<p>Juno 與頂級僱主和經紀公司合作，填補工作家庭在保障方面的關鍵空白。</p>
<p>, /PRNewswire/ -- Juno 是首個將兒童殘疾保險引入美國的公司，今天宣佈已達到一個重要里程碑，覆蓋成員超過 50,000 人，客户近 100 家。Juno 提供兒童殘疾保險作為員工福利，以填補家庭財務保護中的關鍵空白，並在孩子出現嚴重疾病或殘疾時提供有意義的支持。</p>
<p>Juno 的客户涵蓋製造業、科技、醫療、建築、專業服務和公共服務等行業，其增長表明，填補家庭這一關鍵保護空白是 2026 年福利領導者的優先事項。</p>
<p>該公司的快速採用得益於與全國領先的福利經紀公司的戰略合作，包括 Alliant、Sequoia 和 Newfront，預計今年晚些時候還會宣佈更多合作伙伴關係。</p>
<p>“Juno 的美在於它填補了一個長期被忽視的空白，” Newfront 的總獎勵總監 Darren Brown 表示。“面臨孩子嚴重疾病的家庭往往沒有保護——迫使父母離開職場。我們合作的僱主現在有了一個解決方案，在最需要的時候提供財務保護和安心。”</p>
<p><strong>兒童嚴重殘疾的隱性成本</strong></p>
<p>現有福利在孩子嚴重生病或殘疾時，給工作父母留下了顯著的保障空白。雖然健康保險支付許多醫療費用，但並不涵蓋家庭的自付費用、網絡外治療師、家庭改造、臨時照護，或因缺勤而造成的損失，這些費用平均每年使家庭承擔超過 45,000 美元的成本。沒有有意義的財務支持，近 90% 的家庭經歷財務困難，近四分之三的主要照護者減少工作時間或完全離職。</p>
<p>Juno 通過提供以下服務來解決這一空白：</p>
<ul>
<li><strong>長期財務支持：</strong> 最高可達 500,000 美元的現金，分期支付最長可達 10 年</li>
<li><strong>靈活支付：</strong> 持續的每月現金直接支付給父母，以便他們用於最需要的地方</li>
<li><strong>照護導航：</strong> 個性化的照護支持，幫助家庭管理治療的後勤，識別額外資源，並規劃未來</li>
</ul>
<p>“在努力將兒童殘疾保險引入美國十多年後，我感到謙卑和感激，許多領先的公司和經紀人都認識到我們作為父母所面臨的空白，並正在採取措施解決它，” Juno 的首席執行官兼聯合創始人 Jordan Epstein 表示。“我更自豪的是我們今天所產生的影響——在每個家庭不應獨自面對的時刻，直接為家庭提供數萬美元的支持。”</p>
<p><strong>關於 Juno</strong></p>
<p>Juno 是兒童殘疾保險的先驅，這是一項創新的員工福利，為員工提供顯著的長期財務支持和個性化的照護指導，以應對孩子出現嚴重疾病或殘疾的情況。欲瞭解更多信息，請訪問 <strong>www.junokids.com</strong>。</p>
<p><strong>媒體聯繫人：</strong> <strong>Juno</strong> Max Tedaldi</p>
<p>市場總監</p>
<p>[email protected]</p>
<p>(857) 234-0176</p>
<p>來源 Juno Kids</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjYwMTIwJk5ld3NJdGVtSWQ9UEg2NDY5MyZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNjAxMjAxMDA1UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19QSDY0Njkz?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjYwMTIwJk5ld3NJdGVtSWQ9UEg2NDY5MyZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNjAxMjAxMDA1UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19QSDY0Njkz"/></p>

<p>Juno 是美國首家提供兒童殘疾保險的公司，在其首年內已超過 50,000 名受保成員，並與近 100 家僱主建立了合作關係。這項創新的員工福利旨在填補面臨兒童嚴重疾病或殘疾的家庭的關鍵保障缺口。Juno 提供高達 50 萬美元的財務支持，覆蓋十年，並提供個性化的護理協助。該公司的快速增長反映出僱主對這種保護需求的日益認可，解決了這些情況下家庭面臨的重大經濟困難</p>

