<p>研究指出，儘管僱主優先考慮即時招聘需求，但員工中存在一種 “未來保障本能”。</p>
<p>舊金山 --（商業資訊）--Udemy（納斯達克：UDMY），一家全球人工智能驅動的技能加速平台，今天宣佈與全球第一求職網站及領先的職位匹配和招聘平台 Indeed 合作進行的新研究。該報告標題為 “未來保障本能”，揭示了員工與僱主之間日益加大的脱節：儘管員工積極提升未來所需的技能，但許多組織仍然專注於填補即時的職位空缺。此外，員工在發展技術能力方面投入了大量精力，往往忽視了僱主一致認為是當今勞動力中最關鍵的軟技能缺口。</p>
<p>“專業人士正在發展出一種顯著的本能，以比以往更快的速度加速他們的技能提升之旅，為未來做好準備，” Udemy 的總裁兼首席執行官 Hugo Sarrazin 表示。“未來屬於那些能夠在保持適應性或軟技能的同時，建立人工智能流利度的員工，這些技能有助於團隊有效協作並應對勞動力轉型。同時，最聰明的組織將會在員工的需求上迎合他們，招聘合適的技能以實現商業目標，併為可持續增長確保頂尖人才。”</p>
<p>通過分析 2023 年 9 月至 2025 年 9 月期間來自 Indeed 的職位發佈數據和 Udemy Business 的員工技能提升模式，研究揭示了重塑我們對勞動力發展的理解的關鍵見解。具體而言：</p>
<ul>
<li><strong>員工為未來提升技能，而僱主則為當前招聘。</strong> 儘管只有 4% 的職位列表提到人工智能，但它驅動了三分之二或 67.5% 的員工技能提升努力。尤其是技術工作者深入研究人工智能，將 95% 的技能提升努力投入到人工智能中，而在技術職位發佈中，只有 17.5% 是與人工智能相關的快速增長技能。在製造業中，這種脱節更為明顯：60% 的員工學習集中在人工智能技能上，但在四個國家的該行業頂級職位發佈技能中，人工智能的出現為零。</li>
<li><strong>公司優先考慮軟技能，而學習者則專注於其他能力。</strong> 溝通、批判性思維和領導力等技能出現在 Indeed 的大多數高增長技能列表中，但在 Udemy 的快速增長學習主題中幾乎沒有出現。員工們押注於他們可以學習和掌握的新興技術技能，但軟技能是工作表現的基礎，並且在人工智能驅動的經濟中將變得越來越重要，因此員工必須優先考慮。</li>
</ul>
<p>“Indeed Hiring Lab 的就業市場數據，以及 Udemy 的勞動力技能數據，為我們提供了一個獨特的視角，瞭解工作如何演變，” Indeed 經濟研究主任 Laura Ullrich 表示。“人工智能作為各行業快速增長的頂級技能並不令人驚訝，但那些將技術專長與強大的軟技能結合起來的員工，將最有可能蓬勃發展。”</p>
<p>將 Udemy 和 Indeed Hiring Lab 的數據集結合分析，提供了一個獨特的視角，瞭解工作如何變化：Indeed 反映了僱主對今天招聘的員工的期望，而 Udemy 則指向員工為未來所建立的技能。在這兩個數據集中，溝通和領導力等軟技能在各國和行業中始終排名最快增長的技能，並且隨着人工智能工具在日常工作中發揮更大作用，這些技能變得愈發重要。</p>
<p>要訪問完整報告並瞭解技能提升如何提升您的工作表現，請訪問 business.udemy.com。</p>
<p><strong>方法論</strong></p>
<p>本分析通過比較 2023 年 9 月至 2025 年 9 月期間製造業、技術和專業服務行業的數據，考察了技能趨勢。Udemy Business 學習數據跟蹤企業客户的課程註冊模式，以識別哪些技能在學習者興趣中出現了最大的百分點增長，而 Indeed 則分析了四個市場（澳大利亞、印度、英國、美國）的職位發佈，使用了 2884 種在美國職位發佈中常見的獨特技能。這兩個數據集專注於相同的三個行業部門，以提供從學習和招聘角度對技能需求的全面視圖。</p>
<p><strong>關於 Udemy</strong></p>
<p>Udemy（納斯達克：UDMY）是一家由人工智能驅動的技能加速平台，正在改變全球企業和個人在快速發展的工作環境中構建所需能力的方式。通過結合按需、多語言內容與實時創新，Udemy 提供個性化體驗，使組織能夠擴大員工發展，並幫助個人建立與其職業最相關的技術、商業和軟技能。如今，包括愛立信、三星 SDS 美國、On24、塔塔諮詢服務、世界銀行和大眾汽車在內的數千家公司依賴 Udemy Business 的企業解決方案來構建靈活、未來準備好的團隊。Udemy 總部位於舊金山，在美國、澳大利亞、印度、愛爾蘭、墨西哥和土耳其設有多箇中心。</p>
<p><strong>關於 Indeed</strong></p>
<p>在 Indeed 上找到工作的人員比其他任何地方都要多。Indeed 是全球第一的招聘網站（Comscore，訪問總量，2025 年 3 月）。擁有 6.35 億求職者檔案，來自 60 多個國家的人員使用 28 種語言在 Indeed 上搜索工作、發佈簡歷和研究公司。超過 330 萬僱主使用 Indeed 來尋找和僱傭新員工。Indeed 是 Recruit Holdings 的子公司，Recruit Holdings 是全球人力資源技術和商業解決方案的領導者，致力於簡化招聘並改變工作世界。</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://cts.businesswire.com/ct/CT/query-ZGlzdHJvPW54JmlkPWJ3bmV3cyZsYW5nPWVuJnNpZD1hY3FyOCZzdHk9MjAyNjAxMTU0MjU5NDlyMQ?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://cts.businesswire.com/ct/CT/query-ZGlzdHJvPW54JmlkPWJ3bmV3cyZsYW5nPWVuJnNpZD1hY3FyOCZzdHk9MjAyNjAxMTU0MjU5NDlyMQ"/></p>
<p>在 businesswire.com 查看源版本：https://www.businesswire.com/news/home/20260115425949/en/</p>
<p><strong>媒體聯繫</strong></p>
<p>Risha Tyagi</p>
<p>全球企業傳播高級經理</p>
<p>press@udemy.com</p>
