<p>USBC Inc. 宣佈與其離職首席運營官 Kirk Chapman 簽署了一份分離協議，該協議將於 2025 年 12 月 15 日生效。根據協議，Chapman 先生將獲得相當於其年薪 320,000 美元的遣散福利，按定期分期付款，直到 2026 年 12 月 31 日或新工作開始為止，以較早者為準。公司還同意免除 Chapman 先生的離職後競業禁止義務。其最後一天的所有未歸屬期權獎勵將被取消。該協議包括一般索賠的解除、不貶損和保密條款。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。USBC Inc. 於 2026 年 1 月 12 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001654954-26-000275），並對此信息承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

USBC

<p>USBC Inc. 宣佈與即將離職的首席運營官 Kirk Chapman 簽署了一份分離協議，該協議將於 2025 年 12 月 15 日生效。他將獲得相當於其年薪 320,000 美元的遣散福利，直到 2026 年 12 月 31 日或他開始新的工作為止。公司將免除他離職後的競業禁止義務，但所有未歸屬的期權獎勵將被取消。該協議包括一般索賠的解除、不得貶損和保密條款</p>

<p>USBC Inc. has announced a separation agreement with its departing Chief Operating Officer, Kirk Chapman, effective December 15, 2025. Under the agreement, Mr. Chapman will receive severance benefits equal to his annual base salary of $320,000, paid in regular installments until the earlier of December 31, 2026, or the start of new employment. The company has also agreed to waive post-employment non-competition obligations for Mr. Chapman. All of his unvested option awards as of his last day will be forfeited. The agreement includes a general release of claims, non-disparagement, and confidentiality provisions. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. USBC Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001654954-26-000275), on January 12, 2026, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2026 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>USBC Inc. 宣佈與其離職首席運營官 Kirk Chapman 簽署了一份分離協議，該協議將於 2025 年 12 月 15 日生效。根據協議，Chapman 先生將獲得相當於其年薪 320,000 美元的遣散福利，按定期分期付款，直到 2026 年 12 月 31 日或新工作開始為止，以較早者為準。公司還同意免除 Chapman 先生的離職後競業禁止義務。其最後一天的所有未歸屬期權獎勵將被取消。該協議包括一般索賠的解除、不貶損和保密條款。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。USBC Inc. 於 2026 年 1 月 12 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001654954-26-000275），並對此信息承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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USBC 公司向即將離職的首席運營官 Kirk Chapman 授予遣散費