<p>艾米莉·巴里，阿迪提·施裏坎特</p>
<p>伯克希爾哈撒韋的離任首席執行官談如何在支付賬單的同時找到滿足感</p>
<p>沃倫·巴菲特建議年輕專業人士意識到金錢並不是一切。</p>
<p>沃倫·巴菲特將在週三卸任伯克希爾哈撒韋（BRK.B）首席執行官，結束他與自己最喜歡的老闆：自己的輝煌職業生涯。</p>
<p>但這位奧馬哈的先知在成名之前也曾從事過一些更傳統的工作，他所有的職業經歷結合在一起，讓他對工作世界中應該關注的事情有了一些看法。近年來，他通過投資者會議和其他公開場合傳達了這些智慧。現在，MarketWatch 請來了一位職業教練來解釋巴菲特的職場哲學應該如何付諸實踐。</p>
<p>巴菲特的核心建議是，年輕專業人士要意識到金錢並不是一切。當然，當你的淨資產約為 1500 億美元時，這樣説很容易，而這正是巴菲特在彭博億萬富翁指數中的位置。然而，從實際層面來看，巴菲特建議人們少關注薪水，多關注他們所做的工作和與誰共事。</p>
<p>巴菲特在伯克希爾的年度會議上表示，真正重要的是人們要找到自己喜歡的工作，即使這需要一些時間去發現什麼適合自己。他繼續説道：“然後就繼續做，不要太擔心起薪。” 根據 AlphaSense 提供的記錄。</p>
<p>巴菲特説要 “非常小心你為誰工作，因為你會受到周圍人的習慣影響。他補充説，有些人可能通過 “愚蠢的事情” 或冒險活動 “賺更多的錢”，但他建議投資者和粉絲遠離這些。</p>
<p>“大多數人確實需要錢，但如果你處於不需要的狀態，你應該做那些如果不需要錢你會做的事情，” 他在大約十年前與《財富》雜誌的直播採訪中説道。</p>
<p>目的與激情</p>
<p>通過工作找到目的和激情是一個值得追求的目標。畢竟，許多人將在成年生活的大部分時間裏每週至少花費 40 小時在工作上。但你也必須支付賬單。</p>
<p>那麼，你如何將自己喜歡的事情轉變為能夠支持你一生的事業呢？你真的能因為工作環境可能與自己的原則不符而拒絕一個豐厚的工作機會嗎？</p>
<p>在申請工作時，降低薪水的優先級可能會帶來長期的好處，職業教練和《女士們獲得報酬》一書的作者克萊爾·瓦瑟曼表示。</p>
<p>“今年的薪水和工作從來都不是關於今年的薪水和工作的，” 她説。“而是關於它如何可能將你推向未來。”</p>
<p>換句話説，問問自己：你可能獲得什麼技能？你能建立什麼聯繫？最重要的是，成長的機會有多大？</p>
<p>正如巴菲特所説，你的經理和同事可以像你所擔任的實際職位一樣影響你的職業生涯。在面試時，提出具體的開放式問題很重要。這可以幫助你更好地瞭解潛在同事的習慣。</p>
<p>“要求提供具體的例子，比如，‘什麼是一個非常困難的項目，你是如何處理的？團隊通常喜歡如何溝通？’” 瓦瑟曼建議道。</p>
<p>不要害怕跟進更多的問題。只要確保你的語氣傳達的是興奮和好奇，而不是懷疑。</p>
<p>如果你最終遇到一個能力不足的經理，從那段經歷中也可能會學到一些教訓，因為你會尋找更合適的地方。</p>
<p>“我工作的很多人通過他們的經理學會了不該做什麼，” 瓦瑟曼説。</p>
<p>雖然在找工作時保持現實很重要，但請記住，還有許多職位既令人滿意又薪水豐厚。</p>
<p>“並不是説你可以擁有一切，但我們往往以二元的方式看待我們的生活或職業，” 她説。</p>
<p>請注意：高薪工作無疑是誘人的。但如果這個職位沒有個人和職業成長的機會，你可能會在破壞未來的自己。</p>
<p>-艾米莉·巴里 -阿迪提·施裏坎特</p>
<p>此內容由 MarketWatch 創建，MarketWatch 由道瓊斯公司運營。MarketWatch 與道瓊斯新聞通訊和《華爾街日報》獨立出版。</p>
<p>（結束）道瓊斯新聞通訊</p>
<p>12-30-25 1151ET</p>

伯克希爾哈撒韋-B

伯克希爾哈撒韋-A

<p>沃倫·巴菲特在辭去伯克希爾哈撒韋首席執行官職務時強調，年輕專業人士應優先考慮工作滿意度而非薪資。他建議尋找與個人興趣和價值觀相符的工作，因為這可以帶來長期的滿足感。職業教練克萊爾·瓦瑟曼支持這一觀點，認為專注於技能和人脈可以提升未來的機會。雖然高薪工作很有吸引力，但它們可能無法提供個人成長，而個人成長對成功的職業生涯至關重要。最終，巴菲特的哲學鼓勵在職業選擇中平衡財務需求與激情</p>