<p><strong>投資者聯繫</strong></p>
<p>Dennis Walsh</p>
<p>投資者關係副總裁</p>
<p>dennis.walsh@udemy.com</p>
<p>來源：Udemy</p>

UDMY

<p>Udemy 與 Indeed 合作發佈了一份報告，強調了員工與僱主在技能提升方面的脱節。員工專注於發展人工智能和技術技能，而僱主則優先考慮即時招聘需求，常常忽視重要的軟技能。研究表明，人工智能技能的需求日益增加，尤其是在科技行業，但許多職位發佈並未反映這一趨勢。報告強調，將技術專長與軟技能相結合對於未來勞動力的成功至關重要</p>

<p><em>The research points to a “future-proofing instinct” among workers, even as employers prioritize immediate hiring needs</em></p>
<div class="lb-trans"><p>研究指出，儘管僱主優先考慮即時招聘需求，但員工中存在一種 “未來保障本能”。</p>
</div><p>SAN FRANCISCO--(BUSINESS WIRE)--Udemy (Nasdaq: UDMY), a global AI-powered skills acceleration platform, today announced new research in collaboration with Indeed, the world’s #1 job site and a leading job matching and hiring platform. The report, titled “ <em>The Future-Proofing Instinct</em>,&#34; reveals a growing disconnect between workers and employers: while employees are proactively building skills for the future, many organizations remain focused on filling immediate job openings. Additionally, employees are heavily focused on developing technical capabilities, often overlooking the need to strengthen complementary soft skills that employers consistently identify as some of the most critical gaps in today’s workforce.</p>
<div class="lb-trans"><p>舊金山 --（商業資訊）--Udemy（納斯達克：UDMY），一家全球人工智能驅動的技能加速平台，今天宣佈與全球第一求職網站及領先的職位匹配和招聘平台 Indeed 合作進行的新研究。該報告標題為 “未來保障本能”，揭示了員工與僱主之間日益加大的脱節：儘管員工積極提升未來所需的技能，但許多組織仍然專注於填補即時的職位空缺。此外，員工在發展技術能力方面投入了大量精力，往往忽視了僱主一致認為是當今勞動力中最關鍵的軟技能缺口。</p>
</div><p>“Professionals are developing a remarkable instinct, accelerating their skills journeys faster than ever before to prepare for what’s ahead,” said Hugo Sarrazin, President and CEO at Udemy. “The future belongs to workers who can build AI fluency while maintaining adaptive or soft skills that help teams collaborate effectively and navigate the workforce transformation. At the same time, the smartest organizations will meet employees where they are, hiring the right skills to achieve business goals and secure top talent for sustainable growth.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“專業人士正在發展出一種顯著的本能，以比以往更快的速度加速他們的技能提升之旅，為未來做好準備，” Udemy 的總裁兼首席執行官 Hugo Sarrazin 表示。“未來屬於那些能夠在保持適應性或軟技能的同時，建立人工智能流利度的員工，這些技能有助於團隊有效協作並應對勞動力轉型。同時，最聰明的組織將會在員工的需求上迎合他們，招聘合適的技能以實現商業目標，併為可持續增長確保頂尖人才。”</p>
</div><p>Analyzing job posting data from Indeed and employee upskilling patterns from Udemy Business across four major economies (Australia, India, UK, and the US) between September 2023 and September 2025, the research reveals critical insights that are reshaping how we understand workforce development. Specifically:</p>
<div class="lb-trans"><p>通過分析 2023 年 9 月至 2025 年 9 月期間來自 Indeed 的職位發佈數據和 Udemy Business 的員工技能提升模式，研究揭示了重塑我們對勞動力發展的理解的關鍵見解。具體而言：</p>
</div><ul>
