas 將在舊金山灣區獲得公司提供的住房和使用公司擁有或租賃的汽車，為期 18 個月，並在此期間報銷往返灣區的差旅費用。如果在過渡期後需要搬遷，他將獲得市場競爭力的搬遷福利，但如果他在搬遷後 12 個月內自願離職或因故被解僱，則需償還 75% 的總金額。Mathradas 還符合 Five9, Inc. 2019 年關鍵員工離職福利計劃的福利，包括未支付的年度獎金的一次性支付和如果因非故被解僱而按比例計算的終止年度獎金。如果發生與控制權變更無關的建設性解僱，他將獲得與非故解僱相同的離職福利。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Five9 Inc. 於 2025 年 12 月 17 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001288847-25-000242），並對此信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

FIVN

<p>Five9 公司宣佈了 Amit Mathradas 的新任首席執行官薪酬方案，生效日期為 2026 年 2 月 2 日。該方案包括公司住房、公司汽車、差旅費用報銷以及潛在的搬遷福利。Mathradas 還符合 Five9 公司 2019 年關鍵員工離職福利計劃的離職福利資格。該公告通過美國證券交易委員會的 EDGAR 系統發佈</p>

<p>Five9 Inc. announced new compensation terms as part of Amit Mathradas’ appointment as Chief Executive Officer, effective February 2, 2026. Mathradas will receive corporate housing and use of a company-owned or leased automobile in the San Francisco Bay Area for 18 months, as well as reimbursement for travel expenses to and from the Bay Area during this period. If required to relocate after this transition period, he will be provided with market-competitive relocation benefits, subject to repayment of 75% of the gross amount if he leaves the company voluntarily or is terminated for cause within 12 months of relocation. Mathradas is also eligible for benefits under the Five9, Inc. 2019 Key Employee Severance Benefit Plan, including lump sum payments for earned but unpaid annual bonuses and a pro-rated bonus for the year of termination if terminated without cause. In the event of a constructive termination not related to a change in control, he will receive the same severance benefits as if terminated without cause. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Five9 Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001288847-25-000242), on December 17, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Five9 Inc. 宣佈了新的薪酬條款，作為 Amit Mathradas 擔任首席執行官的任命的一部分，任命自 2026 年 2 月 2 日生效。Mathradas 將在舊金山灣區獲得公司提供的住房和使用公司擁有或租賃的汽車，為期 18 個月，並在此期間報銷往返灣區的差旅費用。如果在過渡期後需要搬遷，他將獲得市場競爭力的搬遷福利，但如果他在搬遷後 12 個月內自願離職或因故被解僱，則需償還 75% 的總金額。Mathradas 還符合 Five9, Inc. 2019 年關鍵員工離職福利計劃的福利，包括未支付的年度獎金的一次性支付和如果因非故被解僱而按比例計算的終止年度獎金。如果發生與控制權變更無關的建設性解僱，他將獲得與非故解僱相同的離職福利。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Five9 Inc. 於 2025 年 12 月 17 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001288847-25-000242），並對此信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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Five9 公司公佈了 Amit Mathradas 的新任 CEO 薪酬方案