<p>By Emily BaryAditi Shrikant</p>
<div class="lb-trans"><p>艾米莉·巴里，阿迪提·施裏坎特</p>
</div><p>Berkshire Hathaway's departing CEO on how to find fulfillment while still paying the bills</p>
<div class="lb-trans"><p>伯克希爾哈撒韋的離任首席執行官談如何在支付賬單的同時找到滿足感</p>
</div><p>Warren Buffett advises young professionals to realize that money isn't everything.</p>
<div class="lb-trans"><p>沃倫·巴菲特建議年輕專業人士意識到金錢並不是一切。</p>
</div><p>Warren Buffett steps down as Berkshire Hathaway's (BRK.B) CEO on Wednesday after a storied career largely spent working for his favorite boss: himself.</p>
<div class="lb-trans"><p>沃倫·巴菲特將在週三卸任伯克希爾哈撒韋（BRK.B）首席執行官，結束他與自己最喜歡的老闆：自己的輝煌職業生涯。</p>
</div><p>But the Oracle of Omaha also put in some time holding down more traditional jobs before making it big, and the combination of all his professional experiences taught him a few things about what he thinks should matter in the working world. In recent years, he imparted that wisdom through investor meetings and other public appearances. Now, MarketWatch brought in a professional career coach to explain how Buffett's workplace philosophies should be put into practice.</p>
<div class="lb-trans"><p>但這位奧馬哈的先知在成名之前也曾從事過一些更傳統的工作，他所有的職業經歷結合在一起，讓他對工作世界中應該關注的事情有了一些看法。近年來，他通過投資者會議和其他公開場合傳達了這些智慧。現在，MarketWatch 請來了一位職業教練來解釋巴菲特的職場哲學應該如何付諸實踐。</p>
</div><p>At the core, Buffett advises young professionals to realize that money isn't everything. Of course, that's easy to say when your net worth is about $150 billion, which is where Buffett stands according to the Bloomberg Billionaires Index. On a practical level, though, Buffett has recommended that people pay less attention to their salary and more attention to the work they're doing and who they're working with.</p>
<div class="lb-trans"><p>巴菲特的核心建議是，年輕專業人士要意識到金錢並不是一切。當然，當你的淨資產約為 1500 億美元時，這樣説很容易，而這正是巴菲特在彭博億萬富翁指數中的位置。然而，從實際層面來看，巴菲特建議人們少關注薪水，多關注他們所做的工作和與誰共事。</p>
</div><p>What's really important, Buffett said at Berkshire's annual meeting in May, is for people to find work they enjoy, even if it takes some time to discover what clicks. &#34;And then just keep doing it and don't worry too much about starting salaries,&#34; he continued, according to a transcript provided by AlphaSense.</p>
<div class="lb-trans"><p>巴菲特在伯克希爾的年度會議上表示，真正重要的是人們要找到自己喜歡的工作，即使這需要一些時間去發現什麼適合自己。他繼續説道：“然後就繼續做，不要太擔心起薪。” 根據 AlphaSense 提供的記錄。</p>
</div><p>Buffett said to &#34;be very careful who you work for because you will take on the habits of the people around you. Some people may be making &#34;more money&#34; through &#34;stupid things&#34; or risky activities, he added, but he advised investors and fans to steer clear of those.</p>
<div class="lb-trans"><p>巴菲特説要 “非常小心你為誰工作，因為你會受到周圍人的習慣影響。他補充説，有些人可能通過 “愚蠢的事情” 或冒險活動 “賺更多的錢”，但他建議投資者和粉絲遠離這些。</p>
</div><p>&#34;Most people do need the money, but if you're in the position where you don't, you should be doing what you would do if you didn't need the money,&#34; he said in a live interview with Fortune about a decade ago.</p>
<div class="lb-trans"><p>“大多數人確實需要錢，但如果你處於不需要的狀態，你應該做那些如果不需要錢你會做的事情，” 他在大約十年前與《財富》雜誌的直播採訪中説道。</p>
</div><p>Purpose and passion</p>
<div class="lb-trans"><p>目的與激情</p>
</div><p>Finding purpose and passion through work is a worthwhile goal. After all, many people will be spending at least 40 hours a week at their jobs for the bulk of their adult lives. But you also have to pay the bills.</p>
<div class="lb-trans"><p>通過工作找到目的和激情是一個值得追求的目標。畢竟，許多人將在成年生活的大部分時間裏每週至少花費 40 小時在工作上。但你也必須支付賬單。</p>
</div><p>So how can you turn what you enjoy into something that supports you throughout a lifetime? And can you really afford to turn down a lucrative job offer because the workplace may not align with your principles?</p>
