<p><strong>阿布扎比，阿聯酋 –</strong> Professional.me 與 Hult 國際商學院合作，開展為期 12 周的試點項目，研究阿聯酋國際研究生的求職體驗。該試點將跟蹤贊助要求、僱主響應率和求職信心如何影響早期職業人才的結果，研究結果摘要預計將在 <strong>2026 年 4 月</strong> 發佈。</p>
<p>該試點涉及來自 Hult 的 MiM、MBA 和 EMBA 項目的 60 名研究生志願者，並採用前測/後測方法來衡量在 12 週期間求職信心、焦慮水平和申請到面試結果的變化。</p>
<p>基線調查：贊助限制和 “無響應” 障礙</p>
<p>在試點開始之前，Professional.me 對參與的 Hult 學生進行了基線調查。調查顯示，<strong>67%</strong> 的參與者持有需要僱主贊助的學生簽證，而未收到求職申請回復是被提及的最大挑戰，即使是在申請 <strong>11 到 50+ 個職位</strong> 的情況下。這反映了當前行業的平均水平，只有 2% 的求職者被邀請面試（根據 2025 年 Career Plug 對超過 1000 萬個職位發佈的分析）。</p>
<p>調查還指出了與求職過程相關的情感壓力。學生們報告在三個月內找到工作的平均信心評分為 <strong>7.2 分（滿分 10 分）</strong>，而 <strong>75%</strong> 的人表示有中等到高水平的求職焦慮。</p>
<p><strong>試點將測試的內容</strong></p>
<p>作為該項目的一部分，學生們將測試由 Professional.me 開發的求職者伴侶平台 <strong>Pro.me</strong>。該試點將評估更清晰的職位定位、結構化匹配和量身定製的申請是否能幫助減少高申請量、低迴報的申請，並隨着時間的推移改善可衡量的結果，如僱主響應和麪試轉化率。</p>
<p>“國際畢業生帶來了雄心和技能，但在沒有更清晰的信號和期望的情況下，進入新的就業市場可能會很困難，” Professional.me 的首席執行官 <strong>Ryan Adams</strong> 説。“與 Hult 的合作旨在以結構化的方式捕捉這種體驗，並將其轉化為對學生、大學和僱主的實用見解。我們的目標是通過共享學習，為阿聯酋的早期職業發展路徑做出貢獻，” Professional.me 的戰略合作伙伴 <strong>Megan Adams</strong> 説。</p>
<p>“與 Professional.me 的這一試點項目與 Hult 在變化的市場條件下保持靈活的做法相一致，同時確保我們學生獲得最佳的職業結果，” Hult 國際商學院迪拜校區職業發展與僱主關係負責人 <strong>Mandeep Sahota</strong> 説。</p>
<p>“隨着人工智能對招聘市場的衝擊，Professional.me 的見解將幫助學生和畢業生更聰明地談論他們在競爭激烈的就業市場中所帶來的技能，並幫助僱主更容易地發現高潛力人才，採用比單純依賴傳統簡歷和履歷更直觀的流程。”</p>
<p>一名參與的學生補充道：“當潛在僱主不回應或提供反饋，説明你是否適合某個職位時，這很困難。這個工具應該能通過使過程更透明和現實來幫助解決這個問題。”</p>
<p>Professional.me 的更廣泛關注點是通過超越僅依賴簡歷的篩選，使招聘和求職過程更加透明，以便以僱主可以採取行動的方式捕捉技能和經驗。與 Hult 的這一試點旨在將國際畢業生面臨的反覆痛點，包括贊助限制和缺乏申請反饋，轉化為可衡量的見解，並在結果於 4 月發佈後與大學和僱主分享。該公司已籌集 <strong>460 萬美元</strong> 的資金，其中包括 2025 年由 Raha Beach Ventures 領投的 <strong>310 萬美元</strong> 種子輪融資，並已被選為 Mohammed Bin Rashid 創新基金創新加速器項目的第 11 屆小組，這是一個財政部倡議，提供指導和市場準入，幫助創新者加強和擴展他們的解決方案。</p>
<p><strong>關於 Professional.me</strong></p>
<p>Professional.me 是一家獲獎的人工智能驅動的人才智能平台，總部位於阿布扎比，阿聯酋，支持全球的公司和專業人士。自 2024 年推出以來，該公司處理了超過 500,000 個專業檔案，建立了超過 250,000 名 LinkedIn 關注者的社區，並實現了 87% 的篩選時間減少和每次招聘節省 15,000 美元。</p>
<p>在 Raha Beach Ventures 領投的 460 萬美元融資支持下，Professional.me 是 HUB71 x Techstars 第 17 屆小組和 Mohammed Bin Rashid 創新基金（MBRIF）第 11 屆小組的一部分。獎項包括在 AI Everything Global 的認可和在技術卓越獎（2025 年最佳新 AI 產品）中獲得銅獎。瞭解更多信息，請訪問 professional.me 和 pro.me。</p>
<p><strong>關於 Hult 國際商學院</strong></p>
<p>Hult 國際商學院是一所全球知名的商學院，以其基於挑戰的課程和創新的商業教育方法而聞名。在 Hult，學生通過實踐學習，全球思考，並畢業時準備好迅速投入工作。Hult 得到了包括國際商學院協會（AACSB）、MBA 協會（AMBA）和歐洲質量改進體系（EQUIS）等頂級國際認證機構的認可。該校及其項目被《金融時報》、《財富》、《彭博商業週刊》、《首席執行官雜誌》、《普林斯頓評論》等評選為全球最佳。Hult 還被列入 LinkedIn 的全球 MBA 項目最佳名單，該名單基於校友的職業成果。瞭解更多信息，請訪問 www.hult.edu。</p>
<p>聯繫方式：</p>
<p>Megan Adams</p>
<p>戰略合作與外聯，Professional.me</p>
<p>press@professional.me</p>
<p>Adnan Siddiqui</p>
<p>高級助理，Weber Shandwick</p>
<p>asiddiqui@webershandwick.com</p>
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<p>Professional.me 與霍特國際商學院合作，開展一項為期 12 周的試點調查，重點關注阿聯酋國際研究生的求職經歷。該研究將評估贊助要求和僱主響應率等因素，涉及 60 名學生志願者。初步發現顯示，67% 的參與者面臨贊助限制，許多人報告了較高的求職焦慮。該試點旨在通過新平台 Pro.me 改善求職申請結果，並將在 2026 年 4 月發佈結果。Professional.me 已籌集 460 萬美元的資金以支持其各項計劃</p>