<li><strong>Workers are upskilling for the future while employers hire for the present.</strong> While only 4% of job listings mention AI, it is driving two-thirds or 67.5% of employee upskilling efforts. Tech workers in particular are diving deep into AI, dedicating 95% of their upskilling efforts to AI, while only 17.5% of the fastest-growing skills in tech job postings are AI-related. The disconnect is even more striking in the manufacturing industry: 60% of employee learning focuses on AI skills, yet AI appears in zero of the sector's top job posting skills across all four countries.</li>
<li><strong>Companies prioritize soft skills while learners focus on other capabilities.</strong> Skills like communication, critical thinking, and leadership appear across most high-growth skill lists on Indeed but they barely appear among Udemy's fastest-growing learning topics. Employees are betting on emerging technical skills they can learn and master, yet soft skills are foundational to workplace performance and will only grow in importance in an AI-driven economy, making it imperative for workers to prioritize.</li>
<li><strong>Each industry is on its own timeline for AI adoption.</strong> Professional services employers actively hire for AI skills across all countries studied, while manufacturing workers are moving faster than their employers—devoting about 60% of learning to AI despite hiring remaining focused on traditional needs like quality control. The technology sector leads, with nearly all upskilling centered on AI and strong skills demand, especially in the US (30%) and UK (20%), though adoption varies by market.</li>
<li><strong>Employer skill demands are shifting fastest in Australia and US tech.</strong> AI skills grew in job postings from 3.2% to 22.3% in Australia (a 19 percentage point increase) and from 5.8% to 21.9% in the US over the two-year period.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>員工為未來提升技能，而僱主則為當前招聘。</strong> 儘管只有 4% 的職位列表提到人工智能，但它驅動了三分之二或 67.5% 的員工技能提升努力。尤其是技術工作者深入研究人工智能，將 95% 的技能提升努力投入到人工智能中，而在技術職位發佈中，只有 17.5% 是與人工智能相關的快速增長技能。在製造業中，這種脱節更為明顯：60% 的員工學習集中在人工智能技能上，但在四個國家的該行業頂級職位發佈技能中，人工智能的出現為零。</li>
<li><strong>公司優先考慮軟技能，而學習者則專注於其他能力。</strong> 溝通、批判性思維和領導力等技能出現在 Indeed 的大多數高增長技能列表中，但在 Udemy 的快速增長學習主題中幾乎沒有出現。員工們押注於他們可以學習和掌握的新興技術技能，但軟技能是工作表現的基礎，並且在人工智能驅動的經濟中將變得越來越重要，因此員工必須優先考慮。</li>
</ul>
</div><p>“Indeed Hiring Lab’s job market data, along with Udemy’s workforce skills data, gives us a unique view of how work is evolving,” said Laura Ullrich, Director of Economic Research at Indeed. “AI emerging as a top-growing skill across industries isn’t surprising, but the employees who pair technical expertise with strong soft skills will be best positioned to thrive.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“Indeed Hiring Lab 的就業市場數據，以及 Udemy 的勞動力技能數據，為我們提供了一個獨特的視角，瞭解工作如何演變，” Indeed 經濟研究主任 Laura Ullrich 表示。“人工智能作為各行業快速增長的頂級技能並不令人驚訝，但那些將技術專長與強大的軟技能結合起來的員工，將最有可能蓬勃發展。”</p>
