關於 LS telcom AG 管理委員會薪酬制度的代理提案將在定於 2026 年 3 月 12 日舉行的虛擬普通股東大會上進行投票。該提案概述了一個以長期可持續性和股東價值為重點的薪酬框架,包括基於集團 EBIT 的短期激勵和與股價表現及戰略目標相關的長期激勵。建議股東支持該提案。免責聲明:本新聞簡報由公共技術公司(PUBT)使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息,但此 AI 生成的內容僅供參考,不應被解讀為財務、投資或法律建議。LS telcom AG 於 2026 年 1 月 30 日發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容,並對此信息承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司(PUBT)原始文檔:這裏