<p><strong>Abu Dhabi, UAE –</strong> Professional.me has partnered with Hult International Business School to run a 12-week pilot examining the job-search experience of international graduate students in the UAE. The pilot will track how sponsorship requirements, employer response rates, and job-search confidence affect outcomes for early-career talent, with a summary of findings due to be published in <strong>April 2026</strong>.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>阿布扎比，阿聯酋 –</strong> Professional.me 與 Hult 國際商學院合作，開展為期 12 周的試點項目，研究阿聯酋國際研究生的求職體驗。該試點將跟蹤贊助要求、僱主響應率和求職信心如何影響早期職業人才的結果，研究結果摘要預計將在 <strong>2026 年 4 月</strong> 發佈。</p>
</div><p>The pilot involves 60 graduate student volunteers from Hult’s MiM, MBA and EMBA programmes and uses a pre-test/post-test approach to measure changes in job-search confidence, anxiety levels and application-to-interview outcomes over the 12-week period.</p>
<div class="lb-trans"><p>該試點涉及來自 Hult 的 MiM、MBA 和 EMBA 項目的 60 名研究生志願者，並採用前測/後測方法來衡量在 12 週期間求職信心、焦慮水平和申請到面試結果的變化。</p>
</div><p>Baseline survey: sponsorship constraints and “no response” barrier</p>
<div class="lb-trans"><p>基線調查：贊助限制和 “無響應” 障礙</p>
</div><p>Ahead of the pilot, Professional.me conducted a baseline survey with participating Hult learners. The survey indicates that <strong>67%</strong> of participants are on student visas requiring employer sponsorship, and that not receiving responses to job applications was the top challenge cited, even among those applying to <strong>11 to 50+ roles</strong>. This is reflective of the current industry average of only 2% of job applicants being invited to interview (according to a 2025 Career Plug analysis of over 10M job postings).</p>
<div class="lb-trans"><p>在試點開始之前，Professional.me 對參與的 Hult 學生進行了基線調查。調查顯示，<strong>67%</strong> 的參與者持有需要僱主贊助的學生簽證，而未收到求職申請回復是被提及的最大挑戰，即使是在申請 <strong>11 到 50+ 個職位</strong> 的情況下。這反映了當前行業的平均水平，只有 2% 的求職者被邀請面試（根據 2025 年 Career Plug 對超過 1000 萬個職位發佈的分析）。</p>
</div><p>The survey also points to the emotional strain associated with the job-search process. Students reported an average confidence score of <strong>7.2 out of 10</strong> for securing a job within three months, while <strong>75%</strong> reported moderate-to-high job-search anxiety.</p>
<div class="lb-trans"><p>調查還指出了與求職過程相關的情感壓力。學生們報告在三個月內找到工作的平均信心評分為 <strong>7.2 分（滿分 10 分）</strong>，而 <strong>75%</strong> 的人表示有中等到高水平的求職焦慮。</p>
</div><p><strong>What the pilot will test</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>試點將測試的內容</strong></p>
</div><p>As part of the programme, students will test <strong>Pro.me</strong>, a jobseeker companion platform developed by Professional.me. The pilot will assess whether clearer role targeting, structured matching, and tailored applications can help reduce high-volume, low-return applications and improve measurable outcomes such as employer responses and interview conversion over time.</p>
<div class="lb-trans"><p>作為該項目的一部分，學生們將測試由 Professional.me 開發的求職者伴侶平台 <strong>Pro.me</strong>。該試點將評估更清晰的職位定位、結構化匹配和量身定製的申請是否能幫助減少高申請量、低迴報的申請，並隨着時間的推移改善可衡量的結果，如僱主響應和麪試轉化率。</p>
</div><p>“International graduates bring ambition and skills, but transitioning into a new job market can be difficult without clearer signals and expectations,” said <strong>Ryan Adams, CEO at Professional.me</strong>. “This collaboration with Hult is designed to capture that experience in a structured way and translate it into practical insights for students, universities and employers. Our goal is to contribute to stronger early-career pathways in the UAE through shared learnings,” said Megan Adams, Strategic Partnerships at Professional.me.</p>