<p><em>Juno partners with top employers and brokerages to close a critical gap in coverage for working families.</em></p>
<div class="lb-trans"><p>Juno 與頂級僱主和經紀公司合作，填補工作家庭在保障方面的關鍵空白。</p>
</div><p>, /PRNewswire/ -- Juno, the first company to bring child disability insurance to America, today announced it has reached a major milestone, surpassing 50,000 covered members across nearly 100 clients. Juno provides child disability insurance as an employee benefit to fill a critical gap in financial protection for families and provide meaningful support when a child develops a new severe illness or disability.</p>
<div class="lb-trans"><p>, /PRNewswire/ -- Juno 是首個將兒童殘疾保險引入美國的公司，今天宣佈已達到一個重要里程碑，覆蓋成員超過 50,000 人，客户近 100 家。Juno 提供兒童殘疾保險作為員工福利，以填補家庭財務保護中的關鍵空白，並在孩子出現嚴重疾病或殘疾時提供有意義的支持。</p>
</div><p>With clients across industries such as manufacturing, technology, healthcare, construction, professional services, and public services, Juno's growth demonstrates that closing this critical protection gap for families is a priority for benefits leaders in 2026.</p>
<div class="lb-trans"><p>Juno 的客户涵蓋製造業、科技、醫療、建築、專業服務和公共服務等行業，其增長表明，填補家庭這一關鍵保護空白是 2026 年福利領導者的優先事項。</p>
</div><p>The company's rapid adoption is fueled by strategic partnerships with the nation's leading benefit brokerages, including Alliant, Sequoia, and Newfront, with additional partnerships expected to be announced later this year.</p>
<div class="lb-trans"><p>該公司的快速採用得益於與全國領先的福利經紀公司的戰略合作，包括 Alliant、Sequoia 和 Newfront，預計今年晚些時候還會宣佈更多合作伙伴關係。</p>
</div><p>&#34;The beauty of Juno is that it steps into a gap that's long been ignored,&#34; said Darren Brown, President of Total Rewards at Newfront. &#34;Families facing a child's serious illness often have no protection—forcing parents to leave the workforce. The employers we partner with now have a solution that provides financial protection and peace of mind when it matters most.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“Juno 的美在於它填補了一個長期被忽視的空白，” Newfront 的總獎勵總監 Darren Brown 表示。“面臨孩子嚴重疾病的家庭往往沒有保護——迫使父母離開職場。我們合作的僱主現在有了一個解決方案，在最需要的時候提供財務保護和安心。”</p>
</div><p><strong>The Hidden Cost of a Child's Severe Disability</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>兒童嚴重殘疾的隱性成本</strong></p>
</div><p>Existing benefits leave a significant gap in coverage for working parents when a child becomes severely ill or disabled. While health insurance pays for many medical costs, it doesn't cover a family's out-of-pocket expenses, out-of-network therapists, home modifications, respite care, or compensate for time away from work, which together on average cost families more than $45,000 annually. Without meaningful financial support, almost 9 in 10 families experience financial hardship and nearly three-quarters of primary caregivers reduce hours or leave their jobs altogether.</p>
<div class="lb-trans"><p>現有福利在孩子嚴重生病或殘疾時，給工作父母留下了顯著的保障空白。雖然健康保險支付許多醫療費用，但並不涵蓋家庭的自付費用、網絡外治療師、家庭改造、臨時照護，或因缺勤而造成的損失，這些費用平均每年使家庭承擔超過 45,000 美元的成本。沒有有意義的財務支持，近 90% 的家庭經歷財務困難，近四分之三的主要照護者減少工作時間或完全離職。</p>
</div><p>Juno addresses this gap by delivering:</p>
<div class="lb-trans"><p>Juno 通過提供以下服務來解決這一空白：</p>
</div><ul>
<li><strong>Long-term Financial Support:</strong> Up to $500,000 in cash paid over a period of up to 10 years</li>
<li><strong>Flexible Payments:</strong> Ongoing monthly cash paid directly to parents to use for whatever they need most</li>
<li><strong>Care Navigation:</strong> Personalized caregiving support to help families manage the logistics of treatment, identify additional resources, and plan for the future</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>長期財務支持：</strong> 最高可達 500,000 美元的現金，分期支付最長可達 10 年</li>
<li><strong>靈活支付：</strong> 持續的每月現金直接支付給父母，以便他們用於最需要的地方</li>
<li><strong>照護導航：</strong> 個性化的照護支持，幫助家庭管理治療的後勤，識別額外資源，並規劃未來</li>
</ul>
</div><p>&#34;After more than a decade of work to bring child disability insurance to America, I am humbled and grateful that so many leading companies and brokerages are recognizing the gap we all face as parents and are doing something to fix it,&#34; said Jordan Epstein, CEO and co-founder of Juno <strong>.</strong>&#34;What I am even more proud of is the impact we're having today—providing tens of thousands of dollars directly to support families in moments no family should face alone.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“在努力將兒童殘疾保險引入美國十多年後，我感到謙卑和感激，許多領先的公司和經紀人都認識到我們作為父母所面臨的空白，並正在採取措施解決它，” Juno 的首席執行官兼聯合創始人 Jordan Epstein 表示。“我更自豪的是我們今天所產生的影響——在每個家庭不應獨自面對的時刻，直接為家庭提供數萬美元的支持。”</p>
</div><p><strong>About Juno</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於 Juno</strong></p>
</div><p>Juno is the pioneer in child disability insurance, an innovative employee benefit that provides significant, long-term financial support and personalized caregiving guidance to employees if their child develops a severe illness or disability. To learn more, visit <strong>www.junokids.com</strong>.</p>
<div class="lb-trans"><p>Juno 是兒童殘疾保險的先驅，這是一項創新的員工福利，為員工提供顯著的長期財務支持和個性化的照護指導，以應對孩子出現嚴重疾病或殘疾的情況。欲瞭解更多信息，請訪問 <strong>www.junokids.com</strong>。</p>
</div><p><strong>Media Contact:</strong> <strong>Juno</strong> Max Tedaldi</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>媒體聯繫人：</strong> <strong>Juno</strong> Max Tedaldi</p>
</div><p>Director of Marketing</p>
<div class="lb-trans"><p>市場總監</p>
</div><p>[email protected]</p>
<div class="lb-trans"><p>[email protected]</p>
</div><p>(857) 234-0176</p>
<div class="lb-trans"><p>(857) 234-0176</p>
</div><p>SOURCE Juno Kids</p>
<div class="lb-trans"><p>來源 Juno Kids</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjYwMTIwJk5ld3NJdGVtSWQ9UEg2NDY5MyZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNjAxMjAxMDA1UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19QSDY0Njkz" alt="" original-src="https://rt.prnewswire.com/rt.gif?NewsItemId=PH64693&amp;Transmission_Id=202601201005PR_NEWS_USPR_____PH64693&amp;DateId=20260120"/></p>

自 Juno 推出以來的第一年，近 100 家領先的僱主加入了該平台