<p>高通首席執行官 Cristiano Amon 的薪酬在 2025 財年飆升至 2970 萬美元，較前一年的 2591 萬美元有所增加，儘管高通的全年淨收入下降了 45%。</p>
<p>根據這家芯片巨頭最新的代理聲明 [PDF]，Amon 當年的薪酬包括 135 萬美元的基本工資、2416 萬美元的股票獎勵、319 萬美元的非股權激勵，以及略超過 100 萬美元的其他補償。</p>
<p>基本工資與去年持平，15% 的增長几乎完全由股權和激勵薪酬推動。</p>
<p>這一增長髮生在高通報告全年收入為 443 億美元，同比增長 14% 的年份，但淨收入因公司因美國税法變更而計入了一筆鉅額非現金税費而暴跌 45%，降至 55 億美元。換句話説，銷售額上升，利潤卻下滑，而高管薪酬依然在上漲。</p>
<p>Amon 並不是唯一享受豐厚薪酬的高通高管。首席財務官兼首席運營官 Akash Palkhiwala 的總薪酬為 1314 萬美元，而執行副總裁兼總裁 Alexander Rogers 的薪酬為 970 萬美元。首席技術官 Baaziz Achor 獲得了 946 萬美元。</p>
<p>相比之下，高通計算出的中位員工年薪為 101,639 美元，這使得 Amon 的薪酬大約是該數字的 292 倍。</p>
<p>在運營方面，2025 年為高通提供了足夠的積極因素，使投資者保持樂觀。第四季度收入攀升至 112.7 億美元，同比增長 10%，部分原因是汽車芯片銷售創下季度紀錄，達到 11 億美元。Amon 將這一里程碑視為高通在長期由傳統汽車供應商主導的市場中成為重要參與者的證據。</p>
<p>Amon 還利用公司的財報電話會議詳細闡述了謹慎推動高通進入數據中心的計劃。他確認公司正在開發用於 AI 推理工作負載的系統芯片和加速器 “卡”，並認為數據中心的增長正在從耗能巨大的訓練轉向更高效的大規模推理。</p>
<ul>
<li>AI 泡沫使微軟首席執行官薪酬膨脹至 9650 萬美元</li>
<li>英偉達首席執行官薪酬上漲 45%，但這位億萬富翁滿意嗎？</li>
<li>IBM 首席執行官 Arvind Krishna 的薪酬上漲 23%，達到 2500 萬美元</li>
<li>惠普 2024 年首席執行官薪酬=261,658 個墨粉盒</li>
</ul>
<p>Amon 告訴分析師：“AI 數據中心的增長正在從訓練轉向專用推理工作負載，這一趨勢預計將加速。” 同時強調高通預計在 2027 年前不會有 “實質性” 的數據中心收入。</p>
<p>高通的樂觀並不完全依賴於 AI。Amon 對公司的 PC 芯片持樂觀態度，表示仍有增長空間，並指出儘管蘋果選擇自行生產調制解調器而不是繼續向高通採購，但調制解調器和通信硅的需求依然強勁。</p>
<p>他還特別提到高通與三星的關係，指出公司預計將供應約 75% 的 Galaxy S26 所使用的處理器。這一評論是在韓國巨頭表示希望加強其高端智能手機處理器的背景下作出的，此前其決定在 Galaxy S25 中完全依賴高通芯片。</p>
<p>像往常一樣，股東將在高通的年度會議上進行非約束性的薪酬表決。考慮到在利潤大幅下降、數據中心收入仍然是承諾而非現實的年份，股東是否認為接近 3000 萬美元的首席執行官薪酬是當之無愧的，將可能成為會議上最受關注的信號之一。®</p>

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<p>高通首席執行官 Cristiano Amon 的薪酬增加了 15%，在 2025 財年總計達到 2970 萬美元，儘管淨收入下降了 45%，降至 55 億美元。他的薪酬包括 135 萬美元的基本工資和 2416 萬美元的股票獎勵。儘管高通的收入增長了 14%，達到 443 億美元，但由於重大税收支出，利潤下降。Amon 強調了汽車芯片銷售的增長以及對人工智能數據中心擴展的計劃，儘管預計在 2027 年之前不會有實質性收入。股東將在年度會議上對 Amon 的薪酬進行投票，因高管薪酬與利潤下降之間的擔憂而引發關注</p>