<div class="lb-trans"><p>“國際畢業生帶來了雄心和技能，但在沒有更清晰的信號和期望的情況下，進入新的就業市場可能會很困難，” Professional.me 的首席執行官 <strong>Ryan Adams</strong> 説。“與 Hult 的合作旨在以結構化的方式捕捉這種體驗，並將其轉化為對學生、大學和僱主的實用見解。我們的目標是通過共享學習，為阿聯酋的早期職業發展路徑做出貢獻，” Professional.me 的戰略合作伙伴 <strong>Megan Adams</strong> 説。</p>
</div><p>“This pilot with Professional.me aligns with Hult’s approach of staying agile in changing market conditions while ensuring the best possible career outcomes for our students,&#34; said Mandeep Sahota, Head of Career Development and Employer Relations at Hult International Business School’s Dubai campus.</p>
<div class="lb-trans"><p>“與 Professional.me 的這一試點項目與 Hult 在變化的市場條件下保持靈活的做法相一致，同時確保我們學生獲得最佳的職業結果，” Hult 國際商學院迪拜校區職業發展與僱主關係負責人 <strong>Mandeep Sahota</strong> 説。</p>
</div><p>&#34;With AI disrupting the recruitment market, insights from Professional.me will help students and graduates talk intelligently about the skills they bring to the highly competitive job market and help employers spot high potential talent more easily, with a more intuitive process than relying solely on the traditional format of CVs and resumes.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“隨着人工智能對招聘市場的衝擊，Professional.me 的見解將幫助學生和畢業生更聰明地談論他們在競爭激烈的就業市場中所帶來的技能，並幫助僱主更容易地發現高潛力人才，採用比單純依賴傳統簡歷和履歷更直觀的流程。”</p>
</div><p>A participating student added: “It’s difficult when potential employers don’t respond or provide feedback on whether you are a good fit for a role. This tool should help with that by making the process more transparent and realistic.”</p>
<div class="lb-trans"><p>一名參與的學生補充道：“當潛在僱主不回應或提供反饋，説明你是否適合某個職位時，這很困難。這個工具應該能通過使過程更透明和現實來幫助解決這個問題。”</p>
</div><p>Professional.me’s wider focus is on making hiring and job search more transparent by moving beyond CV-only screening and capturing skills and experience in a way employers can act on. This pilot with Hult is intended to turn recurring pain points for international graduates, including sponsorship constraints and the lack of application feedback, into measurable insights that can be shared with universities and employers once results are published in April. The company has already raised <strong>$4.6 million</strong> in funding, including a <strong>$3.1 million</strong> seed round led by Raha Beach Ventures in 2025, and has been selected for the Cohort 11 of the Mohammed Bin Rashid Innovation Fund’s Innovation Accelerator Program, a Ministry of Finance initiative that provides mentorship and market access to help innovators strengthen and scale their solutions.</p>
<div class="lb-trans"><p>Professional.me 的更廣泛關注點是通過超越僅依賴簡歷的篩選，使招聘和求職過程更加透明，以便以僱主可以採取行動的方式捕捉技能和經驗。與 Hult 的這一試點旨在將國際畢業生面臨的反覆痛點，包括贊助限制和缺乏申請反饋，轉化為可衡量的見解，並在結果於 4 月發佈後與大學和僱主分享。該公司已籌集 <strong>460 萬美元</strong> 的資金，其中包括 2025 年由 Raha Beach Ventures 領投的 <strong>310 萬美元</strong> 種子輪融資，並已被選為 Mohammed Bin Rashid 創新基金創新加速器項目的第 11 屆小組，這是一個財政部倡議，提供指導和市場準入，幫助創新者加強和擴展他們的解決方案。</p>
</div><p><strong>About Professional.me</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於 Professional.me</strong></p>