</div><p>Analyzing datasets from Udemy and the Indeed Hiring Lab together offers a unique view of how work is changing: Indeed reflects what employers desire from workers hired today, while Udemy points to the skills workers are building for the future. Across both datasets, soft skills such as communication and leadership consistently rank among the fastest-growing skills across countries and industries and are becoming even more essential as AI tools play a larger role in everyday work.</p>
<div class="lb-trans"><p>將 Udemy 和 Indeed Hiring Lab 的數據集結合分析，提供了一個獨特的視角，瞭解工作如何變化：Indeed 反映了僱主對今天招聘的員工的期望，而 Udemy 則指向員工為未來所建立的技能。在這兩個數據集中，溝通和領導力等軟技能在各國和行業中始終排名最快增長的技能，並且隨着人工智能工具在日常工作中發揮更大作用，這些技能變得愈發重要。</p>
</div><p>To access the full report and learn how upskilling can boost your workplace performance, visit business.udemy.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>要訪問完整報告並瞭解技能提升如何提升您的工作表現，請訪問 business.udemy.com。</p>
</div><p><strong>Methodology</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>方法論</strong></p>
</div><p>This analysis examined skill trends by comparing data from September 2023 to September 2025 across manufacturing, technology, and professional services industries. Udemy Business learning data tracked course enrollment patterns among enterprise customers to identify which skills saw the largest percentage point increases in learner interest, while Indeed analyzed job postings across four markets (Australia, India, UK, US) using 2,884 distinct skills commonly found in US job postings. Both datasets focused on the same three industry sectors to provide a comprehensive view of skill demand from both learning and hiring perspectives.</p>
<div class="lb-trans"><p>本分析通過比較 2023 年 9 月至 2025 年 9 月期間製造業、技術和專業服務行業的數據，考察了技能趨勢。Udemy Business 學習數據跟蹤企業客户的課程註冊模式，以識別哪些技能在學習者興趣中出現了最大的百分點增長，而 Indeed 則分析了四個市場（澳大利亞、印度、英國、美國）的職位發佈，使用了 2884 種在美國職位發佈中常見的獨特技能。這兩個數據集專注於相同的三個行業部門，以提供從學習和招聘角度對技能需求的全面視圖。</p>
</div><p><strong>About Udemy</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於 Udemy</strong></p>
</div><p>Udemy (Nasdaq: UDMY) is an AI-powered skills acceleration platform transforming how companies and individuals across the world build the capabilities needed to thrive in a rapidly evolving workplace. By combining on-demand, multi-language content with real-time innovation, Udemy delivers personalized experiences that empower organizations to scale workforce development and help individuals build the technical, business, and soft skills most relevant to their careers. Today, thousands of companies, including Ericsson, Samsung SDS America, On24, Tata Consultancy Services, The World Bank, and Volkswagen, rely on Udemy Business for its enterprise solutions to build agile, future-ready teams. Udemy is headquartered in San Francisco, with hubs across the United States, Australia, India, Ireland, Mexico, and Türkiye.</p>