<p>Qualcomm CEO Cristiano Amon saw his pay packet swell to $29.7 million in fiscal 2025, up from $25.91 million the year before, even as Qualcomm's full-year net income fell 45 percent.</p>
<div class="lb-trans"><p>高通首席執行官 Cristiano Amon 的薪酬在 2025 財年飆升至 2970 萬美元，較前一年的 2591 萬美元有所增加，儘管高通的全年淨收入下降了 45%。</p>
</div><p>According to the chip giant's latest proxy filing [PDF], Amon's compensation for the year comprised a $1.35 million base salary, $24.16 million in stock awards, $3.19 million in non-equity incentives, and just over $1 million in other compensation.</p>
<div class="lb-trans"><p>根據這家芯片巨頭最新的代理聲明 [PDF]，Amon 當年的薪酬包括 135 萬美元的基本工資、2416 萬美元的股票獎勵、319 萬美元的非股權激勵，以及略超過 100 萬美元的其他補償。</p>
</div><p>Salary itself was unchanged year-on-year, with the 15 percent uplift driven almost entirely by equity and incentive pay.</p>
<div class="lb-trans"><p>基本工資與去年持平，15% 的增長几乎完全由股權和激勵薪酬推動。</p>
</div><p>The bump came in a year when Qualcomm reported full-year revenue of $44.3 billion, up 14 percent, but net income plunged 45 percent to $5.5 billion after the company booked a hefty non-cash tax charge tied to changes in US tax law. In other words, sales were up, profits went backwards, and executive pay kept climbing anyway.</p>
<div class="lb-trans"><p>這一增長髮生在高通報告全年收入為 443 億美元，同比增長 14% 的年份，但淨收入因公司因美國税法變更而計入了一筆鉅額非現金税費而暴跌 45%，降至 55 億美元。換句話説，銷售額上升，利潤卻下滑，而高管薪酬依然在上漲。</p>
</div><p>Amon was not the only Qualcomm exec enjoying a healthy payday. CFO and COO Akash Palkhiwala took home $13.14 million in total compensation, while EVP and president Alexander Rogers earned $9.7 million. CTO Baaziz Achor received $9.46 million.</p>
<div class="lb-trans"><p>Amon 並不是唯一享受豐厚薪酬的高通高管。首席財務官兼首席運營官 Akash Palkhiwala 的總薪酬為 1314 萬美元，而執行副總裁兼總裁 Alexander Rogers 的薪酬為 970 萬美元。首席技術官 Baaziz Achor 獲得了 946 萬美元。</p>
</div><p>By contrast, Qualcomm calculated the annual total compensation of its median employee at $101,639, putting Amon's pay at roughly 292 times that figure.</p>
<div class="lb-trans"><p>相比之下，高通計算出的中位員工年薪為 101,639 美元，這使得 Amon 的薪酬大約是該數字的 292 倍。</p>
</div><p>Operationally, 2025 gave Qualcomm enough positives to keep investors upbeat. Fourth-quarter revenue climbed to $11.27 billion, up 10 percent year-on-year, driven in part by record quarterly automotive chip sales of $1.1 billion. Amon described that milestone as evidence that Qualcomm is now a serious player in a market long dominated by traditional automotive suppliers.</p>
<div class="lb-trans"><p>在運營方面，2025 年為高通提供了足夠的積極因素，使投資者保持樂觀。第四季度收入攀升至 112.7 億美元，同比增長 10%，部分原因是汽車芯片銷售創下季度紀錄，達到 11 億美元。Amon 將這一里程碑視為高通在長期由傳統汽車供應商主導的市場中成為重要參與者的證據。</p>
</div><p>Amon also used the company's earnings call to flesh out plans to cautiously push Qualcomm into the datacenter. He confirmed the company is developing both a system-on-chip and an accelerator &#34;card&#34; for AI inference workloads, arguing that datacenter growth is shifting away from energy-hungry training toward more efficient inference at scale.</p>
