<p>清晰頻道户外控股公司（Clear Channel Outdoor Holdings Inc.）宣佈首席執行官斯科特·R·威爾斯（Scott R. Wells）已簽署第二份修訂和重述的僱傭協議，該協議將於 2026 年 1 月 1 日生效。新協議取代了原定於同日到期的合同，將威爾斯的任期延長至 2030 年 1 月 1 日，並在此後自動延長四年。如果因非過失被解僱、未續約，或威爾斯因正當理由辭職，他將獲得為期 18 個月的離職補償，包括繼續支付的基本工資、按比例計算的年度獎金、相當於其目標年度獎金的一次性離職獎金，以及覆蓋 18 個月 COBRA 健康保險費用的現金支付。該協議還包括通常的保密、不干擾、不招攬和不競爭條款。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。清晰頻道户外控股公司通過美國證券交易委員會（U.S. Securities and Exchange Commission）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001193125-25-326850），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文件：這裏</p>

清晰頻道户外控股

<p>清晰頻道户外控股公司宣佈與首席執行官 Scott Wells 簽署了一份新的四年僱傭協議，該協議將於 2026 年 1 月 1 日生效，延長其任期至 2030 年，幷包含自動延長條款。該協議包括在無故解僱時的遣散福利、保密條款、非干擾條款、非招攬條款和非競爭條款</p>

<p>Clear Channel Outdoor Holdings Inc. has announced that CEO Scott R. Wells has entered into a second amended and restated employment agreement, effective January 1, 2026. The new agreement, which supersedes the previous contract set to expire the same day, extends Wells’ term through January 1, 2030, with automatic four-year extensions thereafter. If terminated without cause, not renewed, or if Wells resigns for good reason, he will receive an 18-month severance package including continued base salary, a pro rata annual bonus, a lump-sum separation bonus equal to his target annual bonus, and a cash payment covering 18 months of COBRA health premiums. The agreement also includes customary confidentiality, non-interference, non-solicitation, and non-competition provisions. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Clear Channel Outdoor Holdings Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001193125-25-326850), on December 19, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>清晰頻道户外控股公司（Clear Channel Outdoor Holdings Inc.）宣佈首席執行官斯科特·R·威爾斯（Scott R. Wells）已簽署第二份修訂和重述的僱傭協議，該協議將於 2026 年 1 月 1 日生效。新協議取代了原定於同日到期的合同，將威爾斯的任期延長至 2030 年 1 月 1 日，並在此後自動延長四年。如果因非過失被解僱、未續約，或威爾斯因正當理由辭職，他將獲得為期 18 個月的離職補償，包括繼續支付的基本工資、按比例計算的年度獎金、相當於其目標年度獎金的一次性離職獎金，以及覆蓋 18 個月 COBRA 健康保險費用的現金支付。該協議還包括通常的保密、不干擾、不招攬和不競爭條款。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。清晰頻道户外控股公司通過美國證券交易委員會（U.S. Securities and Exchange Commission）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001193125-25-326850），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文件：這裏</p>
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清晰頻道户外控股在新的四年協議中提高了 CEO Scott Wells 的薪酬待遇