<p><strong>要點</strong></p>
<ul>
<li>馬拉松石油公司（MPC）連續第四年被評選為女性卡車運輸協會 2025 年女性工作最佳公司名單，反映了其對安全、包容性和運營卓越的承諾。</li>
<li>MPC 為女性提供支持性環境，提供靈活的工作安排、職業發展和晉升機會。</li>
<li>MPC 提供廣泛的福利，包括帶薪產假和陪產假、收養援助、學費報銷、退休計劃以及來自女性卡車運輸協會的支持。</li>
</ul>
<p>馬薩諸塞州北安普頓 / ACCESS Newswire /2025 年 12 月 23 日/ 馬拉松石油公司（MPC）再次被認可為頂級工作場所，連續第四年入選女性卡車運輸協會（WIT）2025 年女性工作最佳公司名單。</p>
<p>這一認可在 WIT 加速！會議與博覽會上宣佈，突顯了 MPC 對安全、包容性和運營卓越的承諾。該獎項基於行業專業人士的投票，表彰那些培養女性能夠蓬勃發展的文化的公司，提供靈活的工作安排、職業發展和晉升機會。</p>
<p>&#34;MPC 真正投資於其員工，並提供無盡的成長機會，&#34; MPC 加州車隊區域經理 Jaki Frantz 表示。&#34;作為一名工程背景的從業者，我一直很欣賞像 MPC 這樣的大型多元化組織提供的眾多職業發展路徑。通過努力工作和奉獻精神，你幾乎可以去任何地方，這讓我為成為一個獎勵主動性並在每個階段支持發展的公司的一部分而感到自豪。&#34;</p>
<p>Frantz 鼓勵人們考慮卡車運輸行業的職業。</p>
<p>&#34;這個行業為那些有動力、適應能力強並準備迎接新挑戰的人提供了令人難以置信的機會，&#34; Frantz 説。&#34;不要讓傳統觀念束縛你。你的視角和領導力是有價值的。建立你的網絡，持續學習，以自信的態度面對每一個機會。&#34;</p>
<p>MPC 持續獲得 WIT 的認可，反映了其致力於建立一個女性能夠成功和領導的工作場所。</p>
<p><strong>在 MPC 駕駛的好處</strong></p>
<p>除了來自女性卡車運輸協會的支持、四天工作周和每晚回家的機會外，MPC 的運輸司機還享有廣泛的福利套餐，包括：</p>
<ul>
<li>最多八週的全薪父母假</li>
<li>收養援助</li>
<li>學費報銷</li>
<li>401k 僱主匹配</li>
<li>公司養老金計劃</li>
</ul>
<p>有意者請訪問 DriveForMPC.com。</p>
<p>（左至右）MPC 運輸運營主管 Tracy Glenn，MPC 招聘專員 Bia Regly，女性卡車運輸協會總裁兼首席執行官 Jennifer Hedrick，MPC 人力資源業務合作伙伴 Hunter Cashen，MPC 持續改進專員 Ashley Jackson</p>
<p>在 3blmedia.com 上查看馬拉松石油的更多多媒體和 ESG 故事。</p>
<p><strong>聯繫信息：</strong></p>
<p>發言人：馬拉松石油</p>
<p>網站：https://www.3blmedia.com/profiles/marathon-petroleum-corporation</p>
<p>電子郵件：info@3blmedia.com</p>
<p><strong>來源：</strong> 馬拉松石油</p>
<p>查看 ACCESS Newswire 上的原始新聞稿</p>

馬拉松石油

<p>馬拉松石油公司（MPC）連續第四年被評選為女性卡車運輸協會 2025 年女性在運輸行業工作的最佳公司名單。這一認可突顯了 MPC 對安全、包容性和運營卓越的承諾，提供靈活的工作安排和廣泛的福利，如帶薪育兒假和學費報銷。MPC 為女性創造了一個支持性的環境，鼓勵職業發展和職業晉升。該獎項在 WIT Accelerate! 會議與博覽會上宣佈</p>