<div class="lb-trans"><p>Udemy（納斯達克：UDMY）是一家由人工智能驅動的技能加速平台，正在改變全球企業和個人在快速發展的工作環境中構建所需能力的方式。通過結合按需、多語言內容與實時創新，Udemy 提供個性化體驗，使組織能夠擴大員工發展，並幫助個人建立與其職業最相關的技術、商業和軟技能。如今，包括愛立信、三星 SDS 美國、On24、塔塔諮詢服務、世界銀行和大眾汽車在內的數千家公司依賴 Udemy Business 的企業解決方案來構建靈活、未來準備好的團隊。Udemy 總部位於舊金山，在美國、澳大利亞、印度、愛爾蘭、墨西哥和土耳其設有多箇中心。</p>
</div><p><strong>About Indeed</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於 Indeed</strong></p>
</div><p>More people find jobs on Indeed than anywhere else. Indeed is the #1 job site in the world (Comscore, Total Visits, March 2025). With 635 million Job Seeker Profiles, people in more than 60 countries across 28 languages come to Indeed to search for jobs, post resumes, and research companies. Over 3.3 million employers use Indeed to find and hire new employees. Indeed is a subsidiary of Recruit Holdings, a global leader in HR technology and business solutions that is simplifying hiring and transforming the world of work.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 Indeed 上找到工作的人員比其他任何地方都要多。Indeed 是全球第一的招聘網站（Comscore，訪問總量，2025 年 3 月）。擁有 6.35 億求職者檔案，來自 60 多個國家的人員使用 28 種語言在 Indeed 上搜索工作、發佈簡歷和研究公司。超過 330 萬僱主使用 Indeed 來尋找和僱傭新員工。Indeed 是 Recruit Holdings 的子公司，Recruit Holdings 是全球人力資源技術和商業解決方案的領導者，致力於簡化招聘並改變工作世界。</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://cts.businesswire.com/ct/CT/query-ZGlzdHJvPW54JmlkPWJ3bmV3cyZsYW5nPWVuJnNpZD1hY3FyOCZzdHk9MjAyNjAxMTU0MjU5NDlyMQ" alt="" original-src="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=bwnews&amp;sty=20260115425949r1&amp;sid=acqr8&amp;distro=nx&amp;lang=en"/></p>
<p>View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260115425949/en/</p>
<div class="lb-trans"><p>在 businesswire.com 查看源版本：https://www.businesswire.com/news/home/20260115425949/en/</p>
</div><p><strong>Media Contact</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>媒體聯繫</strong></p>
</div><p>Risha Tyagi</p>
<div class="lb-trans"><p>Risha Tyagi</p>
</div><p>Senior Global Corporate Communications Manager</p>
<div class="lb-trans"><p>全球企業傳播高級經理</p>
</div><p>press@udemy.com</p>
<div class="lb-trans"><p>press@udemy.com</p>
</div><p><strong>Investor Contact</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>投資者聯繫</strong></p>
</div><p>Dennis Walsh</p>
<div class="lb-trans"><p>Dennis Walsh</p>
</div><p>Vice President, Investor Relations</p>
<div class="lb-trans"><p>投資者關係副總裁</p>
</div><p>dennis.walsh@udemy.com</p>
<div class="lb-trans"><p>dennis.walsh@udemy.com</p>
</div><p>Source: Udemy</p>
<div class="lb-trans"><p>來源：Udemy</p>
</div>

來自 Udemy 和 Indeed 的新數據突顯了僱主與員工之間在技能提升方面的差距 | UDMY 股票新聞