/PRNewswire/ -- 滕肯公司（NYSE: TKR），全球工程軸承和工業運動的技術領導者，今天宣佈了一系列戰略領導任命，旨在通過推動技術創新、加強市場聚焦和擴大區域影響力來加速盈利增長。
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“自從我在 2025 年 9 月加入滕肯以來，我們一直在審查我們的運營模式，以確保我們能夠最好地服務客户並充分實現我們的潛力，” 總裁兼首席執行官 Lucian Boldea 表示。“在合適的地方擁有合適的人才對於實現這一目標至關重要。這些有針對性的領導更新與我們的主要增長驅動因素相一致，並進一步賦能我們的團隊利用互補的產品組合更全面地支持客户，作為一個滕肯。這種方法預計將推動創新，加強商業執行，並使我們能夠在關鍵市場垂直領域中獲得更大的市場份額。”
John Szarka 被任命為首席技術官，並被選為公司的高管。他最近擔任工程軸承產品管理副總裁。Szarka 將推進我們全公司的技術戰略和資源分配，包括為關鍵市場提供產品技術路線圖、釋放業務之間的協同效應，並領導滕肯在人工智能、自動化和數據方面的戰略，以提高決策速度和資源部署。這一任命將技術和創新提升為有機增長的主要驅動因素。
Sean Hendricks 被任命為市場營銷副總裁。Hendricks 曾擔任 Lovejoy 的總裁，將領導公司在各業務和地區的市場和渠道戰略。在這個角色中，Hendricks 預計將加強以客户為中心的定位，並通過擴大市場進入舉措和在關鍵市場垂直領域的交叉銷售機會來支持可持續增長。
滕肯正在調整其區域領導結構，以支持加速銷售增長。Sudesh Kumar，前美洲銷售和客户工程副總裁，被任命為美洲總裁。Diego Macario，前 Groeneveld-BEKA 總裁，被任命為歐洲總裁。繼續擔任區域領導角色的還有 Lance Yu，中國及東北亞總裁，以及 Sanjay Koul，印度、非洲、中東及中東南亞總裁。這些領導者負責區域增長戰略，任務是推動更大的地理滲透，釋放新的商業機會，並支持當地客户需求。
此外，公司正在擴大其運營和供應鏈職能的範圍，以便在整個組織中實現對全球製造和採購戰略、流程轉型、持續改進和質量的企業級關注。這種對這些職能的更全面的方法旨在推動成本和績效的改善，包括更快地實現收購的協同效應。
關於滕肯公司 滕肯公司（NYSE: TKR；www.timken.com）是全球工程軸承和工業運動的技術領導者，為多種行業設計不斷增長的下一代產品組合。超過 125 年來，滕肯利用其專業知識進行創新，創造以客户為中心的解決方案，提高可靠性和效率。滕肯在 2024 年實現了 46 億美元的銷售額，全球員工約 19,000 人，業務遍及 45 個國家。
安全港
本公告中的某些聲明（包括關於公司預測、估計、計劃和期望的聲明）並非歷史性質，而是 1995 年《私人證券訴訟改革法》意義上的 “前瞻性” 聲明。特別是，與銷售加速、市場份額增加、成本改善和捕獲協同效應相關的預期聲明是前瞻性的。公司警告，實際結果可能因多種重要因素而與前瞻性聲明中預測或暗示的結果有重大差異，包括但不限於經濟、競爭和技術因素。其他因素在公司向證券交易委員會提交的文件中進行了討論，包括截至 2024 年 12 月 31 日的年度報告（Form 10-K）、季度報告（Form 10-Q）和當前報告（Form 8-K）。除非聯邦證券法要求，否則公司不承擔公開更新或修訂任何前瞻性聲明的義務，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。
媒體關係： Scott Schroeder
234.262.6420
scott.schroeder@timken.com
投資者關係：
Neil Frohnapple
234.262.2310
investors@timken.com
來源 滕肯公司

鐵姆肯

蒂姆肯公司（NYSE: TKR）宣佈了一系列戰略領導任命，旨在通過技術創新和市場聚焦加速盈利增長。關鍵任命包括約翰·薩爾卡（John Szarka）擔任首席技術官，肖恩·亨德里克斯（Sean Hendricks）擔任市場副總裁。該公司還在調整其區域領導結構，以增強銷售增長，蘇德什·庫馬爾（Sudesh Kumar）擔任美洲區總裁，迭戈·馬卡里奧（Diego Macario）擔任歐洲區總裁。這些變動旨在提高運營效率並推動市場滲透

, /PRNewswire/ -- The Timken Company (NYSE: TKR), a global technology leader in engineered bearings and industrial motion, today announced strategic leadership appointments designed to accelerate profitable growth by advancing technology innovation, strengthening market focus and expanding regional presence.