<div class="lb-trans"><p>那麼，你如何將自己喜歡的事情轉變為能夠支持你一生的事業呢？你真的能因為工作環境可能與自己的原則不符而拒絕一個豐厚的工作機會嗎？</p>
</div><p>When applying to jobs, deprioritizing salary might have long-term benefits, says Claire Wasserman, a career coach and author of Ladies Get Paid.</p>
<div class="lb-trans"><p>在申請工作時，降低薪水的優先級可能會帶來長期的好處，職業教練和《女士們獲得報酬》一書的作者克萊爾·瓦瑟曼表示。</p>
</div><p>&#34;This year's salary and job are never about this year's salary and job,&#34; she says. &#34;It's about how it might catapult you into the future.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“今年的薪水和工作從來都不是關於今年的薪水和工作的，” 她説。“而是關於它如何可能將你推向未來。”</p>
</div><p>In other words, ask yourself: What skills might you gain? What connections could you form? Most importantly, how much opportunity for growth would there be?</p>
<div class="lb-trans"><p>換句話説，問問自己：你可能獲得什麼技能？你能建立什麼聯繫？最重要的是，成長的機會有多大？</p>
</div><p>As Buffett says, your managers and coworkers can affect your career as much as the actual position you take. When interviewing, it's important to ask specific, open-ended questions. This can help you better understand the kind of habits your potential colleagues have.</p>
<div class="lb-trans"><p>正如巴菲特所説，你的經理和同事可以像你所擔任的實際職位一樣影響你的職業生涯。在面試時，提出具體的開放式問題很重要。這可以幫助你更好地瞭解潛在同事的習慣。</p>
</div><p>&#34;Ask for concrete examples like, 'What is an example of a project that was really hard and how did you handle it? How does the team typically like to communicate?'&#34; Wasserman recommends.</p>
<div class="lb-trans"><p>“要求提供具體的例子，比如，‘什麼是一個非常困難的項目，你是如何處理的？團隊通常喜歡如何溝通？’” 瓦瑟曼建議道。</p>
</div><p>Don't be afraid to follow up with more queries. Just be sure that tonally you are conveying excitement and curiosity, not skepticism.</p>
<div class="lb-trans"><p>不要害怕跟進更多的問題。只要確保你的語氣傳達的是興奮和好奇，而不是懷疑。</p>
</div><p>If you do end up with an ill-equipped manager, there are likely lessons to be learned from that experience, too, as you move to find a better fit elsewhere.</p>
<div class="lb-trans"><p>如果你最終遇到一個能力不足的經理，從那段經歷中也可能會學到一些教訓，因為你會尋找更合適的地方。</p>
</div><p>&#34;Tons of people I work with learned what not to do by the manager they had,&#34; Wasserman says.</p>
<div class="lb-trans"><p>“我工作的很多人通過他們的經理學會了不該做什麼，” 瓦瑟曼説。</p>
</div><p>And while it's important to be realistic when job hunting, remember that there are many available positions that are both fulfilling and well-paid.</p>
<div class="lb-trans"><p>雖然在找工作時保持現實很重要，但請記住，還有許多職位既令人滿意又薪水豐厚。</p>
</div><p>&#34;Not to say you can have it all, but far too often we look at our lives or careers in a binary,&#34; she says.</p>
<div class="lb-trans"><p>“並不是説你可以擁有一切，但我們往往以二元的方式看待我們的生活或職業，” 她説。</p>
</div><p>Be warned: High-paying jobs are undoubtedly tempting. But if the position doesn't come with an opportunity for both personal and professional growth, you might be sabotaging your future self.</p>
<div class="lb-trans"><p>請注意：高薪工作無疑是誘人的。但如果這個職位沒有個人和職業成長的機會，你可能會在破壞未來的自己。</p>
</div><p>-Emily Bary -Aditi Shrikant</p>
<div class="lb-trans"><p>-艾米莉·巴里 -阿迪提·施裏坎特</p>
</div><p>This content was created by MarketWatch, which is operated by Dow Jones &amp; Co. MarketWatch is published independently from Dow Jones Newswires and The Wall Street Journal.</p>
<div class="lb-trans"><p>此內容由 MarketWatch 創建，MarketWatch 由道瓊斯公司運營。MarketWatch 與道瓊斯新聞通訊和《華爾街日報》獨立出版。</p>
</div><p>(END) Dow Jones Newswires</p>
<div class="lb-trans"><p>（結束）道瓊斯新聞通訊</p>
</div><p>12-30-25 1151ET</p>
<div class="lb-trans"><p>12-30-25 1151ET</p>
</div>

Take Warren Buffett's advice - and avoid this major career mistake

- 沃倫·巴菲特建議年輕專業人士，金錢不是一切。  
- 他強調，應關注工作內容和同事，而非薪資。  
- 尋找合適的工作和意義感，可以促進職業成長。

聽從沃倫·巴菲特的建議，避免犯下這個重大的職業錯誤