<p>GEE Group ((JOB)) 已召開其第四季度財報電話會議。以下是會議的主要亮點。</p>
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<p>GEE Group 在艱難的 2025 年業績中平衡成本削減、現金緩衝和併購推動</p>
<p>GEE Group 最近的財報電話會議描繪了一個複雜的局面：公司顯然受到疲軟的招聘市場的壓力，收入下降、持續虧損和大額減值費用。同時，管理層強調了果斷的成本削減、穩健的流動性狀況以及收購 Hornet Staffing 的戰略，以穩定業務併為未來的反彈做好準備。語氣謹慎但並不悲觀，管理層強調今天的紀律希望能帶來明天更好的表現。</p>
<h2>戰略性成本削減瞄準更精簡的運營模式</h2>
<p>會議的一箇中心主題是 GEE Group 積極努力降低運營費用。管理層強調，銷售、一般和行政（SG&amp;A）費用預計在 2025 財年減少約 380 萬美元，其中 954,000 美元的節省已經體現在報告的財年結果中。這些削減旨在將公司的成本基礎重置為當前需求水平，並幫助抵消收入壓力。對於投資者來説，關鍵問題是這些削減是否能在不削弱銷售能力的情況下實質性改善利潤率，尤其是在已經充滿挑戰的環境中。</p>
<h2>Hornet Staffing 收購增加專業招聘規模</h2>
<p>Hornet Staffing 的收購於 2025 年 3 月完成，被視為深化 GEE Group 專業合同招聘能力的戰略舉措。Hornet 在最新季度為專業合同招聘服務的收入貢獻了 130 萬美元，全年貢獻了 340 萬美元，為公司視為其長期增長核心的細分市場提供了有意義的推動。管理層強調，紀律性的併購仍然是其戰略的一部分，利用資產負債表增加規模和能力，即使宏觀環境依然疲軟。</p>
<h2>強勁的流動性提供財務安全網</h2>
<p>儘管面臨運營挑戰，GEE Group 強調其強大的流動性狀況是一個關鍵優勢。截至 2025 年 9 月 30 日，公司持有 2140 萬美元現金，並擁有未動用的基於資產的信貸額度，剩餘可用 480 萬美元，導致流動資本比率為 4.1:1。這一流動性緩衝使管理層有空間應對經濟下行，繼續選擇性投資於技術和併購，並在條件允許的情況下考慮資本配置選項，如股票回購。</p>
<h2>自由現金流在逆風中轉正</h2>
<p>GEE Group 在最新一年成功實現了正的自由現金流，這在收入下降和虧損的情況下是一個顯著成就。自由現金流為 53.3 萬美元，較前一年的 14.4 萬美元有所上升。儘管絕對水平仍然適中，但積極的趨勢表明更緊密的流動資本管理和成本削減的早期收益。投資者將關注公司是否能夠在整合努力和技術項目投資的過程中繼續保持這一勢頭。</p>
<h2>收入下降反映更廣泛的市場疲軟</h2>
<p>財報電話會議明確表明，收入壓力仍然是一個重大問題。本季度合併收入為 2350 萬美元，全年收入為 9650 萬美元——均較前一年下降 10%。這一放緩反映了客户在不確定的宏觀環境中需求的減弱和更謹慎的招聘行為。由於量的壓力，GEE Group 正在依靠定價紀律和產品組合，但整體收入收縮突顯了其招聘業務的週期性敏感性。</p>
<h2>負 EBITDA 和鉅額淨虧損凸顯盈利挑戰</h2>
<p>盈利能力仍然受到壓力。公司報告本季度調整後 EBITDA 為負 30.6 萬美元，全年為負 120 萬美元，表明即使在調整後，運營仍未覆蓋固定成本。更引人注目的是，持續運營的虧損在財年達到了 3470 萬美元。管理層將底線的痛苦歸因於非現金減值費用，但即使在調整後，數字顯示迴歸持續盈利的道路需要更好的需求環境和持續的成本與產品組合執行。</p>
<h2>疲軟的招聘環境對需求造成壓力</h2>
<p>高管們反覆指出，困難的招聘環境是業績的主要驅動因素。宏觀不確定性使美國就業趨勢降温，特別是在高度依賴臨時和合同工的行業，這直接影響了 GEE Group 服務的需求。客户在做出招聘決策時花費更長時間，並減少新的招聘請求，導致訂單流減少。這種週期性壓力使公司更難以增長量並實時測試其戰略舉措的全面效果。</p>
<h2>無形資產減值突顯對業務價值的重新評估</h2>
<p>財年包括大量非現金費用，商譽和其他無形資產減值總計 2200 萬美元。這些減值反映了在當前市場條件下對過去收購和現有業務線價值的重新評估。儘管它們不影響公司的現金狀況，但減值對報告的收益產生了重大影響，並表明管理層對某些資產未來現金流的更為保守的展望。</p>
<h2>指導和展望：成本削減、技術和併購旨在 2026 年的轉機</h2>
<p>展望未來，GEE 集團的領導層勾勒出了一條謹慎但積極的路線圖。公司重申其年度成本削減目標為 380 萬美元，繼續整合人工智能技術以提高效率和採購，並加大對供應商管理系統（VMS）和託管服務提供商（MSP）業務的推進力度，因為公司在這些領域看到了更好的長期機會。管理層的目標是在 2026 財年中期恢復盈利，前提是需求逐步正常化併成功執行其戰略。GEE 集團擁有 2140 萬美元的現金、未使用的信貸額度，並表現出追求收購（如 Hornet Staffing）的意願，因此在有利的市場和估值條件下，GEE 集團也為進一步的併購和未來的股票回購保持了開放的態度。</p>
<p>總之，GEE 集團的財報電話會議強調了公司正在轉型的狀態：面臨收入下降、負的 EBITDA 和鉅額減值費用，但正在努力重置成本基礎，利用其良好的流動性，並通過收購和技術進行戰略擴展。對於投資者而言，故事的關鍵在於成本控制、投資組合調整以及緩慢改善的招聘市場的結合是否能夠實現公司在 2026 年所目標的盈利反彈。</p>

<p>GEE 集團的第四季度財報電話會議強調了來自疲軟的招聘市場所帶來的挑戰，收入下降和虧損。公司正在實施成本削減，每年減少 380 萬美元的銷售和管理費用，並收購了 Hornet Staffing 以增強其專業招聘能力。儘管 EBITDA 為負，且虧損 3470 萬美元，GEE 集團仍保持強勁的流動性，現金為 2140 萬美元。公司產生了 53.3 萬美元的正自由現金流，表明其在營運資本管理上更加嚴格。招聘環境依然嚴峻，影響了需求和收入</p>