<div class="lb-trans">/PRNewswire/ -- 滕肯公司（NYSE: TKR），全球工程軸承和工業運動的技術領導者，今天宣佈了一系列戰略領導任命，旨在通過推動技術創新、加強市場聚焦和擴大區域影響力來加速盈利增長。
</div><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://mma.prnewswire.com/media/647794/TIMKEN_COMPANY_Logo.jpg" alt="" original-src="https://mma.prnewswire.com/media/647794/TIMKEN_COMPANY_Logo.jpg"/>
&#34;Since I joined Timken in September of 2025, we have been reviewing our operating model to ensure we best serve our customers and fully realize our potential,&#34; said Lucian Boldea, president and chief executive officer. &#34;Having the right talent in the right place is critical to achieving that objective. These targeted leadership updates align with our primary growth drivers and further empower our team to leverage our complementary product portfolio to support customers more comprehensively as one Timken. This approach is expected to fuel innovation, strengthen commercial execution and position us to capture greater share in key market verticals.''
<div class="lb-trans">“自從我在 2025 年 9 月加入滕肯以來，我們一直在審查我們的運營模式，以確保我們能夠最好地服務客户並充分實現我們的潛力，” 總裁兼首席執行官 Lucian Boldea 表示。“在合適的地方擁有合適的人才對於實現這一目標至關重要。這些有針對性的領導更新與我們的主要增長驅動因素相一致，並進一步賦能我們的團隊利用互補的產品組合更全面地支持客户，作為一個滕肯。這種方法預計將推動創新，加強商業執行，並使我們能夠在關鍵市場垂直領域中獲得更大的市場份額。”
</div>John Szarka is appointed to the new position of chief technology officer and elected an officer of the company. He most recently served as vice president, product management – Engineered Bearings. Szarka will advance our enterprise-wide technology strategy and resource allocation across the company's portfolio. This includes delivering product technology roadmaps for key markets, unlocking synergies between businesses, and leading Timken's strategy for AI, automation and data to improve decision velocity and resource deployment. This appointment elevates technology and innovation as primary drivers of organic growth.
<div class="lb-trans">John Szarka 被任命為首席技術官，並被選為公司的高管。他最近擔任工程軸承產品管理副總裁。Szarka 將推進我們全公司的技術戰略和資源分配，包括為關鍵市場提供產品技術路線圖、釋放業務之間的協同效應，並領導滕肯在人工智能、自動化和數據方面的戰略，以提高決策速度和資源部署。這一任命將技術和創新提升為有機增長的主要驅動因素。
</div>Sean Hendricks is appointed to the new position of vice president of marketing. Hendricks, who previously served as president of Lovejoy, will lead the company's market and channel strategy across businesses and regions. In this role, Hendricks is expected to sharpen customer-centric positioning and support sustainable growth by expanding go-to-market initiatives and cross-selling opportunities in key market verticals.
<div class="lb-trans">Sean Hendricks 被任命為市場營銷副總裁。Hendricks 曾擔任 Lovejoy 的總裁，將領導公司在各業務和地區的市場和渠道戰略。在這個角色中，Hendricks 預計將加強以客户為中心的定位，並通過擴大市場進入舉措和在關鍵市場垂直領域的交叉銷售機會來支持可持續增長。
</div>Timken is evolving its regional leadership structure to support accelerated sales growth. Sudesh Kumar, formerly vice president, sales and customer engineering Americas, is appointed to the new position of president of Americas. Diego Macario, formerly president of Groeneveld-BEKA, is appointed to the new position of president of Europe. Continuing in their regional leadership roles are Lance Yu, president of China and Northeast Asia, and Sanjay Koul, president of India, Africa, Middle East and Central and Southeast Asia. Responsible for regional growth strategies, these leaders are tasked with driving greater geographic penetration, unlocking new commercial opportunities and supporting local customer needs.