<p><strong>Key Points</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>要點</strong></p>
</div><ul>
<li>Marathon Petroleum Corporation (MPC) was named to the Women In Trucking Association's 2025 Top Companies for Women to Work in Transportation list for the fourth consecutive year, reflecting its commitment to safety, inclusivity and operational excellence.</li>
<li>MPC fosters a supportive environment for women, offering flexible work arrangements, professional development and advancement opportunities.</li>
<li>MPC offers extensive benefits, including paid maternity and paternity leave, adoption assistance, tuition reimbursement, retirement plans and support from the Women In Trucking partnership.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>馬拉松石油公司（MPC）連續第四年被評選為女性卡車運輸協會 2025 年女性工作最佳公司名單，反映了其對安全、包容性和運營卓越的承諾。</li>
<li>MPC 為女性提供支持性環境，提供靈活的工作安排、職業發展和晉升機會。</li>
<li>MPC 提供廣泛的福利，包括帶薪產假和陪產假、收養援助、學費報銷、退休計劃以及來自女性卡車運輸協會的支持。</li>
</ul>
</div><p>NORTHAMPTON, MA / ACCESS Newswire / December 23, 2025 / Marathon Petroleum Corporation (MPC) has once again been recognized as a top workplace, earning a place on the Women In Trucking Association's (WIT) 2025 Top Companies for Women to Work in Transportation list for the fourth year in a row.</p>
<div class="lb-trans"><p>馬薩諸塞州北安普頓 / ACCESS Newswire /2025 年 12 月 23 日/ 馬拉松石油公司（MPC）再次被認可為頂級工作場所，連續第四年入選女性卡車運輸協會（WIT）2025 年女性工作最佳公司名單。</p>
</div><p>This recognition, announced at the WIT Accelerate! Conference &amp; Expo, highlights MPC's commitment to safety, inclusivity and operational excellence. The award is based on votes from industry professionals and recognizes companies that foster a culture where women can thrive, offering flexible work arrangements, professional development and advancement opportunities.</p>
<div class="lb-trans"><p>這一認可在 WIT 加速！會議與博覽會上宣佈，突顯了 MPC 對安全、包容性和運營卓越的承諾。該獎項基於行業專業人士的投票，表彰那些培養女性能夠蓬勃發展的文化的公司，提供靈活的工作安排、職業發展和晉升機會。</p>
</div><p>&#34;MPC truly invests in its people and provides endless opportunities to grow,&#34; said Jaki Frantz, Area Manager for MPC's California fleet. &#34;Coming from an engineering background, I've always appreciated how a large, diverse organization like MPC offers so many career paths to explore. With hard work and dedication, you can go almost anywhere, and that makes me proud to be part of a company that rewards initiative and supports development at every stage.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;MPC 真正投資於其員工，並提供無盡的成長機會，&#34; MPC 加州車隊區域經理 Jaki Frantz 表示。&#34;作為一名工程背景的從業者，我一直很欣賞像 MPC 這樣的大型多元化組織提供的眾多職業發展路徑。通過努力工作和奉獻精神，你幾乎可以去任何地方，這讓我為成為一個獎勵主動性並在每個階段支持發展的公司的一部分而感到自豪。&#34;</p>
</div><p>Frantz encourages people to consider a career in trucking.</p>
<div class="lb-trans"><p>Frantz 鼓勵人們考慮卡車運輸行業的職業。</p>
</div><p>&#34;The industry offers incredible opportunities for people who are driven, adaptable and ready to take on new challenges,&#34; said Frantz. &#34;Don't let traditional perceptions hold you back. Your perspective and leadership are valuable. Build your network, keep learning and approach every opportunity with confidence.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;這個行業為那些有動力、適應能力強並準備迎接新挑戰的人提供了令人難以置信的機會，&#34; Frantz 説。&#34;不要讓傳統觀念束縛你。你的視角和領導力是有價值的。建立你的網絡，持續學習，以自信的態度面對每一個機會。&#34;</p>
</div><p>MPC's ongoing recognition by WIT reflects its dedication to building a workplace where women are empowered to succeed and lead.</p>
<div class="lb-trans"><p>MPC 持續獲得 WIT 的認可，反映了其致力於建立一個女性能夠成功和領導的工作場所。</p>
</div><p><strong>Benefits of Driving for MPC</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>在 MPC 駕駛的好處</strong></p>
</div><p>In addition to support from the Women In Trucking partnership, four-day work weeks and the opportunity to be home every night, transport drivers at MPC have an extensive benefits package that include:</p>
<div class="lb-trans"><p>除了來自女性卡車運輸協會的支持、四天工作周和每晚回家的機會外，MPC 的運輸司機還享有廣泛的福利套餐，包括：</p>
</div><ul>
<li>Up to eight weeks of fully paid parental leave</li>
<li>Adoption assistance</li>
<li>Tuition reimbursement</li>
<li>401k employer match</li>
<li>Company pension plan</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>最多八週的全薪父母假</li>
<li>收養援助</li>
<li>學費報銷</li>
<li>401k 僱主匹配</li>
<li>公司養老金計劃</li>
</ul>
</div><p>Interested candidates should visit DriveForMPC.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>有意者請訪問 DriveForMPC.com。</p>
</div><p>(L to R) MPC Transport Operations Supervisor Tracy Glenn, MPC Recruiter Bia Regly, Women in Trucking President and CEO Jennifer Hedrick, MPC HR Business Partner Hunter Cashen, MPC Continuous Improvement Specialist Ashley Jackson</p>
<div class="lb-trans"><p>（左至右）MPC 運輸運營主管 Tracy Glenn，MPC 招聘專員 Bia Regly，女性卡車運輸協會總裁兼首席執行官 Jennifer Hedrick，MPC 人力資源業務合作伙伴 Hunter Cashen，MPC 持續改進專員 Ashley Jackson</p>
</div><p>View additional multimedia and more ESG storytelling from Marathon Petroleum on 3blmedia.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 3blmedia.com 上查看馬拉松石油的更多多媒體和 ESG 故事。</p>
</div><p><strong>Contact Info:</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>聯繫信息：</strong></p>
</div><p>Spokesperson: Marathon Petroleum</p>
<div class="lb-trans"><p>發言人：馬拉松石油</p>
</div><p>Website: https://www.3blmedia.com/profiles/marathon-petroleum-corporation</p>
<div class="lb-trans"><p>網站：https://www.3blmedia.com/profiles/marathon-petroleum-corporation</p>
</div><p>Email: info@3blmedia.com</p>
<div class="lb-trans"><p>電子郵件：info@3blmedia.com</p>
</div><p><strong>SOURCE:</strong> Marathon Petroleum</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>來源：</strong> 馬拉松石油</p>
</div><p>View the original press release on ACCESS Newswire</p>
<div class="lb-trans"><p>查看 ACCESS Newswire 上的原始新聞稿</p>
</div>

馬拉松石油被評為女性在交通運輸領域工作的最佳公司之一