<p>GEE Group ((JOB)) has held its Q4 earnings call. Read on for the main highlights of the call.</p>
<div class="lb-trans"><p>GEE Group ((JOB)) 已召開其第四季度財報電話會議。以下是會議的主要亮點。</p>
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</div><p>GEE Group Balances Tough 2025 Results With Cost Cuts, Cash Cushion and M&amp;A Push</p>
<div class="lb-trans"><p>GEE Group 在艱難的 2025 年業績中平衡成本削減、現金緩衝和併購推動</p>
</div><p>GEE Group’s latest earnings call painted a mixed picture: the company is clearly under pressure from a weaker staffing market, with declining revenues, persistent losses, and sizeable impairment charges. At the same time, management stressed decisive cost-cutting, a solid liquidity position, and the strategic acquisition of Hornet Staffing as levers to stabilize the business and position it for an eventual rebound. The tone was cautious but not pessimistic, with executives emphasizing discipline today in hopes of better performance tomorrow.</p>
<div class="lb-trans"><p>GEE Group 最近的財報電話會議描繪了一個複雜的局面：公司顯然受到疲軟的招聘市場的壓力，收入下降、持續虧損和大額減值費用。同時，管理層強調了果斷的成本削減、穩健的流動性狀況以及收購 Hornet Staffing 的戰略，以穩定業務併為未來的反彈做好準備。語氣謹慎但並不悲觀，管理層強調今天的紀律希望能帶來明天更好的表現。</p>
</div><h2>Strategic Cost Reductions Target a Leaner Operating Model</h2>
<div class="lb-trans"><h2>戰略性成本削減瞄準更精簡的運營模式</h2>
</div><p>A central theme of the call was GEE Group’s aggressive effort to pull down operating expenses. Management highlighted that selling, general and administrative (SG&amp;A) costs were reduced by an estimated annual amount of $3.8 million for fiscal 2025, with $954,000 of those savings already flowing through the reported fiscal year results. These cuts are designed to reset the company’s cost base to current demand levels and help offset revenue pressure. For investors, the key question will be whether these reductions materially improve margins without undermining sales capacity in an already challenging environment.</p>
<div class="lb-trans"><p>會議的一箇中心主題是 GEE Group 積極努力降低運營費用。管理層強調，銷售、一般和行政（SG&amp;A）費用預計在 2025 財年減少約 380 萬美元，其中 954,000 美元的節省已經體現在報告的財年結果中。這些削減旨在將公司的成本基礎重置為當前需求水平，並幫助抵消收入壓力。對於投資者來説，關鍵問題是這些削減是否能在不削弱銷售能力的情況下實質性改善利潤率，尤其是在已經充滿挑戰的環境中。</p>
</div><h2>Hornet Staffing Acquisition Adds Scale in Professional Staffing</h2>
<div class="lb-trans"><h2>Hornet Staffing 收購增加專業招聘規模</h2>