<div class="lb-trans"><p>Amon 還利用公司的財報電話會議詳細闡述了謹慎推動高通進入數據中心的計劃。他確認公司正在開發用於 AI 推理工作負載的系統芯片和加速器 “卡”，並認為數據中心的增長正在從耗能巨大的訓練轉向更高效的大規模推理。</p>
</div><ul>
<li>AI bubble inflates Microsoft CEO pay to $96.5M</li>
<li>Nvidia boss gets 45% pay bump, but is the billionaire happy?</li>
<li>IBM boss Arvind Krishna pockets 23% pay rise to $25M</li>
<li>HP CEO pay for 2024 = 261,658 toner cartridges</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>AI 泡沫使微軟首席執行官薪酬膨脹至 9650 萬美元</li>
<li>英偉達首席執行官薪酬上漲 45%，但這位億萬富翁滿意嗎？</li>
<li>IBM 首席執行官 Arvind Krishna 的薪酬上漲 23%，達到 2500 萬美元</li>
<li>惠普 2024 年首席執行官薪酬=261,658 個墨粉盒</li>
</ul>
</div><p>&#34;AI datacenter growth is moving from training to dedicated inference workloads, and this trend is expected to accelerate,&#34; Amon told analysts, while stressing that Qualcomm does not expect &#34;material&#34; datacenter revenue until 2027.</p>
<div class="lb-trans"><p>Amon 告訴分析師：“AI 數據中心的增長正在從訓練轉向專用推理工作負載，這一趨勢預計將加速。” 同時強調高通預計在 2027 年前不會有 “實質性” 的數據中心收入。</p>
</div><p>Not all of Qualcomm's optimism rests on AI. Amon struck a bullish note on the company's PC chips, saying there is still room for growth, and pointed to continued strength in modems and communications silicon, even after Apple opted to build its own modems rather than continue buying from Qualcomm.</p>
<div class="lb-trans"><p>高通的樂觀並不完全依賴於 AI。Amon 對公司的 PC 芯片持樂觀態度，表示仍有增長空間，並指出儘管蘋果選擇自行生產調制解調器而不是繼續向高通採購，但調制解調器和通信硅的需求依然強勁。</p>
</div><p>He also went out of his way to mention Qualcomm's relationship with Samsung, noting the company expects to supply around 75 percent of the processors used in the Galaxy S26. That comment came shortly after the Korean giant signaled it wants to strengthen its own high-end smartphone processors following its decision to rely exclusively on Qualcomm chips in the Galaxy S25.</p>
<div class="lb-trans"><p>他還特別提到高通與三星的關係，指出公司預計將供應約 75% 的 Galaxy S26 所使用的處理器。這一評論是在韓國巨頭表示希望加強其高端智能手機處理器的背景下作出的，此前其決定在 Galaxy S25 中完全依賴高通芯片。</p>
</div><p>As ever, shareholders will get a non-binding say-on-pay vote at Qualcomm's annual meeting. Whether they view a near-$30 million CEO payday as well-earned in a year when profits fell sharply, and datacenter revenues remain a promise rather than a reality, is likely to be one of the more closely watched signals to come out of the meeting. ®</p>
<div class="lb-trans"><p>像往常一樣，股東將在高通的年度會議上進行非約束性的薪酬表決。考慮到在利潤大幅下降、數據中心收入仍然是承諾而非現實的年份，股東是否認為接近 3000 萬美元的首席執行官薪酬是當之無愧的，將可能成為會議上最受關注的信號之一。®</p>
</div>

Qualcomm CEO pockets 15% pay rise as profits fall 45%

- 高通 CEO 克里斯蒂亞諾·阿蒙 2025 財年薪酬達到 2970 萬美元。  
- 儘管淨收入下滑 45%，但高管薪酬依然上漲。  
- 阿蒙的薪酬是公司員工中位數的 292 倍。

高通首席執行官薪酬上漲 15%，儘管公司利潤下降了 45%