<p>巴伐利亞北歐公司（Bavarian Nordic A/S）為其執行管理層和部分員工推出了一項長期激勵計劃。執行管理層成員獲得了 104,009 個績效限制股票單位（Performance RSUs），如果滿足特定的關鍵績效指標，這些股票單位將在三年後解鎖。每個績效限制股票單位的價值為 188.26 丹麥克朗，相當於每位高管授予時固定年薪的最高 100%。此外，已向部分員工授予 1,270,820 個認股權證，允許他們以每股 216.50 丹麥克朗的價格認購新股。根據布萊克 - 斯科爾斯模型計算，每個認股權證的價值為 69.52 丹麥克朗。認股權證有三年的解鎖期，並可在 2029 年和 2030 年的八個固定認購期內行使。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。巴伐利亞北歐公司於 2025 年 12 月 18 日通過 GlobeNewswire 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：GNW1001145770-en），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）</p>

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<p>Bavarian Nordic A/S 啓動了一項針對其高管和部分員工的長期激勵計劃。該計劃包括 104,009 個績效限制股票單位，若滿足關鍵績效指標將在三年內歸屬給高管，以及 1,270,820 個員工認股權證，可在 2029 年和 2030 年行使。該舉措旨在將管理層和員工的利益與公司業績對齊</p>

<p>Bavarian Nordic A/S has introduced a long-term incentive program for its Executive Management and selected employees. Members of Executive Management have been granted 104,009 performance restricted stock units (Performance RSUs), which will vest after three years if specific key performance indicators are met. Each Performance RSU is valued at DKK 188.26, equivalent to up to 100% of each executive’s fixed annual base wage at the date of grant. Additionally, 1,270,820 warrants have been granted to selected employees, entitling them to subscribe for new shares at a price of DKK 216.50 per share. The value of each warrant, calculated using the Black-Scholes model, is DKK 69.52. The warrants have a three-year vesting period and may be exercised during eight fixed subscription periods in 2029 and 2030. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Bavarian Nordic A/S published the original content used to generate this news brief via GlobeNewswire (Ref. ID: GNW1001145770-en) on December 18, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT)</p>
<div class="lb-trans"><p>巴伐利亞北歐公司（Bavarian Nordic A/S）為其執行管理層和部分員工推出了一項長期激勵計劃。執行管理層成員獲得了 104,009 個績效限制股票單位（Performance RSUs），如果滿足特定的關鍵績效指標，這些股票單位將在三年後解鎖。每個績效限制股票單位的價值為 188.26 丹麥克朗，相當於每位高管授予時固定年薪的最高 100%。此外，已向部分員工授予 1,270,820 個認股權證，允許他們以每股 216.50 丹麥克朗的價格認購新股。根據布萊克 - 斯科爾斯模型計算，每個認股權證的價值為 69.52 丹麥克朗。認股權證有三年的解鎖期，並可在 2029 年和 2030 年的八個固定認購期內行使。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。巴伐利亞北歐公司於 2025 年 12 月 18 日通過 GlobeNewswire 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：GNW1001145770-en），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）</p>
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巴伐利亞北歐公司推出了針對管理層和員工的長期激勵計劃