</div><p>The acquisition of Hornet Staffing, completed in March 2025, was framed as a strategic move to deepen GEE Group’s professional contract staffing capabilities. Hornet contributed $1.3 million to professional contract staffing services revenues in the latest quarter and $3.4 million for the full fiscal year, providing a meaningful boost in a segment the company views as core to its long-term growth. Management underscored that disciplined M&amp;A remains part of the playbook, using the balance sheet to add scale and capabilities even as the macro backdrop remains soft.</p>
<div class="lb-trans"><p>Hornet Staffing 的收購於 2025 年 3 月完成，被視為深化 GEE Group 專業合同招聘能力的戰略舉措。Hornet 在最新季度為專業合同招聘服務的收入貢獻了 130 萬美元，全年貢獻了 340 萬美元，為公司視為其長期增長核心的細分市場提供了有意義的推動。管理層強調，紀律性的併購仍然是其戰略的一部分，利用資產負債表增加規模和能力，即使宏觀環境依然疲軟。</p>
</div><h2>Robust Liquidity Provides a Financial Safety Net</h2>
<div class="lb-trans"><h2>強勁的流動性提供財務安全網</h2>
</div><p>Despite the operating challenges, GEE Group stressed its strong liquidity profile as a key advantage. As of September 30, 2025, the company held $21.4 million in cash and had an undrawn asset-based lending credit facility with $4.8 million of availability, resulting in a working capital ratio of 4.1:1. This liquidity cushion gives management room to navigate a downturn, continue investing selectively in technology and M&amp;A, and potentially consider capital allocation options such as share repurchases if conditions warrant.</p>
<div class="lb-trans"><p>儘管面臨運營挑戰，GEE Group 強調其強大的流動性狀況是一個關鍵優勢。截至 2025 年 9 月 30 日，公司持有 2140 萬美元現金，並擁有未動用的基於資產的信貸額度，剩餘可用 480 萬美元，導致流動資本比率為 4.1:1。這一流動性緩衝使管理層有空間應對經濟下行，繼續選擇性投資於技術和併購，並在條件允許的情況下考慮資本配置選項，如股票回購。</p>
</div><h2>Free Cash Flow Turns Positive Amid Headwinds</h2>
<div class="lb-trans"><h2>自由現金流在逆風中轉正</h2>
</div><p>GEE Group did manage to generate positive free cash flow in the latest year, a notable achievement given the revenue declines and losses. Free cash flow came in at $533,000 for the fiscal year, up from $144,000 in the prior year. While the absolute level remains modest, the positive trajectory suggests tighter working capital management and early benefits from cost reductions. Investors will watch whether the company can build on this momentum, especially as it invests in integration efforts and technology initiatives.</p>
<div class="lb-trans"><p>GEE Group 在最新一年成功實現了正的自由現金流，這在收入下降和虧損的情況下是一個顯著成就。自由現金流為 53.3 萬美元，較前一年的 14.4 萬美元有所上升。儘管絕對水平仍然適中，但積極的趨勢表明更緊密的流動資本管理和成本削減的早期收益。投資者將關注公司是否能夠在整合努力和技術項目投資的過程中繼續保持這一勢頭。</p>
</div><h2>Revenue Declines Reflect Broader Market Weakness</h2>
<div class="lb-trans"><h2>收入下降反映更廣泛的市場疲軟</h2>