</div><p>Professional.me is an award-winning AI-powered talent intelligence platform based in Abu Dhabi, UAE, supporting companies and professionals globally. Since launching in 2024, the company has processed over 500,000 professional profiles, built a community of 250K+ LinkedIn followers, and delivers 87% reduction in screening time and $15K savings per hire.</p>
<div class="lb-trans"><p>Professional.me 是一家獲獎的人工智能驅動的人才智能平台，總部位於阿布扎比，阿聯酋，支持全球的公司和專業人士。自 2024 年推出以來，該公司處理了超過 500,000 個專業檔案，建立了超過 250,000 名 LinkedIn 關注者的社區，並實現了 87% 的篩選時間減少和每次招聘節省 15,000 美元。</p>
</div><p>Backed by $4.6M in funding led by Raha Beach Ventures, Professional.me is part of HUB71 x Techstars Cohort 17 and Mohammed Bin Rashid Innovation Fund (MBRIF) Cohort 11. Awards include recognition at AI Everything Global and Bronze at the Technology Excellence Awards (Best New AI Product 2025). Learn more at professional.me and pro.me.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 Raha Beach Ventures 領投的 460 萬美元融資支持下，Professional.me 是 HUB71 x Techstars 第 17 屆小組和 Mohammed Bin Rashid 創新基金（MBRIF）第 11 屆小組的一部分。獎項包括在 AI Everything Global 的認可和在技術卓越獎（2025 年最佳新 AI 產品）中獲得銅獎。瞭解更多信息，請訪問 professional.me 和 pro.me。</p>
</div><p><strong>About Hult International Business School</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於 Hult 國際商學院</strong></p>
</div><p>Hult International Business School is a global business school recognized for its challenge-based curriculum and innovative approach to business education. At Hult, students learn by doing, think globally, and graduate ready to hit the ground running. Hult is recognized by top international accrediting bodies, including the Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), the Association of MBAs (AMBA), and the European Quality Improvement System (EQUIS). The school and its programs have been named among the world’s best by <em>Financial Times</em>, <em>Fortune</em>, <em>Bloomberg Businessweek</em>, <em>CEO Magazine</em>, <em>The Princeton Review</em>, and others. Hult is also included on LinkedIn’s Top Global MBA Programs list, which is based on alumni career outcomes. Learn more by visiting www.hult.edu.</p>
<div class="lb-trans"><p>Hult 國際商學院是一所全球知名的商學院，以其基於挑戰的課程和創新的商業教育方法而聞名。在 Hult，學生通過實踐學習，全球思考，並畢業時準備好迅速投入工作。Hult 得到了包括國際商學院協會（AACSB）、MBA 協會（AMBA）和歐洲質量改進體系（EQUIS）等頂級國際認證機構的認可。該校及其項目被《金融時報》、《財富》、《彭博商業週刊》、《首席執行官雜誌》、《普林斯頓評論》等評選為全球最佳。Hult 還被列入 LinkedIn 的全球 MBA 項目最佳名單，該名單基於校友的職業成果。瞭解更多信息，請訪問 www.hult.edu。</p>
</div><p>Contact:</p>
<div class="lb-trans"><p>聯繫方式：</p>
</div><p>Megan Adams</p>
<div class="lb-trans"><p>Megan Adams</p>
</div><p>Strategic Partnerships &amp; Outreach, Professional.me</p>
<div class="lb-trans"><p>戰略合作與外聯，Professional.me</p>
</div><p>press@professional.me</p>
<div class="lb-trans"><p>press@professional.me</p>
</div><p>Adnan Siddiqui</p>
<div class="lb-trans"><p>Adnan Siddiqui</p>
</div><p>Senior Associate, Weber Shandwick</p>
<div class="lb-trans"><p>高級助理，Weber Shandwick</p>
</div><p>asiddiqui@webershandwick.com</p>
<div class="lb-trans"><p>asiddiqui@webershandwick.com</p>
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</div>

ZAWYA-PRESSR：Professional.me 與霍特國際商學院合作在阿聯酋啓動試點調查