<div class="lb-trans">滕肯正在調整其區域領導結構，以支持加速銷售增長。Sudesh Kumar，前美洲銷售和客户工程副總裁，被任命為美洲總裁。Diego Macario，前 Groeneveld-BEKA 總裁，被任命為歐洲總裁。繼續擔任區域領導角色的還有 Lance Yu，中國及東北亞總裁，以及 Sanjay Koul，印度、非洲、中東及中東南亞總裁。這些領導者負責區域增長戰略，任務是推動更大的地理滲透，釋放新的商業機會，並支持當地客户需求。
</div>In addition, the company is expanding the scope of its operations and supply chain functions to span across the organization to enable an enterprise-wide focus on global manufacturing and procurement strategies, process transformation, continuous improvement and quality. The more holistic approach to these functions is designed to drive improved cost and performance, including the ability to realize synergies from acquisitions faster.
<div class="lb-trans">此外，公司正在擴大其運營和供應鏈職能的範圍，以便在整個組織中實現對全球製造和採購戰略、流程轉型、持續改進和質量的企業級關注。這種對這些職能的更全面的方法旨在推動成本和績效的改善，包括更快地實現收購的協同效應。
</div>About The Timken Company The Timken Company (NYSE: TKR; www.timken.com), a global technology leader in engineered bearings and industrial motion, designs a growing portfolio of next-generation products for diverse industries. For more than 125 years, Timken has used its specialized expertise to innovate and create customer-centric solutions that increase reliability and efficiency. Timken posted $4.6 billion in sales in 2024 and employs approximately 19,000 people globally, operating from 45 countries.
<div class="lb-trans">關於滕肯公司 滕肯公司（NYSE: TKR；www.timken.com）是全球工程軸承和工業運動的技術領導者，為多種行業設計不斷增長的下一代產品組合。超過 125 年來，滕肯利用其專業知識進行創新，創造以客户為中心的解決方案，提高可靠性和效率。滕肯在 2024 年實現了 46 億美元的銷售額，全球員工約 19,000 人，業務遍及 45 個國家。
</div>Safe Harbor
<div class="lb-trans">安全港
</div>Certain statements in this release (including statements regarding the company's forecasts, estimates, plans and expectations) that are not historical in nature are &#34;forward-looking&#34; statements within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. In particular, the statements related to expectations regarding acceleration of sales, increasing market share, improving costs and capturing synergies are forward-looking. The company cautions that actual results may differ materially from those projected or implied in forward-looking statements due to a variety of important factors, including but not limited to economic, competitive and technological factors. Additional factors are discussed in the company's filings with the Securities and Exchange Commission, including the company's Annual Report on Form 10-K for the year ended Dec. 31, 2024, quarterly reports on Form 10-Q and current reports on Form 8-K. Except as required by the federal securities laws, the company undertakes no obligation to publicly update or revise any forward-looking statement, whether as a result of new information, future events or otherwise.
<div class="lb-trans">本公告中的某些聲明（包括關於公司預測、估計、計劃和期望的聲明）並非歷史性質，而是 1995 年《私人證券訴訟改革法》意義上的 “前瞻性” 聲明。特別是，與銷售加速、市場份額增加、成本改善和捕獲協同效應相關的預期聲明是前瞻性的。公司警告，實際結果可能因多種重要因素而與前瞻性聲明中預測或暗示的結果有重大差異，包括但不限於經濟、競爭和技術因素。其他因素在公司向證券交易委員會提交的文件中進行了討論，包括截至 2024 年 12 月 31 日的年度報告（Form 10-K）、季度報告（Form 10-Q）和當前報告（Form 8-K）。除非聯邦證券法要求，否則公司不承擔公開更新或修訂任何前瞻性聲明的義務，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。
</div>Media Relations: Scott Schroeder
<div class="lb-trans">媒體關係： Scott Schroeder
</div>234.262.6420
<div class="lb-trans">234.262.6420
</div>scott.schroeder@timken.com
<div class="lb-trans">scott.schroeder@timken.com
</div>Investor Relations:
<div class="lb-trans">投資者關係：
</div>Neil Frohnapple
<div class="lb-trans">Neil Frohnapple
</div>234.262.2310
<div class="lb-trans">234.262.2310
</div>investors@timken.com
<div class="lb-trans">investors@timken.com
</div>SOURCE The Timken Company
<div class="lb-trans">來源 滕肯公司
</div>

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