<p>Thryv Holdings Inc. 已批准向包括總裁 Grant Freeman、首席運營與客户成功官兼執行副總裁 John Wholey，以及首席法律官兼人力資源主管 Lesley Bolger 在內的部分關鍵高管發放一次性現金留任獎金。每位高管將獲得相當於其年基本工資 50% 的獎金，分兩期支付。第一次支付將佔總獎金的 60%，將在 2026 年 8 月 31 日之後發放，而剩餘的 40% 將在 2027 年 8 月 31 日之後支付。每期付款的前提是高管在各自的支付日期之前繼續就業並表現滿意。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Thryv Holdings Inc. 於 2026 年 1 月 09 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001140361-26-000830），並對此信息的內容負全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

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<p>Thryv Holdings Inc. 宣佈將為關鍵高管提供一次性現金留任獎金，包括總裁 Grant Freeman 等人。每位高管將獲得相當於其年基本工資 50% 的獎金，分兩期支付。第一期支付 60% 將在 2026 年 8 月 31 日之後進行，剩餘的 40% 將在 2027 年 8 月 31 日之後支付，前提是繼續僱傭和表現令人滿意</p>

<p>Thryv Holdings Inc. has approved a one-time cash retention bonus for select key executives, including President Grant Freeman, Chief Operations &amp; Customer Success Officer and Executive Vice President John Wholey, and Chief Legal Officer &amp; Human Resources Lesley Bolger. Each executive will receive a bonus equal to 50% of their annual base salary, paid in two installments. The first payment, amounting to 60% of the total bonus, will be distributed following August 31, 2026, while the remaining 40% will be paid after August 31, 2027. Payment of each installment is contingent on continued employment and satisfactory job performance through the respective payment dates. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Thryv Holdings Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001140361-26-000830), on January 09, 2026, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2026 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Thryv Holdings Inc. 已批准向包括總裁 Grant Freeman、首席運營與客户成功官兼執行副總裁 John Wholey，以及首席法律官兼人力資源主管 Lesley Bolger 在內的部分關鍵高管發放一次性現金留任獎金。每位高管將獲得相當於其年基本工資 50% 的獎金，分兩期支付。第一次支付將佔總獎金的 60%，將在 2026 年 8 月 31 日之後發放，而剩餘的 40% 將在 2027 年 8 月 31 日之後支付。每期付款的前提是高管在各自的支付日期之前繼續就業並表現滿意。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Thryv Holdings Inc. 於 2026 年 1 月 09 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001140361-26-000830），並對此信息的內容負全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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Thryv Holdings 宣佈為核心高管提供一次性留任獎金