設想紐約的 Imagine Early Learning Centers 通過員工持股計劃（ESOP）實現 100% 員工所有制，成為美國首個完全由員工擁有的多地點托兒機構。這將是對行業的變革性轉變

在紐約，Imagine Early Learning Centers，這家在紐約大都市地區頗具影響力的早期兒童教育提供商，最近宣佈了一項重大變化。他們通過員工持股計劃（ESOP）實現了完全的員工擁有權，成為全國首個也是唯一一個完全由員工擁有的多地點兒童保育組織。這一舉措標誌着 Imagine 的重大轉型，並在兒童保育行業內具有開創性的意義。通過 ESOP 轉向 100% 員工擁有權，為該行業提供了一種新穎且進步的商業模式。