</div><p>The earnings call made clear that top line pressure remains a significant issue. Consolidated revenues for the quarter were $23.5 million, with full-year revenues at $96.5 million—both down 10% from the prior-year periods. The slowdown reflects softer demand from clients in an uncertain macro environment and more cautious hiring behavior. With volume under pressure, GEE Group is leaning on pricing discipline and mix, but the overall revenue contraction underscores the cyclical sensitivity of its staffing businesses.</p>
<div class="lb-trans"><p>財報電話會議明確表明，收入壓力仍然是一個重大問題。本季度合併收入為 2350 萬美元，全年收入為 9650 萬美元——均較前一年下降 10%。這一放緩反映了客户在不確定的宏觀環境中需求的減弱和更謹慎的招聘行為。由於量的壓力，GEE Group 正在依靠定價紀律和產品組合，但整體收入收縮突顯了其招聘業務的週期性敏感性。</p>
</div><h2>Negative EBITDA and Steep Net Loss Underscore Profitability Challenges</h2>
<div class="lb-trans"><h2>負 EBITDA 和鉅額淨虧損凸顯盈利挑戰</h2>
</div><p>Profitability remains under strain. The company reported negative adjusted EBITDA of $306,000 for the quarter and negative $1.2 million for the fiscal year, signaling that operations are not yet covering fixed costs even after adjustments. More striking, loss from continuing operations reached $34.7 million for the fiscal year. Management attributed much of the bottom-line pain to non-cash impairment charges, but even on an adjusted basis, the numbers show that the path back to sustained profitability will require both a better demand environment and continued execution on cost and mix.</p>
<div class="lb-trans"><p>盈利能力仍然受到壓力。公司報告本季度調整後 EBITDA 為負 30.6 萬美元，全年為負 120 萬美元，表明即使在調整後，運營仍未覆蓋固定成本。更引人注目的是，持續運營的虧損在財年達到了 3470 萬美元。管理層將底線的痛苦歸因於非現金減值費用，但即使在調整後，數字顯示迴歸持續盈利的道路需要更好的需求環境和持續的成本與產品組合執行。</p>
</div><h2>Weak Staffing Environment Weighs on Demand</h2>
<div class="lb-trans"><h2>疲軟的招聘環境對需求造成壓力</h2>
</div><p>Executives repeatedly pointed to a difficult staffing backdrop as a primary driver of the results. Macro uncertainty has cooled U.S. employment trends, particularly in sectors that rely heavily on temporary and contract workers, which directly impacts demand for GEE Group’s services. Clients are taking longer to make hiring decisions and are scaling back new requisitions, reducing order flow. This cyclical pressure makes it harder for the company to grow volumes and test the full effect of its strategic initiatives in real time.</p>
<div class="lb-trans"><p>高管們反覆指出，困難的招聘環境是業績的主要驅動因素。宏觀不確定性使美國就業趨勢降温，特別是在高度依賴臨時和合同工的行業，這直接影響了 GEE Group 服務的需求。客户在做出招聘決策時花費更長時間，並減少新的招聘請求，導致訂單流減少。這種週期性壓力使公司更難以增長量並實時測試其戰略舉措的全面效果。</p>
</div><h2>Intangible Asset Impairments Highlight Reassessment of Business Value</h2>
<div class="lb-trans"><h2>無形資產減值突顯對業務價值的重新評估</h2>
