<p>Insulet Corporation 已批准修訂和重述的年度激勵計劃，該計劃將於 2026 年 1 月 1 日生效。該計劃的主要變化包括對 “因故” 終止的定義進行了澄清，擴大了在滿足特定年齡和服務要求後退休後按比例支付年度獎勵的資格，並在 “無故” 終止的情況下擴大了獎勵支付的資格。該計劃還增加了參與者可獲得的最高獎勵，幷包含了額外的澄清性語言。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Insulet Corporation 於 2025 年 12 月 17 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001145197-25-000077），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

PODD

<p>Insulet Corporation 已於 2026 年 1 月 1 日修訂其年度激勵計劃。變更包括擴大退休後按比例獎勵的資格、在 “無故” 終止時更廣泛的獎勵資格，以及增加最高獎勵額度。該計劃還明確了 “有故” 終止的定義，幷包含了額外的澄清語言。此更新於 2025 年 12 月 17 日通過 EDGAR 由 Insulet Corporation 發佈</p>

<p>Insulet Corporation has approved an amended and restated Annual Incentive Plan, effective January 1, 2026. Key changes to the plan include a clarified definition of “for Cause” termination, expanded eligibility for prorated annual award payments following retirement if certain age and service requirements are met, and broadened eligibility for award payments in cases of termination “without Cause.” The plan also increases the maximum award available to participants and includes additional clarifying language. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Insulet Corporation published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001145197-25-000077), on December 17, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Insulet Corporation 已批准修訂和重述的年度激勵計劃，該計劃將於 2026 年 1 月 1 日生效。該計劃的主要變化包括對 “因故” 終止的定義進行了澄清，擴大了在滿足特定年齡和服務要求後退休後按比例支付年度獎勵的資格，並在 “無故” 終止的情況下擴大了獎勵支付的資格。該計劃還增加了參與者可獲得的最高獎勵，幷包含了額外的澄清性語言。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Insulet Corporation 於 2025 年 12 月 17 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001145197-25-000077），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
</div>

Insulet 更新了年度激勵計劃，擴大了符合條件的範圍並提高了獎勵金額