<p>摩根大通宣佈首席執行官詹姆斯·戴蒙（James Dimon）將在 2025 年獲得 4300 萬美元的年薪，較去年增加了 400 萬美元。戴蒙的薪酬方案包括 150 萬美元的基本工資和 4150 萬美元的基於業績的可變激勵薪酬。在可變部分中，500 萬美元將以現金支付，而 3650 萬美元將以風險績效股份單位（PSUs）的形式發放，將他大部分的薪酬與公司的持續業績掛鈎，具體使用有形普通股權益回報率（ROTCE）作為關鍵指標。董事會在確定新的薪酬條款時引用了強勁的財務業績和戴蒙的領導能力。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。摩根大通通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0000019617-26-000052），日期為 2026 年 1 月 22 日，並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

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<p>摩根大通宣佈將首席執行官傑米·戴蒙（Jamie Dimon）2025 年的年薪提高至 4300 萬美元，較 2024 年的 3900 萬美元有所增加。該薪酬方案包括 150 萬美元的基本工資和 4150 萬美元的基於業績的激勵，其中 500 萬美元為現金，3650 萬美元為風險績效股份單位（PSUs）。這一決定是基於強勁的財務業績和戴蒙的領導能力</p>

<p>JPMorgan Chase &amp; Co. has announced that CEO James Dimon will receive annual compensation of $43 million for 2025, up from $39 million last year. Dimon’s package includes a base salary of $1.5 million and $41.5 million in performance-based variable incentive compensation. Of the variable component, $5 million will be paid in cash, while $36.5 million will be delivered as at-risk Performance Share Units (PSUs), tying the majority of his compensation to ongoing firm performance, specifically using return on tangible common equity (ROTCE) as a key metric. The Board cited strong financial results and Dimon’s leadership in determining the new compensation terms. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. JPMorgan Chase &amp; Co. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0000019617-26-000052), on January 22, 2026, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2026 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>摩根大通宣佈首席執行官詹姆斯·戴蒙（James Dimon）將在 2025 年獲得 4300 萬美元的年薪，較去年增加了 400 萬美元。戴蒙的薪酬方案包括 150 萬美元的基本工資和 4150 萬美元的基於業績的可變激勵薪酬。在可變部分中，500 萬美元將以現金支付，而 3650 萬美元將以風險績效股份單位（PSUs）的形式發放，將他大部分的薪酬與公司的持續業績掛鈎，具體使用有形普通股權益回報率（ROTCE）作為關鍵指標。董事會在確定新的薪酬條款時引用了強勁的財務業績和戴蒙的領導能力。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。摩根大通通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0000019617-26-000052），日期為 2026 年 1 月 22 日，並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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摩根大通將首席執行官傑米·戴蒙的 2025 年薪酬提升至 4300 萬美元