</div><p>The fiscal year included substantial non-cash charges, with goodwill and other intangible asset impairments totaling $22 million. These write-downs reflect a reassessment of the value of past acquisitions and existing business lines under current market conditions. While they do not affect the company’s cash position, the impairments weighed heavily on reported earnings and signal management’s more conservative outlook on future cash flows from certain assets.</p>
<div class="lb-trans"><p>財年包括大量非現金費用，商譽和其他無形資產減值總計 2200 萬美元。這些減值反映了在當前市場條件下對過去收購和現有業務線價值的重新評估。儘管它們不影響公司的現金狀況，但減值對報告的收益產生了重大影響，並表明管理層對某些資產未來現金流的更為保守的展望。</p>
</div><h2>Guidance and Outlook: Cost Cuts, Technology and M&amp;A Aimed at 2026 Turnaround</h2>
<div class="lb-trans"><h2>指導和展望：成本削減、技術和併購旨在 2026 年的轉機</h2>
</div><p>Looking ahead, GEE Group’s leadership outlined a cautious but constructive roadmap. The company reiterated its focus on annualized cost reductions of $3.8 million, continued integration of AI technology to improve efficiency and sourcing, and an intensified push into vendor management system (VMS) and managed service provider (MSP) business, where it sees better long-term opportunities. Management is targeting a restoration of profitability by mid-fiscal 2026, assuming a gradual normalization in demand and successful execution of its strategy. With $21.4 million in cash, an untapped credit facility, and a demonstrated willingness to pursue acquisitions like Hornet Staffing, GEE Group also kept the door open to further M&amp;A and potential future share repurchases under favorable market and valuation conditions.</p>
<div class="lb-trans"><p>展望未來，GEE 集團的領導層勾勒出了一條謹慎但積極的路線圖。公司重申其年度成本削減目標為 380 萬美元，繼續整合人工智能技術以提高效率和採購，並加大對供應商管理系統（VMS）和託管服務提供商（MSP）業務的推進力度，因為公司在這些領域看到了更好的長期機會。管理層的目標是在 2026 財年中期恢復盈利，前提是需求逐步正常化併成功執行其戰略。GEE 集團擁有 2140 萬美元的現金、未使用的信貸額度，並表現出追求收購（如 Hornet Staffing）的意願，因此在有利的市場和估值條件下，GEE 集團也為進一步的併購和未來的股票回購保持了開放的態度。</p>
</div><p>In sum, GEE Group’s earnings call underscored a company in transition: facing revenue declines, negative EBITDA, and large impairment charges, yet working to reset its cost base, leverage its solid liquidity, and strategically expand through acquisitions and technology. For investors, the story now hinges on whether the combination of cost discipline, portfolio moves, and a slowly improving staffing market can deliver the profitability rebound the company is targeting by 2026.</p>
<div class="lb-trans"><p>總之，GEE 集團的財報電話會議強調了公司正在轉型的狀態：面臨收入下降、負的 EBITDA 和鉅額減值費用，但正在努力重置成本基礎，利用其良好的流動性，並通過收購和技術進行戰略擴展。對於投資者而言，故事的關鍵在於成本控制、投資組合調整以及緩慢改善的招聘市場的結合是否能夠實現公司在 2026 年所目標的盈利反彈。</p>
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GEE 集團財報電話會議：成本削減、現金流和麪臨的挑戰